招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理，制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划；监督酒店各类设施设备（如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的巡检、保养与维修，确保运行效率与安全；组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查，防范安全事故发生；制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案，定期组织员工培训与演练；协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件，及时上报并组织抢修与整改；管理工程安保团队，合理分配工作任务，进行绩效考核与人员培养；配合酒店整体经营需求，参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括：学历不限，具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识，有同类岗位经验者优先考虑；熟悉酒店工程设备及安保系统原理，能独立解决常见故障；具有较强组织协调与应急处理能力，能有效调动资源应对突发事件；责任心强，具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力；持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先；能适应酒店工作节奏，必要时可接受值班或加班安排。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，无纹身； 2.50周岁以下，身高160cm以上，无犯罪记录，服从工作安排； 3.能适应12小时班次的两班倒:半月白班，半月晚班； 4.服从上级领导安排。 综合薪资4000-5000、月休4天 购买五险/高温补贴/生日会/加班费

急招保安若干名，招聘条件如下：1.年龄：20-50岁，身高1.65米以上，初中以上文凭，开具无犯罪记录。2.有学校，小区安保经验者优先，退伍军。3.持保安证，消防证优先。工作环境优，12小时制，月休4天，月薪3400元包干。咨询电话：王先生

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者酌情优先

保安50岁以下试用期3200转正3800月休息4天有保安证，消防证优先，法定假日上班补贴100元

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