肇庆四会钢结构外包招聘大铆3人主要做电力塔构件量大批量活47-50每小时要求能独立装配包住不包吃公司有食堂先吃后扣有意私聊

26早上肇庆市端州区招玻璃自动门安装，附近识装的联系我，可包工点工，谢谢！

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肇庆市德庆县招弱电/安防、建筑承包

肇庆市怀集县招建筑承包、打混凝土、砌砖/石、强电工、楼面防水工

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肇庆市高要区招抹灰（批荡）（自来水厂）做包工。现场面谈

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挖基础，包工。8个1米×1米×1米的基础，包切割，开挖，打炮，渣土清运，打混凝土，放置预埋件。工作地址：高要区

继续大量招聘正式工，买五险一金[强]厂方直发工资 肇庆鼎湖永安骏泽环境厂 大量招聘正式工 岗位：车间操作工，上班可以带手机，辅助机器运转，保证机器正常运转即可，有机械操作，化工行业工作经验更佳 23-45岁，高中中专以上学历，上班时间，8-8点，两班倒，月休4-5天，轮休制。 要求：有两年以上工厂操作类工作经验或有高温、粉尘车间1年以上工作经验 综合薪资6000--7000，有月度奖，年终奖，全勤奖，夜补10元/天，6-9月高温补贴150元/月，特殊岗位补贴：500-900元。大专有额外补助500，本科有额外补助800。包吃3餐包住，购买肇庆五险一金，企业直发薪资，无预支[握手][强]每个月20号发薪 普通工衣，面试合格需（常规体检，转正提供票据、支付截图可）（有90天内三甲医院体检报告可不用体检）

招聘1、天车吊装1名，吊大板联系电话:梁生地址：云龙村路口

待遇薪资：打磨22元/小时，二保焊32元/小时 工作时间：白班8：00-20:30；夜班20:00-8:00，单班11小时，半个月倒班一次。 岗位描述：焊工会平焊、立焊、仰焊 ，打磨会用角磨机； 任职要求：18-50岁，身体健康，服从管理，有纹身、染发、案底等不予录取。 食宿：包食宿，可借支。 温馨提示：面试带身份证原件，不要穿拖鞋，短裤。

岗位职责 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，完成泥瓦工、焊接、电工、搬运相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求 1.年龄30-45岁，身体健康，无妨碍作业的重大疾病，能适应工地实操工作强度。 2.某一项技能需专业，并且需具备基础电工能力，有能力考到低压电工证。 -泥瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺；能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业；使用水钻、电钻、角磨机完成现场打孔、切割、打磨等辅助作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理焊接需求；完成金属焊接、铁片切割作业，使用手磨机（角磨机）完成金属切割、打磨、修边等处理工作；持有焊工证，严格遵守动火作业安全规定，保障焊接质量符合项目标准； -电工：各类线缆铺设、电气 / 机械设备安装；完成电气端子接线、网线水晶头制作，具备弱电系统实操能力，会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有5年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点目前在广东，项目分布灵活，能配合调动和驻场安排。 岗位待遇和优势： 1、综合薪资5000-7000； 2、社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术。 4、包住2-6人间（小区居住环境）；

岗位职责： 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，完成泥瓦工、焊接、电工、搬运相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，，能适应工地实操工作强度。 2.某一项技能需专业，并且需具备基础电工能力，有能力考到低压电工证（泥瓦工焊接搬运等暂时没有电工证没关系，入职后可以考的到就可以）。 -泥瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺；能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业；使用水钻、电钻、角磨机完成现场打孔、切割、打磨等辅助作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理焊接需求；完成金属焊接、铁片切割作业，使用手磨机（角磨机）完成金属切割、打磨、修边等处理工作；持有焊工证，严格遵守动火作业安全规定，保障焊接质量符合项目标准； -电工：各类线缆铺设、电气/机械设备安装；完成电气端子接线、网线水晶头制作，具备弱电系统实操能力，会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证。 -搬运：能独立完成施工现场物资、设备、材料的搬运与堆放作业；具备基础起重搬运意识，能配合团队完成大件物品的安全搬运；身体健康，体力好，做事细心，能妥善保护搬运物品不受损坏。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有5年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点目前在广东，项目分布灵活，能配合调动和驻场安排（提供住宿）。 岗位待遇和优势： 1、综合薪资5000-7000； 2、社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术。 4、包住2-6人间（小区居住环境）； 5、项目稳定，不拖欠工资，弹性排班。

廊坊市三河市招强电、开槽/切割 劳务外包，只找干活的工人，包工头勿扰，浪费时间 有10栋厂房 5层高 1层6--7米层高 2-5层层高4米多 3 七块墙 别问问多少钱 报底价就行

安徽六安专业砌墙小包队，现需招聘两至三名专业砌墙师傅，常年有活，捣浆糊的免打扰！

温州市鹿城区招建筑承包（单项不要联系）

金华市武义县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、二次结构木工

昆明普吉给我招一个木工师傅，包工，是做建筑支模。工作地址：昆明

肇庆广宁招钢筋工，微信可包可点

看店，会泡茶

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

肇庆市怀集县找人包工硬化120平方＊30公分厚C25地面，含绑扎双层双向14厘螺纹钢筋、支模板。地面硬化后，在它上面做10条30公分宽＊90公分高长条形基础(10米＊7.5米＊3.5米高不锈钢水箱的基础)。附近的优先，活不多，太远的不考虑。必须到现场对接，我现场说明做法。

肇庆市德庆县急招拉毛挂网老师傅，必须要专业人员，可包可点，活路好做，单价电话详谈，钱稳当，拉稀摆带东扯西拉的就不要打电话。

岗位职责 1. 负责会所内茶水、饮品、果盘等的精准传送，及时为顾客提供贴心茶水服务，保障顾客休闲体验； 2. 负责顾客离场后的收房工作，整理桌椅、清理桌面杂物、回收酒瓶等，保持会所房间及公共区域整洁有序； 3. 熟练掌握会所酒水、饮品、小吃品类及价格，为顾客提供专业点单咨询，高效完成酒水下单、核对流程，确保订单准确无误； 4. 配合团队完成日常水吧及会所区域的卫生清洁、物资盘点、设备维护等基础工作； 5. 遵守会所各项规章制度，礼貌接待顾客，及时响应顾客合理需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，待人热情有礼； 2. 身体健康，无不良嗜好，做事认真负责、积极主动，具备良好的服务意识； 3. 能适应会所晚班工作制，吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 有无相关工作经验均可，有会所、餐饮服务行业经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤奖+提成，综合薪资优厚，具体面议； 2. 福利：包吃包住，环境舒适；月休3天，享受法定节假日福利、员工节日礼品；定期员工团建。 3. 晋升空间：完善的内部晋升机制，表现优异者可晋升为领班、主管，职业发展前景广阔。 工作地点 肇庆鼎湖沐熹休闲会所（详细地址） 联系方式 联系人：韦生 联系电话： 有意者可直接电话咨询，或携带个人身份证前往会所面试，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和学习意愿 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

主要负责收台，迎客，搞卫生的工作。

1.做过餐厅，酒楼的服务员优先。 2.主要负责收台，搞卫生的工作。 3.另急招保安钟点工1名。