1、年龄要求：20-45，有相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，能够服从工作安排，顾客需求 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和沟通能力 4、对顾客服务热情，能够提供个体化服务 5、月休两天，有全勤奖

工作内容 备餐做餐，开张闭店，收拾卫生等服务 负责本店营业范围内外卖服务，堂食服务，团购服务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先，长期工作最好1年以上 2.无传染病，无不良嗜好 3.具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 5. 责任心强，最好会做饭，吃苦耐劳 6.学历不限，热爱餐饮服务行业 7.住桂林高新万达，彰泰天街附近最好 8.桂林站（高铁站）也有招工，有意向者欢迎咨询

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与订单一致 3.主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持用餐区域整洁有序，协助完成开餐前准备及收档清洁工作 5. 配合团队完成日常运营任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，有餐饮经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训

桂林叠彩区招服务员

外卖打包

翠竹店，临桂店，夜宵店上班，男女不限，上班时间，16:45~3:30，月休3天，能打单收银，迎宾优先，可培养做店长，待遇优

职位描述 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

对工作有热情。具有出色的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

有责任心，亲和力好优先 有没有经验不要紧，手把手带 工作时间9：30-14：00 16：00-21：30 月休四天 店内工作环境好，人员关系简单 要求有责任心，勤快 包吃不包住 工作内容:打扫包厢卫生，摆碗上菜，配合前台工作

桂林市秀峰区招工地打磨工

桂林金鹰乳胶技术急聘:【焊工8人】：20-50岁，，综合薪资5500元/月，学历不限，身体健康，需要有1年以上氩弧焊经验，会电焊，会氧割，偶尔有登高作业，无恐高症，有焊工证优先，吃苦耐劳，有责任心，服从安排；按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。【工作时间】：上班时间：8:30—下午5:30，【薪酬福利】：提供住房，包中餐，加班补贴等【工作地址】：桂林经开区（苏桥园区）水荆东路【联系电话】：/

具体职责: 接收平台订单任务，提供充电桩和换电站的加电服务; 接收平台订单任务，负责对用户车辆的简易维保工作以及维保车辆的取送; 接收平台订单任务，协助进行事故处理和紧急救援服务，包括取送代步车辆等工作; 接收平台订单任务，协助用户进行车辆年检和车辆牌照的安装等相关事宜; 接收平台订单任务，负责有关试乘试驾车辆的取送工作; 平台指派的其他服务订单任务; 岗位要求: 高中以上学历，25--40周岁佳，形象好气质佳; C1以上驾照，驾龄3年以上，有货运从业资格证和低压电工证优先，部队退役军人优先; 有一定的车辆知识基础，有车辆售后经验优先;有较强的沟通能力，学习能力，行车安全意识和服务意识，且为确保服务订单的顺利完成，能接受不定期完成各服务流程前置培训 连续3个积分周期内无积分满12分记录，近一个积分周期内扣分小于等于6分，无重大交通事故及无重大交通事故及其他违章记录

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

职位详情岗位要求 1、，年龄18-28岁，净身高158-175之间，形象气质佳，会打扮 2、有良好的沟通能力，前卫的思维和乐观的性情，认真对待本职工作 3、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到为客人提供蕞佳服务。 4、上班能穿高跟鞋、打扮时尚、也可自由穿搭，化妆精致 不收取任何费用(公司直招)

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘： 1.烧烤师傅1名.月薪10000. 2.抓串工1名.月薪6000. 3服务员.月薪5500.月休两天.不休+400. 4.穿串工底薪5000. 5.洗碗工月薪4000. 包食宿.住宿距离步行2分钟. 工作地点上海市浦东新区. 联系电话：

招聘：烧烤店服务员 薪资：3000-5000元 服务员，接待顾客点餐上菜，清理餐桌卫生，收拾餐具，维护店内整洁，配合门店日常运营 服务员基础工资3000加营业额1%的提成

服务员： 一、岗位职责 1.负责顾客全程接待：迎送引导、点餐确认、餐中巡台、餐后送别，使用文明用语，提供热情周到的服务； 2.做好餐前筹备：清洁餐台餐椅、摆放规范餐具、补足调料、纸巾等易耗品，熟悉当日菌菇品类、特色菜品及活动福利； 3.餐中协助顾客煮制菌菇，告知食用注意事项，及时响应加菜、添水等需求，妥善处理简单客诉并上报； 4.餐后高效清理餐台，分类回收餐具，维护门店公共区域整洁，配合团队完成闭市收尾工作； 5.遵守门店规章制度，参与日常培训，提升服务技能与食材知识储备。 二、任职要求 1.身心健康，品行端正，无餐饮行业禁忌病史，仪容仪表整洁得体， 2.具备基础沟通能力，服务意识佳，有耐心、有责任心，能服从门店工作安排； 3.接受轮班制，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳； 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可免费培训，快速上岗。 三、薪资福利 1.薪资：基础工资＋绩效奖金+全勤奖+提成，综合月薪2500-3500元，上不封顶； 2.福利：包上班时段晚饭，法定节假日薪资提成，节日福利 3.发展：完善的岗前培训+在职提升培训，清晰的晋升通道（服务员一领班一主管），重视员工成长； 4.其他：员工餐免费吃，入职满一定时长享工龄补贴。 四、工作地点 桂林市七星区桂林高新万达金街-菌野鲜踪菌菇火锅 店 五、应聘方式 1.联系电话：（李店长），工作时间 10:00-22:00可咨询；

