岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

一、岗位职责 1.安全防控值守：执行厂区日常巡逻巡查，排查并上报安全隐患；严守工作纪律不擅自离岗，保障公司人员、商品与财产安全。 2.出入秩序管理：落实人员、车辆出入厂管理制度，完成员工进出核验、来访人员登记引导、车辆登记检查工作，按要求对往来货车进行消毒清洗。 3.日常运维保障：维护保安室、公告栏及厂区门口的环境卫生，负责外来快递、信件的接收；配合公司岗位管理，服从合理的岗位调配。 4.应急事务处理：及时处置厂区各类突发安全事件，完成上级交办的其他工作任务。 二、作息与福利 1.每月设 2 天公休，厂区订单旺季需配合加班。 2.厂区提供包食宿待遇，优先安排员工入住厂区 三、薪资待遇 1.公司缴纳五险一金。 2.工资3000-4000，具体以面试为准。 3.高温补贴及节假日福利。 四、招聘要求 响应国家残疾人就业扶持政策，同等条件下，符合岗位任职要求的残疾人应聘者优先录用。

招聘小区保安，工作地点在建宁。要求65周岁以下，身体健康，无犯罪记录。实行两班倒工作制。薪资为1900元，月休2天。招聘园区保安1名。要求有服务意识，身体健康，无纹身，需提供无犯罪证明。年龄48周岁以下，实行12小时两班倒。薪资为3500元/月，有高温补贴。工作地点在宁化县凯尔迈文化创意产业园。联系人：丁。招聘宁化碧桂园物业水电工。工作内容包括负责物业项目园区给排水、强弱电、公共设施设备巡检、维护、故障抢修，以及接待业主报修上门维修，做好设备台账。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急处置 4. 定期检查安防设施（如监控、门禁、消防器材）运行状态并报修 5. 做好值班记录，按时交接班，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 持有保安员证、中级消控证 4. 初中及以上学历，退伍军人或有相关培训经历者适当放宽条件 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的职业操守

1、年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录； 2、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、3年以上工作经验，能适应轮班工作制，服从安排； 4、能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，不限经验 5. 遵纪守法，具有良好的职业道德和服务意识 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及视频监控巡查，及时发现异常情况 2. 对进出人员、车辆进行规范登记、证件查验与有序引导，保障出入口安全畅通 3. 快速响应并妥善处置安全隐患、突发治安或消防事件，按规定流程上报并协同处理 4. 配合开展日常消防检查、应急疏散演练及基础安全知识宣传工作 5. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，熟练操作安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与临场应变意识 2. 服从管理安排，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗要求 3. 持有效保安员证者优先，退伍军人同等条件下优先录用 4. 学历不限，经验不限，接受岗前培训与考核 5. 遵纪守法，品行端正，具有良好的服务意识与职业操守

招聘保安员数名 大楼门岗保安，也可日结，白班工资4200休3天，夜班4000休3天，包住 时间7对7，年龄45岁以下 联系加微信

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招聘岗位：食品普工 招聘要求 1. 年龄：35‑50周岁，男女不限 2. 身高不低于1.55米 3. 会识字、会说普通话，无纹身，不能佩戴眼镜，不晕车，身体健康 4. 能接受两班倒，车间恒温15℃空调车间 薪资待遇 - 工价：19元/小时，每班半小时就餐时间，按实际出勤工时核算 - 夜班补贴：5元/晚 综合工资根据出勤核算 食宿福利 包吃包住，一日三餐，夜班提供夜宵 重要提示 车间恒温15℃，温度偏低，入职建议自备厚外套，适应低温环境

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三明名佑食品 年龄：25-50岁以下 工价：19元/小时 食宿：包吃包住（三餐），夜班有夜宵 有补贴 录用条件： 1、工作性质:适应两班倒工作，空调车间（恒温15℃） 2、综合素质:会说普通话，会识字 ，无纹身，无近视（不戴眼镜），不晕车，身体健康。

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 3.维护办公或物业区域秩序，配合开展消防巡查与应急演练 4. 保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备及安防器械 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，服从管理，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序与通行安全 3.配合处理突发事件（如火警、纠纷、盗窃等），及时上报并协助应急处置 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 完成交接班记录及值班日志，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

岗位：门岗保安员，微站应急队员 岗位职责:负责门岗、微型消防站、应急处突、大型活动秩序维护等工作。 应聘条件: 年龄18-50周岁，身心健康，无不良嗜好，无明显纹身、疤痕，无违法犯罪前科。 薪资待遇: 1)入职签订劳动合同。不押证件，不收费用。免费发放工作服装，被褥。 2)执行综合工时工作制，每日工作八小时，月平均工资4600-6000元，每月准时发放，不拖欠工资； 工作轻松舒服要求身体健康、无犯罪记录、无疾病，没证可考证可体检就可以准坐岗轻松舒服可玩手机薪资优厚老板好员工好相处。

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联系方式： （小张） 岗位职责： 1. 负责厦门湖里区东渡附近写字楼出入口及公共区域的日常安全巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，严控无关人员进入办公区域 3. 监控设备值守与异常情况实时上报，配合处理突发安全事件 4. 协助开展消防设施巡查及基础应急处置，保障楼宇运行安全 5. 完成交接班记录及主管交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. ，年龄20-40周岁，净身高178cm及以上，形象端正、身体健康 2. 无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 3. 能适应固定白班（8:00-20:00），服从排班安排，月休4天 4. 吃苦耐劳，无明显体态特征（如啤酒肚）影响执勤形象 5. 学历不限，有物业或写字楼安保经验者优先

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1. 园区出入口24小时值守，登记外来人员、车辆，管控进出秩序。 2. 定时园区巡逻，排查消防、治安、设施安全隐患，做好巡逻记录。 3. 管理停车场，规范车辆停放，疏导交通，处理车辆剐蹭纠纷。 4. 维护公共区域秩序，劝阻占道、噪音、违规堆放等不文明行为。 5. 看管消防器材，熟悉消防设施使用，突发火情第一时间上报并处置。 6. 应对业主求助、冲突、偷盗、漏水等突发事件，及时上报主管。 7. 做好交接班台账，登记物品遗失、投诉、异常事件。 8. 配合物业完成大型活动安保、门禁管控、访客引导工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

五四北事业单位，白班，环境好，工作无压力，有晋升空间，工资3700至4500，

精益求精，吃苦耐劳，上进心。

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工作内容：按要求完成每日回收任务 任职要求：25-40岁，身体健康 薪资待遇：底薪2000＋提成0.2/公斤，多劳多得，月休两天，下班时间不固定，早点忙完早点下班 也招一个货车司机，保底7000

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