桂林市七星区招建筑承包只包工，包工头必须有木板材，地梁价格另议价，三层楼房承包，200元每个平方，三层总面积五百平方。议价勿扰，二把手勿扰

桂林市平乐县招栏杆安装，要求不锈钢楼梯扶手安装经验，预计65米楼梯，要求材料1.2厚304不锈钢，可包材料，也可以单包工。

桂林市全州县城南客运站附近，有40平方的水泥自流平要做，包工包料给1100能来联系

灵川县潭下镇各村接PE管人工费统一单价： 1、90管2.20元每米； 2、75管1.50元每米； 3、63管1.30元每米； 4、50管1元每米； 5、40管1.00元每米（盘条）； 6、32管1.80元每米（盘条）； 7、水表安装17元每个； 8、闸阀安装18元每个。 以上单价为各村班组人工费包工单价（包含施工用电线电缆等施工用工具，不含挖沟及回填），包含300米以内自运管道费用，甲方只提供住宿。路面砼切缝2.6 接支管水表槽开挖土方5 巷道支管槽开挖土方8 主管沟槽开挖土方20 镀锌管DN65以内槽土方7 镀锌管DN80沟槽土方10 PE管道安装DN100以内2.6 闸阀安装18 水表安装17 闸阀井砌筑160 路面砼恢复6 镀锌钢管DN65以内安装2.6 镀锌钢管DN805

广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

来宾市招水利泥瓦工，包工优先，有意请加微信详谈

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桂林市阳朔县招砌砖/石，有3个门洞需要补上泡沫砖，18墙，70宽×200高，还有一个楼梯底下的厕所需要砌墙体，目前楼梯底下没有厕所墙体。包工包料点工都行，

桂林市兴安县招泥瓦工，包工砌砖，材料到位，18至20元每平方，要兴安本地师傅

桂林市象山区招工地打磨工，可包工，可点工

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桂林市象山区招广告安装，可承包

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桂林鑫源票证印刷有限公司（保安）2名一、工作职责1、负责厂区进出管理，外来人员、车辆进出登记与管理。2、厂区安全检查、日常巡逻巡检，排查安全隐患。3、公司交办的其他工作。二、任职要求1、年龄：65岁以下，无犯罪记录。2、学历/经验：初中及以上学历，具备基本的读写能力。具有保安工作经验1年及以上。3、身体要求：4、素质：思想品质好，责任心强，身体健康，无基础病，上班期间不得出现抽烟、玩手机等违纪行为。5、工作时间：综合工时制。工作地址：桂林市桂磨大道北侧桂林国家高新区英才科技园联系电话：、吴女士

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桂林市阳朔县招玻璃安装、打胶、工地力工，800多平方玻璃，可包可点

收银员3000元-3500元；服务员2800元-3000元；洗碗工2700元-2900元

负责餐厅内顾客服务工作，及时响应顾客需求，确保用餐体验良好； 2、协助完成菜品的传递与上菜工作，确保出餐流程高效有序； 3、保持工作区域整洁，协助完成餐厅日常清洁与布置任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致； 2、身体健康，能适应餐饮行业的快节奏工作环境； 3、无不良记录，具有责任心和团队协作精神； 4、接受工作安排，能适应节假日高峰期工作强度。

最好是熟练的年龄在50岁左右都可以，月休4天，2800+,包吃包住（住绿涛湾），不月休多加400

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及发票开具，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与客流引导 3. 日常核对营业款项，完成班次交接与现金盘点，及时上交营收并做好台账记录 4. 协助维护前厅秩序与环境卫生，配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码支付、收银软件等常用工具 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮前台或零售收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者更受青睐

需要吃苦耐劳有责任心，不抽烟不喝酒！

男/女不限，爱干净，讲卫生，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流接待与协作支援 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理