-工作内容： -负责接待顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品 -准确记录顾客订单，及时传递给后厨 -为顾客上菜、倒茶，提供周到的用餐服务 -餐后收拾餐桌，保持就餐环境整洁 -任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康 -沟通能力良好，服务意识强，有耐心 ，

要真诚的人，说话算话的人，不说谎的人

后厨做餐（制作产品），腌制产品，前台收银，汇集产品，出餐，收餐盘，

一号民谣&音乐吧 招 聘 1）服务员：待遇=日工资+提成+月绩效奖金 日工资：120元/天、日结 提成：日结 绩效奖：200-1000元、月结

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可 6.上班时间上午10-2点，下午4.30-9.30

玉林市北流第三中学：招聘厨师2名55岁以下（月薪：4500-5000，月休4-8天，有寒暑假假期有补贴、），会大小锅有酒楼经验者优先，厨工2名55岁以下薪资面议，要求会（基本炒青菜或炸东西需要轮值早班）厨工2名月休4-8天有寒暑假、假期有补贴（黄生）

点单，收桌，捡单，串韭菜，搞卫生岗位职责： 1.负责顾客接待、点单录入及订单核对，确保信息准确、服务及时 2.主动巡台，及时清理桌面、补充餐具，保持就餐区域整洁有序 3.协助后厨完成食材初加工（如择洗韭菜等基础备餐工作） 4. 全面负责所辖区域卫生清洁，包括地面、桌椅、操作台及公共设施的日常保洁 5. 配合店长完成临时交办任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 具备基础沟通能力，普通话流利，有亲和力与耐心 4.能接受轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训

北流步行街烟囱面包店，生熟手均可 招聘以下人员 上班时间 10:00~22:00 月休三天 售货员4名，每月3000~4500 操作员8名，每月2800~4200 小时工6名，10到15元一个小时 联系电话陈：

容县幸福家具招聘以下岗位： 1. 家具主播，包中餐，薪资5000-8000元/月。 2. 销售顾问，包中餐，薪资3000-8000元/月。 3. 熟手安装工，包两餐，薪资5000-8000元/月。 有意者可点击相应链接查看岗位详情，并通过申请职位投递简历，按电话图标或在线聊方式联系企业。

玉林市容县招工地小工/杂工

广西玉林招聘拣货员，主要工作内容包括拣货、理货、打包快递等，需服从工作安排，每日工作时间为上午8点至下午6点，工作地点在广西玉林。

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广西桂之味农业科技有限公司诚聘以下岗位人员： 1、普工：身体健康，60岁以下，8小时制，试用期80元/天，正式工90元/天，全勤奖100元/月，综合薪资2600-3000元/月。 2、普工：身体健康，65岁以下，8小时制，120元/天，全勤奖100元/月，综合薪资3800-4000元/月。 3、嫁接工：身体健康，45岁以下，8小时制，试用期100元/天，正式工120-150元/天，全勤奖100元/月，综合薪资3800-5000元/月。 工作内容：负责百香果种苗的培育、管护、浇水、施肥及临时性任务。 工作地址：广西北流市西埌镇新村。

东港高中招聘刷碗工十名月薪3000，年轻的可以交五险，一个月休息两三天，名额有限，消息电话，

周六找一个顶班洗碗姐，八点到一点，下午六点到九点，

1020齐市第一幼儿园招聘洗碗工要求55岁以下，有健康证工作地址：第一幼儿园工作时间：早7:00-晚5:00，有午休、节假日都休息。工资：2250元/月联系电话：

敦煌市蜀七哥川味小炒店现招聘以下人员：二灶师傅两名：会翻锅就可以，工资面议，工资5500元——6500元配菜一名：4500——5500元洗碗工一名:4000元服务员一名工资面议！以上人员录用每月全勤＋奖金500元联系电话：

柳河招成手改刀一名员工资5000每月四天休息，节假日带薪休息，，洗碗一名工资2500，年龄别超过60干满三月交社保，工作时间早6点30晚七点联系电话王厨

野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息：前厅：楼面经理：工薪5000-8000/月楼面领班：工薪：3200-5000/月收银员：工资：3000-4500/月服务员数名：工薪2700~4500/月洗碗保洁数名：工薪:2400-3500/月临时工数名：15元/h(4.5h起）。厨房及档口：早餐炒码师傅。数名（晨：5点-上午：10点）4500-5000/月炒锅师傅：数名6000-7500/月蒸菜师傅：数名3500-6000/月早餐（粉，面）档：数名工薪3000-4500/月凉卤师：数名3200-6000/月打荷：数名3000-4500/月果饮：数名3500-5000/月厨房技术助理：数名：3000-4500/月薪资待遇：底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休：前厅：4+1天。厨房：2+1天。工作地址：华容县华冠酒店一楼，野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间：6：00—01：00分早、中、晚班次运营。招聘联系人：前厅：邓店

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公司名称：玉林市老保餐饮公司招聘岗位：1、煮粉、烫粉阿姨；2、肠粉师傅；工作内容：连锁粉店标准化流程工作要求：有责任心、服务态度好、勤劳耐苦；薪资待遇：3500-3800元/月工作地点：玉州区联系人姓名及电话：李生

招聘：服务员（长期）薪资：2500~3000职位详情：招聘职位：餐厅服务员薪资待遇：2600-3000，月休4天，包吃招聘人数：2工作要求：招长期工，初中以上学历，品行良好，吃苦耐劳，良好的卫生习惯，手脚麻利，良好的团队精神工作时间：早班：11:00-15:0017:00-22:00中班：15:00-12:00晚班：17:00-2:00工作内容：引导客人入座，传菜，收桌工作地点：财政路片区2号云鼎微醺学历要求：初中经验要求：经验不限招聘人数：1人年龄要求：18-30工作性质：全职

公司名称：玉林市老保餐饮公司招聘岗位：1、煮粉、烫粉阿姨；2、肠粉师傅；工作内容：连锁粉店标准化流程工作要求：有责任心、服务态度好、勤劳耐苦；薪资待遇：3500-3800元/月工作地点：玉州区联系人姓名及电话：李生

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄22-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.负责老友粉店顾客接待、点餐推荐及上菜服务，提升用餐体验 2. 熟练操作收银系统，完成结账、找零、发票开具及日结对账工作 3.协助后厨备料、洗切、餐具清洁及出餐传递，保障出品效率与卫生 4.维护店内环境整洁，及时整理桌椅、补充物料，保持营业区域有序 5.主动响应顾客需求与反馈，协助处理简单客诉，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受早晚轮班制 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 具备基础收银操作能力或学习意愿，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄23-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

有责任心，有担当，有上进心！

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程合规 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或遗失物品 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识良好 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任体力劳动

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材