招聘，梅华中巴士站附近，招公立幼儿园特保岗位，年龄48岁以下，身高1米7以上，需要保安证，健康证，无犯罪证明，上班时间，7点到下午6点，十一小时，200块钱一天，周一至周五上班，按天计算工资，周六，周日，节假日休息。有意者，请联系欧阳女士，谢谢！

公司直招物流园区保安，待遇：月薪5000元/月，月休四天，买社保，有高温补贴，包住，四人住套间，有水电补助。要求：18至45周岁，身高168以上，二班制12小时，有责任心，服从工作安排。退伍军人和有工作经验者优先

招牌中控员招聘信息 职位名称： 招牌中控员 招聘人数： 2-3 工作地点： 江门新会华侨城云顶花园 薪资待遇： 5500-6000元/月（具体面议） 工作时间： 上午8:00至晚上8:00，两班倒（具体班次安排由公司统一调配） 岗位职责： 负责招牌、广告牌等设备的日常监控与操作； 监控设备运行状态，及时发现并处理异常情况； 按照排班计划进行轮班值守，确保设备安全稳定运行； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，能适应轮班工作； 责任心强，工作细致，具备良好的安全意识； 有相关设备监控或操作经验者优先； 能熟练使用基本办公软件者优先。

招聘保安员，50岁以下，包住，工资待遇4500至4800，责任心强，晋级空间大。

任职要求： 1.年龄18-38周岁身高175及以上持保安员证书，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责 1. 负责写字楼园区日常秩序维护、安全执勤与巡查 2. 妥善处理各类安全突发事件，保障园区正常运营 3. 早中晚高峰站岗执勤，维护现场秩序 任职要求 1. 30-45岁，身高170cm以上，形象端正 2. 持健康证及无犯罪记录证明 3. 服务意识强，服从管理安排 4. 持有保安证、退伍军人优先 薪资福利 1. 综合月薪5500元（含餐补500+绩效500） 2. 6-10月高温补贴，法定节假日在岗津贴150元/天 3. 两班倒（7:00-19:00），月休4天

河南岸学校招保安，不包吃住，白班：7点-19点，晚班：19点-次日7点，两班倒，月休4天，仲恺惠风四路保安，不包吃住，每天8小时；三栋保安，包吃包住，月休4天，每天12小时

岗位职责： 1.负责车道岗收费岗亭值守与车辆出入管理，准确 2. 定期巡查物业周边各区域，及时发现并上报异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等） 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理突发事件及临时交办任务 4.严格执行交接班制度，如实填写值班记录与异常事件台账 5.配合物业团队开展日常安全防范宣传与基础服务支持 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，无犯罪记录及不良嗜好 2.身体健康，责任心强，服从管理，听从指挥，具备基本沟通能力 3. 具备良好的服务意识和应急响应意识，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有物业或保安相关经验者优先 5. 公司提供清晰晋升通道，表现优异者可培养为骨干队员

要求： 1、初中以上学历，无犯罪记录，身体健康，五官端正 2、年龄20-45周岁 3、两班倒，(入职需体检报告) 待遇 1、4700包住不包吃，(水电费平摊) 2、月休4天 3、入职不收取任何费用 工作地点：中山(古镇、火炬开发区、马鞍岛、南朗、港口、等地都可安排) 联系人：夏生 联系电话：（微信同号）

岗位要求： 1、对园区内的安全进行巡视，及时发现问题，反馈、处理问题； 2、大型活动及突发事件进行安全保障； 3、对园区进行消防安全管理，对区域内人员、物品、车辆进行合理管控； 4、对管理区域内的楼层、车库等进行巡查，及时发现问题，反馈、处理问题。 任职要求： 1、18至38周岁，高中以上学历，身高172m以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用； 3、形象气质佳，岗位技能、综合素质优，服从指挥、遵章守纪，工作认真勤恳； 4、有良好的身体素质及应变、协调能力； 5、有驾驶证、保安员证、消防证、退伍军人优先考虑； 6、工作时间：两班倒，月休四天。 薪资待遇： 1、综合税前工资5800-7000元； 2、提供住宿及餐补，提供五险一金，如有消防中级证，转正可享受证件补贴。 工作地点： 深圳市南山区西丽大学城哈尔滨工业大学（深圳）校区 面试地址： 深圳市南山区西丽大学城哈尔滨工业大学（深圳）本科校区T3-103物业办公室

招聘地点：珠海市前山和园颐养中心招聘机动保洁员数名65岁以下，62岁以下3300月、休4天、每天8小时联系人：王经理电话：

找宵夜师傅顶班，有意联系，3百一天

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半岛三星级酒店招聘职位：房务员薪金待遇：8500工作餐：包吃住宿安排：不包住岗位要求：1年以上客房清洁经验能适应轮班及高强度工作环境清洁及整理客房，确保符合酒店卫生及质量标准检查房间设施及备品，确保运作正常并及时补充工资8000+500住可以出席现场面试才报名(不能出席先不要报名）（初试下午复试，需要一天的时间）语言要求：粤语流利年龄要求：45岁以下性别要求：不限月休：每星期一天上班时间：9小时营业时间：24小时备注：面试时间：面试地址：珠海拱北。

