1。熟练word,excel表格的使用。 2。负责光伏项目文档，客户资料，并网申请材料，审核与归档，确定符合当地电网及合规要求。3。完成领导交代的其他工作。有光伏从业者经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

资料主管，工资8000起，五险

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

负责项目的土建钢结构安装竣工资料

工程资料整理，投标报名，编制标书，投标等

熟悉各种办公软件及PS，负责对接及办理户用光伏的备案及各项资料准备，资方平台对接各项工作。公司地址安庆市宿松县二郎镇附近，提供住宿及午、晚工作餐，每周休息一天。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集与归整，保障信息的精准与齐全。 2.协同项目组成员，确保资料内容依据项目进展同步更新。 3.定期开展资料核查与归档工作，为项目管理及决策提供支持。 4.配合项目团队处理资料整理过程中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能与团队高效协作。 2.熟悉水利或相关领域项目管理流程者优先。 3.熟练操作常用办公软件及资料管理相关工具。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作中维持资料质量。

明天需要大机师傅。

一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【直招4.2米高栏新能源货车司机！】 工作地点：省内省外，江浙沪皖中短途运输，单日300-500公里 入职要求：C1/C2驾照即可上岗，1年以上驾龄， 无酒驾、无案底 无一次性扣12分、无重大事故， 会使用导航，服从调度安排，年龄20-50岁，有货车经验优先！ 福利待遇：货源稳定充足，每天至少一单，有专门调度员派单，不装不卸，点对点配送，月休4天，有电补，多劳多得，公司配车，不租不卖，全包车辆维修、保养、保险、年检

老旧小区给水燃气旧改项目内业：1人； 工作内容： 1、负责老旧小区天然气改造、给排水改造全套施工资料完善、整理、归档工作，熟悉旧城改造项目资料流程； 2、负责开工资料、过程资料、施工方案、隐蔽资料、竣工资料、验收资料整套落地； 3、能配合结算口径的资料归集，例如：工程量资料、预算佐证资料、结算资料整理； 4、配合项目部、监理、甲方完成资料报验、问题整改、竣工验收及资料移交； 5、熟悉工程台账、资料台账的日常更新，保证资料与施工进度同步。 任职要求 1、有老旧小区天然气、给排水改造项目资料经验，懂旧城改造流程，无相关经验勿投； 2、熟练掌握工程资料软件、Office办公软件，会做隐蔽、竣工全套资料； 3、看得懂施工图纸，有预结算思维，能配合预算、整理预结算辅助资料； 4、工作细心、责任心强，资料规整、配合度高，能适应项目日常工作节奏； 5、能独立完成单个项目全套资料，无需手把手带教。 薪资待遇 - 工资稳定、项目稳定、长期在岗 - 具体薪资福利待遇根据个人能力、工作经验面谈 工作地点 四川乐山沙湾区 联系方式：张先生：（同微信）石先生：（同微信） 有意者直接私信联系，简历优先，可即刻面试上岗

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、合同、变更签证等重要文档，建立电子与纸质双轨台账 5. 定期检查资料合规性，配合内外部审计及质量检查工作 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

眉山视高招视高资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

公路资料，涵洞资料，水沟资料，路基资料，工资月结

潜山市找一个无人机挂钩的工人，去山上给无人机绑木头挂钩

安庆市宿松县招打孔(打孔(钻洞))打3个75孔

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

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