熟练使用电脑，专业招投标，性格积极活泼开朗 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成招投标全流程支持工作，包括标书制作、资质审核、进度跟踪及结果汇总 3. 协助部门进行会议组织、纪要撰写及任务跟进，保障信息传达及时、执行到位 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，展现积极得体的职业形象 5. 配合完成行政事务及上级交办的其他工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文字处理与数据整理能力 2. 具备招投标相关经验或学习背景，了解政府采购/工程类投标基本流程者优先 3. 性格积极活泼、沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 5.工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

资料管理，内账记录

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 1. 不限经验，愿意学习即可； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识； 3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起携手打造有序高效的办公环境！

主要负责回复客户信息，解决客户和公司的沟通工作

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

工资面议

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

招聘办公室文员，要求会办公软件，库房统计报表，财务统计。薪资电议

冯家岭附近电焊两名，工资月结，一天不压，常年有活，联系电话

北小营三一60反手司机一位

三河城种药材，需要20来个人，能干五六天，需要的联系老板，电话

明天找人

这个活简单要5个工人，上7点半下6点半190有去的联系可以长干

要求沟通能力强的，有驾驶证的，工作时间为早上八点到下午六点。

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

招聘岗位：内勤文员 工作内容 日常客户订单登记、录入、整理归档； 原材料出入库登记、台账记录，物料下单对接； 定期盘点库存、整理仓库物料，更新库存数据； 熟练使用基础 Excel，做好数据统计、表格整理； 配合完成日常内勤辅助工作，对接生产与发货事宜。 任职要求 ，年龄 50 周岁以上，工作踏实稳重、责任心强； 会基础电脑操作，熟练掌握 Excel 表格录入、简单制表； 做事细心有耐心，记性好，能长期稳定上班；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

对接客户，整理票据

小工在小区内挖坑，平整地面，会铺砖即可长期有活

廊坊市永清县招工地小工/杂工

廊坊北站附近找2个小工，给电工打下手，60岁以下，身体健康，踏实勤快，200-220元一天，要能干长期的，短期的干日工别打电话了

今天牛驼再加一个瓦工。9小时270日结，北区用6个小工零活。9个小时180日结

廊坊市霸州市招工地小工/杂工

明天用一个小工地面活，240一天，管饭

明天窦店需要两个小工，填槽，砸夯，60以下的，能干的给我打电话

明天用小工两人日结l80。

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