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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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招聘：储备管理 薪资：6000-12000元 招聘：储备管理<br>薪资：6000-12000 有一定管理岗经验，25-35岁之间<br>管理岗岗位职责：<br>1．全面负责团队的管理与领导工作，制定并执行工作计划。<br>2．监督和指导团队成员，确保工作任务高质量完成。<br>3．负责与各部门协调沟通，推动项目顺利进行。<br>4．进行数据分析和决策，以提升业务绩效。<br>5．参与制定和完善部门相关制度流程。<br>任职要求：具有沟通能力和决策能力和相关管理经验者优先、<br>能熟练运用办公软件<br>福利待遇：社保+旅游+生日会+午餐等<br>公司福利：五险+公费旅游+生日会+父母生日带薪休假等。<br>上班地点：固镇浍河路拓基集团(博爱医院斜对面)<br>详情拨打下方电话咨询。

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包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机//超好伙食 二、［职位介绍］： 职位内容：负责电子设备的管理组装、包装、贴标签扫码工作等新员工有老员工带。 三、薪资介绍 1、28元/小时+高额红包奖励，月综合 7000-9000/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 四、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

燃气安检员 岗位内容： 1）根据公司服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》，对管辖区域用户户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 2）户内燃气设施简单的维修、维护及调试，隐患一站式的跟踪治理，并认真执行“首问负责制”，对于安检过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意； 3）主动积极开展工作，保质、保量完成安检任务并参与燃气安全等相关知识的宣传工作； 4）户内燃气隐患治理的检查与后期恢复等工作，过程中及时收集并反馈客户需求信息，发现隐患在执行《户内隐患处理办法》，结合实际情况从用户角度出发，本着“安全第一”的原则，提供两个或两个以上解决方案供用户参考选择； 5）安检过程中如发现故障，简单的应当场排除，如需专业维修员处理的应预约时间代用户报修； 6）工作态度热情主动，努力实现工作内容精细化并完成其他临时性交付工作。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄35岁以下，精神面貌良好，适应能力强； 2）了解燃气基础知识，掌握户内隐患处理流程，有较强的学习能力者优先； 3）能较好的沟通销售能力和团队意识； 4）有较强责任心并服从工作安排； 5）熟练操作手机系统，完成公司内部平台线上系统操作。 工作地址：高新区华光大道1239号 联系方式：张先生