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接待员 1. 了解前台服务的基础知识和操作，口齿伶俐，有良好的沟通能力；2. 高中及以上学历，具有一定的办公软件熟练度；3. 形象气质佳，具有前台接待工作经验优先。1. 做好客户日常接待工作；2. 负责各类接待设施的日常保养和维护，做到摆放整齐、妥善保管、定期清点、及时报修；3. 做好电话转接及相关的指引工作；4. 负责接待所物品保修事宜。 薪资福利:4500–6500 招工人数:1 简历投递邮箱： 工作地址:桂林市永福县桂林比亚迪苏桥工业园

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有责任心，活泼开朗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化

儿童乐园服务员招聘启事 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，热爱孩子，有亲和力与责任心； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据； 3. 有良好的沟通能力，能耐心解答家长咨询，及时处理乐园内的小问题； 4. 工作积极主动，服从门店排班与管理，有儿童相关行业经验者优先。 岗位职责 1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护，保障游玩安全； 2. 引导家长和孩子有序入园，协助办理票务、登记相关信息； 3. 陪伴孩子进行简单互动游戏，维持游玩秩序，及时制止危险行为； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 5、 月薪2000-3000，月休2天，有全勤奖 应聘方式 联系电话：[] 工作地址：[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】 期待热爱儿童事业的你加入，和我们一起打造充满欢笑的童趣天地！

招聘：客房主管 薪资：5000-6000元 主要职责： 1. 直接对客房经理负责，协助客房经理开展工作。 2. 全面查房：负责对所有已清洁的客房进行全方位的检查，这是其最核心的职责。检查范围包括清洁卫生、物品补货、设备完好度、 布草质量及整体布置。 3. 严格执行客房经理制定的清洁与检查标准，确保每一间客房的品质稳定统一，对于不合格的客房立即安排返工。 4. 详细记录查房结果，包括维修项目、遗失或损坏物品，并及时通过系统（如PMS）或工单形式通知工程部等相关部门。 5. 根据当日的客情（离店房、续住房、VIP 房），为所辖楼层的客房服务员分配工作任务，并实时跟进工作进度。 6. 管理楼层工作间的物料库存（如客用品、布草），确保服务员能够及时领取，保障工作效率。 7. VIP 房与特殊保障： 亲自参与或督导重要客人（VIP）客房、新婚房等特殊房间的准备工作，确保万无一失。 8. 在日常工作中对新员工及技能薄弱的员工进行在岗培训和指导，现场示范正确的清洁技巧和服务标准。 9. 在客房清扫任务繁重或人手紧张时，能够亲自上手操作，协助团队按时完成任务。 10. 将管理层的指令和要求准确传达给员工，同时将员工的合理诉求和现场问题及时反馈给客房经理。 11. 监督员工在工作中遵守安全操作规程，特别是清洁剂的使用、高空作业和设备操作，预防工伤。 12. 负责所辖楼层客房内资产（如电视、家具、布草）的盘点与看护，发现损坏或丢失及时上报。 13. 负责处理员工在客房内拾获的客人遗失物品，按规定进行登记、存放和上交。 知识要求： 精通华住集团完整清洁流程、标准和方法，是一名 专家级 的客房服务员。 熟悉各种材质（地毯、大理石、玻璃、金属、布艺）的清洁与保养特性。 了解楼层常用清洁设备（如吸尘器、洗地机）的操作与基础维护。 掌握所有客房客用品、布草和清洁剂的知识，包括用途、标准和安全使用方法。 了解酒店管理系统（PMS）中与前厅部沟通的基本操作，如房态查询、维修报备等。 熟悉客房部的工作流程以及与工程部、前厅部的协作流程。 具备必要的安全知识，了解化学品安全数据表（MSDS）和职业健康安全规范。 能力要求： 能发现头发丝、水渍、灰尘死角等客人不易察觉的细微问题，对品质有近乎苛刻的标准。 能够高效地组织当班的日常工作，根据房态变化灵活调整任务分配，确保在规定时间内完成所有客房的清扫

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病