岗位职责: 1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范； 2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计，完成样本量估算； 3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力； 4. 能依据试验方案编写随机化程序，并输出随机化文件； 5. 熟悉盲法设计原理，可独立完成编盲相关工作； 6. 编制统计分析程序，产出分析数据集及所需统计图表； 7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议； 8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写； 9. 合理分配团队成员工作任务，有效协调团队协作，落实项目管理措施，保障项目质量和进度； 10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责； 11. 每年至少主导两次内部培训分享； 12. 可为商务投标提供必要的统计支持； 任职要求： 1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握临床研究常用统计方法，具备SAS编程能力； 3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总及沟通确认，确保信息准确传递； 3、持续学习掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达、学习理解能力，能承受一定工作压力，具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 做事细心、有耐心，富有责任感，乐于协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 诚邀你成为我们团队的重要一员，共同支持公司日常运营的顺利开展！

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 持有会计证者优先录用。

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工享住宿安排、餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年度奖金； 提供国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年终团拜等活动齐全。 国有企业体制，晋升制度公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群互动交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，实习期3至6个月，可开具实习证明并签订三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤跑动，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务办理（车险属必需保障，有车用户需年年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日及带薪年休假按规定执行。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。

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【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责应聘者简历筛选、面试邀约及人员调配安排； 2、撰写并发布招聘信息，维护和更新招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，完成数据报表的整理与上报； 4、建立并维护应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务，协助销售部门完成报表类支持工作。 岗位要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观，工作踏实认真 2、形象良好，具备相关专业背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强 4、工作细致负责，能适应一定工作压力 5、有招聘工作经验者优先录用 上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，每周日固定休息 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+公平晋升（内部晋升机制透明） PS：请仔细阅读岗位说明，避免重复提问！ 有意向者可直接投递简历！ 年龄要求：18-25岁

有想要勤工俭学的吗这几天需线上临时工，100-150一天，可按小时结。在家寝室都可以（可以长期）要求18岁以上时间自由安排，有意者。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先

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工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：底薪4100-4500 元+超额绩效=5000-5500 福利：五险一金、商业补充保险

办公室文员（招聘运营方向）-弹性工作+零基础带教 公司亮点：氛围轻松，纯办公室办公，能力突出可晋升至管理岗，优秀者有机会成为公司合伙人！ 岗位职责： 1. 在各招聘平台发布、更新岗位信息，筛选简历并初步沟通候选人。 2. 负责员工日常咨询解答，维护基础员工关系。 3. 协助整理员工信息、跟进招聘流程，完成基础行政辅助工作。 任职要求： -年龄18-40岁，男女不限，学历、经验不限。 -会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -性格开朗，爱沟通，表达清晰，有耐心，责任心强。 -学习能力强，积极主动，能快速适应工作。 岗位福利： -弹性工作：上班时间自主安排，无需固定打卡，平衡生活与工作。 -零基础友好：招聘平台操作、工作流程全程带教，小白也能快速上手。 -清晰晋升：文员→招聘专员→管理岗→公司合伙人，能力决定发展速度。 -舒适环境：纯室内办公，无需外出，团队氛围轻松融洽。 我们不看经验看态度，只要你愿意学、爱沟通，就能拥有一份时间自由且有前景的工作！ 立即投递，期待你的加入~

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

（岗位职责） 1. 主动参与公司组织的各类培训，迅速熟悉产品信息与行业市场变化。 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与合理的销售方案建议。 3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 协同团队制定工作策略，落实执行计划，确保业绩目标达成。 【任职要求】 1. 对管理方向有强烈发展意愿，乐于在实战中积累经验并不断提升； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作意识，能高效完成各项工作任务； 3. 态度积极，责任心强，能够在工作中保持稳定高效的执行力； 4. 后期在校无课程安排，可保证全职到岗工作。 【福利待遇】 1. 无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶。 2. 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3. 提供系统化带薪培训，晋升通道公开、公平、透明（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）。 4. 享受法定节假日带薪休假，节日礼品、生日福利，定期组织团建活动。

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1. 通过电话、在线聊天工具等途径，及时响应并处理客户的日常咨询与售后问题，提供专业解答与服务支持，持续提升客户体验与满意度。 2. 负责客户信息的记录、分类与归档工作，维护完整的客户资料档案，确保信息真实准确、便于后续检索与管理。 3. 协助完成订单核对、物流进度跟踪、退换货流程办理等基础业务操作，保障各环节顺畅运行。 4. 主动收集客户提出的意见和建议，整理汇总后及时向上级反馈，为服务优化与产品改进提供有效依据。 5. 承担日常办公文档录入、数据统计及报表整理等相关文职类事务，保证工作高效有序。 6. 积极配合团队完成各类临时交办任务，营造顺畅和谐的客户沟通环境。 招聘要求： 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，具备客服或文员岗位经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 2. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快且准确率高。 3. 具备较强的沟通能力，普通话清晰流畅，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识良好。 4. 工作态度端正，责任心强，积极主动，具备一定抗压能力与团队合作精神，严格遵守公司各项管理规定。 5. 思维灵活，能够快速应对客户突发情况，具备较强的问题分析与处理能力。

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