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乐至爱心 春节兼职 兼职 兼职 工期：7-10天 招聘工作人员 招聘要求： 22-35岁，活泼开朗，善于沟通，服从工作安排。 工作内容： 1.协助同事接待到站来访人员，指导求职人员做好相关信息登记，做好现场秩序维护工作。 2.熟悉岗位信息，完成招聘渠道与简历筛选，精准匹配岗位需求。 3.完成公司交办的其他临时性工作安排，确保事物高效落地。 薪资待遇： 60元/一天+提成。

招小时工最低15元1小时，干的好的可以在加钱，真诚干的打电话，磨洋工的勿扰！

高层次人才 薪资福利:对公开招聘的高层次人才，学校将采取“一人一议、一事一议”的办法，积极支持从优确定相关待遇。其他事项按照宁夏回族自治区引进人才有关规定执行。 （3）应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检由应聘者承担。（4）学校或应聘者对体检结论有疑问的，经学校招聘领导小组同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。（5）体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。（六）考察：1.考察工作由学校自主公开招聘高层次人才工作领导小组办公室（人事处）负责组织实施。2.考察采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复查。3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入学校工作情形的，经领导小组研究确定后，取消应聘资格。4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经领导小组研究批准，可以延长30日。（七）公示及聘用：根据面试考核、体检、考察结果，经学校党委研究，确定拟聘用人员，在宁夏工商职业技术大学官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、报考岗位、面试成绩等信息。公示期满无异议的拟聘人员，学校按照人事管理权限和规定程序，办理招聘手续并签订事业单位聘用合同、《宁夏工商职业技术大学公开招聘、引进高层次人才协议》。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。（八）关于递补的情况：在体检、考察、公

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1.客户服务与体验(核心) 以热情、友好、专业的态度迎接每一位客人，并提供引领入座。 主动介绍餐厅特色、菜品及酒水，提供专业的点餐建议。 熟练操作点单系统，准确无误地将订单传达至厨房和酒吧。 密切关注用餐区域，及时响应客人的需求，确保服务高效、周到。 妥善处理客人的咨询、投诉和特殊需求，提升顾客整体满意度。 真诚与客人道别，并感谢其光临。 2.预订与座位管理 接听预订电话，使用预订系统准确记录客人的预订信息（时间、人数、特殊要求等）。 合理安排座位，平衡各区域客流量，最大化翻台率的同时保证用餐体验。 熟练管理候位客人，提供准确的等待时间并妥善安排。 3.餐厅清洁与维护 遵循餐厅标准，负责所辖区域的日常清洁工作，包括但不限于： 餐前摆放餐具、整理台面。 *餐中保持桌面整洁，及时更换骨碟、清理空盘。 餐后迅速、安静、高效地翻台（清理桌面、复位桌椅）。 维护餐厅公共区域（如等候区、洗手间）的整洁与美观。 *确保所有服务用具和设备干净、完好。 **4.团队协作** *与后厨、吧台及其他前台同事保持高效、顺畅的沟通。 *协助同事完成工作，共同为客人提供无缝衔接的团队服务。 *积极参加每日餐前会和各种培训。 --- ###**任职资格要求：** ***经验：**欢迎有服务行业（餐饮、酒店、零售优先）经验的候选人，**无经验但热情好学者也欢迎加入，我们将提供培训**。 ***能力：** *具备出色的沟通能力和人际交往能力，喜欢与人打交道。 *注重细节，有良好的观察力和抗压能力，能在繁忙时段保持冷静。 *拥有强烈的团队合作精神和服务意识。 *身体健康，可以胜任长时间站立和行走的工作。 ***其他：**具备基础电脑操作能力。能适应轮班制（早班、晚班、周末及节假日工作）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18-40，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 6.会使用收银系统等简单电脑操作.

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服务员工作内容 1.待客进包厢，开启、包房音响设备 2.快速响应顾客需求，指引顾客餐点、酒水、饮品等服务 3.确保各包房内环境整洁、清洁，避免异味、污渍等工作 4.及时响应顾客需求与提出的反馈、建议、要求，并第一时间通知管理人员进行沟通处理。 5.，身高：170以上(体型正常)，年龄：18-25岁

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