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铜陵铜官区招聘楼栋保洁1900一个月上午7点到10.30下午,2点到4
1000-2000元/月
保洁长期3-5人月结全职
招聘楼栋保洁1900一个月上午7点到10.30下午,2点到4.30一个月休息两天
铜陵铜官区招保洁!打扫民宿内卫生。打扫干净就可以下班,不用坐班!可以上下午班
1000-2000元/月
保洁1-2人月结
招保洁!打扫民宿内卫生。打扫干净就可以下班,不用坐班!可以上下午班,上午不用来!时间自由!过来打扫,打扫干净就可以走啦!12点半左右到,打扫完就可以走需要的联系:(同步)欢迎推荐。欢迎推荐。
铜陵铜官区招聘前台收银:名班次:白
面议
客房保洁长期3-5人月结全职
招聘前台收银:名班次:白,夜,休,底薪3000+绩效客房保洁:5名班次早8:00—17:00;底薪2500+提成(保底基础房12间)每超一间5元,不分续房,走客房,钟点房早餐厨师早5:30—13:00,薪资3000;服务员早6:00—13:00薪资面谈保安晚7:00—次日早8:00薪资2000淮河大道北段240号派柏、云酒店联系人汪总:
铜陵急招保洁工
保洁
1.学历要求:初中及以上学历;2.年龄要求:35岁及以下;3.工作经验:具备一定的酒店楼层清扫经验,熟悉清扫流程;4.业务能力:具备良好的清扫技巧,能够快速、高效地完成清扫工作;5.职业素养:具备较强的责任心和服务意识,工作细致认真,具备良好的团队合作精神;6.体能要求:具备一定的体能,能够适应楼层清扫的劳动强度;7.薪资及待遇:年收入在6-6.5万元,六险二金、带薪年休假、有年终奖。
酒店客房服务员
4000-5000元/月
宾馆房嫂保洁客房保洁长期6-10人月结全职
(招聘岗位)客服清扫员任职要求1、根据分房表及清理标准打扫房间卫生,整理客房配备为宾客提供优质服务。2、填写客房清扫报表及客用品补充情况表。3、提供日常接待服务及能力范围内的委托代办服务,报告一切有关住客的特殊情况。4、报告有关住客的遗留物品,报告客房物品损坏或遗失事宜。5、保管楼层布件、杯具类、一次性物品等。6、回答住客的疑问及介绍酒店设施。7、随时注意客房动态,反馈楼面异常信息。8、及时向房务中心报告客房维修事项并跟办,保证客房设施设备正常运车
铜陵铜官区招保洁岗位职责:负责室内各个房间(包括卧室、客厅
3000-4000元/月
保洁1-2人月结全职
招保洁岗位职责:负责室内各个房间(包括卧室、客厅、厨房、卫生间等)的日常清洁工作,如扫地、拖地、擦拭家具、清理灰尘等。工作时间:8点半-18:00,月休四天薪资待遇:,(不需要购买五险也可以沟通)岗位要求:年龄20-52岁:身体健康,无传染性疾病,能适应一定强度的体力劳动。为人诚实、责任心强,有良好的职业道德。具备良好的沟通能力,能与雇主及家庭成员和谐相
铜陵铜官区【招车间保洁一名!!!】工作地点:狮子山高新区(市内有班车)工作时间:8点半-1
3000-4000元/月
保洁1-2人月结全职
【招车间保洁一名!!!】工作地点:铜陵狮子山高新区(市内有班车)工作时间:8点半-12点,1点半-5点半,周一到周六上班,周天休息薪资待遇:试用期3200,转正3500,入职购买社保要求:年龄45岁以下,能适应穿无尘服(车间恒温洁净)联系电话:王女士/
铜陵急招临时工兼职工
1000-3000元/月
兼职月结
【招聘】文化公司招聘兼职专员工作时间:8:30∽10:30周末双休1.初中及以上学历;年龄21一55周岁:津贴1000~3000+2.工作地点:铜陵3.有意者联系:()
铜陵郊区急招临时工兼职工
21元/时
临时工日结
招聘:铜陵郊区顺丰招日结工,21元/小时工作时间:2025年02月21日 03:00~06:00工资待遇:21元/小时工作地点:大桥经济开发区井墈徐家横圣路与湖圣路交汇处东南角工作内容:负责场地上下货
急招临时工兼职工、拣货员
分拣
日结170!150+20过节补贴日结170!150+20过节补贴日结170!150+20过节补贴工作内容:韵达快递分拣,扫描,倒包薪资待遇:150/天+20过节补贴职位要求:18--53岁,男女不限,工作时间:白天班次:凌晨2点-下午1点30工作地址:月季东路与曹仁路交叉口联系电话:()注意事项:上班禁止穿拖鞋,裙子,短裤上班时需携带身份证原件
急招临时工兼职工、拆除运渣师傅
140元/天
拆除包吃6-10人日结
安徽铜陵开发区急招10个人,年龄45-60岁,上班时间早八点到下午四点半,工资140/天,工作内容拆电器,非常简单,做长期工,短期工都可以,包吃不包住。联系电话️
铜陵急招临时工兼职工
临时工月结
工作人员具体招聘岗位计划见附件,包括领军人才、拔尖人才、青年英才等,具体条件见公告内容。面向社会公开招聘工作人员薪资福利:相关待遇根据应聘人员的业绩条件予以确定,详情请来电咨询招工人数:具体招聘岗位计划见附件博士年龄可放宽至40周岁,副教授(副高)年龄可放宽至45周岁,正高职称人员年龄可放宽至50周岁,业绩条件突出者,经学校集体研究后,年龄可适当放宽。有特定情形的人员不得报考。
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