招聘信息：1.乌市新市区小西沟附近肿瘤医院招聘特勤队员1名，，30岁以下，，退役军人，警务站和警校毕业，工作经验人员优先录用，要求身体健康健全，大专以上学历，月收入6100元！有意者请电话联系。贺队长诚信作，非诚勿扰！

招聘：特保队员薪资：3000元以上/月负责乡镇辖区日常巡逻、卡点值守、秩序维护；协助做好治安防范、消防安全巡查、文明执勤劝导；配合完成各类安保执勤、应急处置、临时保障任务；服从管理、坚守岗位，认真完成日常安保工作。年龄：18–45周岁，身体健康、无纹身、无明显疾病；品行端正、无违法犯罪记录、征信良好，服从管理、责任心强；退伍军人、有安保工作经验者优先录用（队长优先有带队经验者）；形象端正、吃苦耐劳，能适应轮班及应急执勤工作。吴经理（电话：

招聘：特保队长薪资：3000元以上/月特保队长：负责日常安保队伍管理、岗位排班、日常执勤工作统筹；负责辖区巡逻、秩序维护、突发事件协助处置；落实各项安保制度，做好人员在岗督导、日常台账登记；配合乡镇开展维稳、治安巡查、应急保障等相关工作。年龄：18–45周岁，身体健康、无纹身、无明显疾病；品行端正、无违法犯罪记录、征信良好，服从管理、责任心强；退伍军人、有安保工作经验者优先录用（队长优先有带队经验者）；形象端正、吃苦耐劳，能适应轮班及应急执勤工作。吴经理（电话：

安检员260一天6点30至17:50年龄20至50岁男女不限特保20至36身高175以上体重150斤以上230一天9小时做六休一普保190每班12小时06:00至18：00包住不包吃地点徐汇区汾阳路83号眼耳鼻喉科医院刘经理

特勤员政治合格，品行良好，年龄18至55周岁，身体健康，身高1.65米以上，初中以上文化程度，社会青年及退伍军薪资福利:2400—3000，月休4天，提供食宿，购买保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。招工人数:数名工作地址:会泽城区

酒店中控室值班管吃管住

珠海横琴招秩序员多名 工资6000元起 月休4天，12小时，包住不包吃，年龄40岁以下，175米以上，必须要有保安证，无犯罪记录，身体健康。 联系人:邹经理

车辆进出管理，人员进出管控

招聘洪湾附近小区保安年龄50以内，身高170以上，工资4800月休4天，小区保安坐岗。有保安证优先。联系方式，同步

招聘：白云/珠海机场安检、巡查、收费员薪资：3600-5500元/月岗位职责：岗位说明：1、机场巡逻员岗位说明：以机场空防安全与运营秩序为核心，通过常态化巡逻、隐患排查、应急响应及秩序维护，保障航站楼、控制区、停机坪、围界等重点区域安全稳定，快速处置突发状况，协同公安、安检等部形成联防联控，降低安全风险2、机场停车员岗位说明：严格执行机场统一停车收费标准，准确核对进场时间、车型类别，规范计算停车；熟练操作收费系统、扫码设备、现金收款，支持、支付宝、无感支付等多种缴费方式；做好收取、核对、登记，做到收费透明、计价准确，主动向车主解释收费规则、免费时长及封顶政策。3、机场防爆岗位说明：负责机场全域防爆安全防控，开展物品、行李、车辆、公共区域防爆排查，防范易燃易爆、危险违禁物品流入场区，及时排查安全隐患，处置涉爆异常情况，保障旅客、工作人员及机场整体运营安全。岗位要求：1.男女不限，高中及以上学历。2.严格遵守机场安全管理条例。其他待遇：1.包住、不包吃（每月餐食补贴600元）2.实习薪资3000元餐补600，综合薪资3600-4500元3.转正4500-5500元，购买五险一金。根据不同岗位匹配综合薪资6000-9000元。

需押运员2人。珠海配送珠三角油站，有安全意识，诚实守信，服从工作安排。

珠海高新区珠海北站龙湖物业中控岗，月薪6300元，月休四天，固定加班280元一天，节假日加班415元一天，购买社保，45岁以内持证上岗，入职需体检报告，包住餐食自理，联系电话

年龄45岁以下，身高必须要170以上，工资试用期5200，试用期后5400，月休4天，包吃一餐，不包住。加班费另算

金湾商场-15 天兼职 【薪资待遇】 8 小时 150 元/天； 12 小时 180元/天； 做满 1 个月绩效加300元/月； 包住不包吃； 【任职要求】，21-50 周岁，身高满足170或以上，面试通过当天可以安排住宿（小区宿舍有空调） 【工作内容:】 外围巡逻，交通指挥； 【集合信息】自到中午12点-15点面试，不要穿拖鞋短裤，上班穿黑皮鞋，皮带。在小米之家店等（金湾华发商都） 负责人

负责本部门的保安队伍管理工作