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厂区人事部直招 主要生产:手机。平板电脑，蓝牙耳机，数据线等，组装，包装，打包，扫码，分拣，测试，操作工，仓库等 岗位轻松，工作简单，晋升机会大，入职签订合同，辞职只需提前3-7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡、微信，每月10工资准时发银行卡，微信，不压工资，赶紧报名吧!一:小时工待遇 1、22-24元一小时。年龄16-45岁 2、月收入:6000元-8000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达8000元。二:正式工待遇 1、底薪2300元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 2、正式工:7000元-8000元月，有五险一金。 3、每个月10号准时发工资，不压工资，每周可借支300-500元。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测; 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间; 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉); 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 五:招工要求 1、男女不限; 2、必须持本人真实有效身份证; 3、无需工作经验; 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿，第2天开始上班。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。。。。。。

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广东清远忠信电子集团招聘简章，招聘筹备干部 交通福利：贵阳公司直接面试合格，纯免路费出发，无路费借条（政府组织项目）四餐免费，免费体检，大巴路上包餐费，购买五险一金，无任何套路，无任何扣款企业直签合同直发工资，入职工作人员可以落户当地，小孩子读书可以读当地公办学校 统一周6下午到办公室企业人事以及政府组织面试，提前报备可安排免费住宿，周三四五可以安排免费住宿 （干部重点培养计划·一个月后调度韶关全新厂区） 一、企业与培养说明 广东清远忠信电子集团此次招聘为干部重点培养计划，入职后可根据个人能力与表现，晋升组长、线长、班长、数据文职等管理岗位，后续由公司统一调度，前往韶关全新厂区发展。 二、招聘信息 基础要求 年龄：18-48岁，男女不限，文化要求低，不忌口均可，少量岗位文化程度较高的可放宽至 55 岁，个别16岁提前确认，纹身烟吧等可视范围没有即可 班次：两班倒为主，站/坐岗随机分配；也可安置八小时三班倒 岗位分配：检验员、包装员、卸筒工、上纱工、生头工、找头工、卷取工、引丝工、漏板工等，根据个人情况分配，支持岗位调换 薪资福利 时薪：折合小时工价高达23元/小时（根据岗位不同略有差异）上班20天保底5000元 月综合收入：5000-7000元 社保保障：入职即购买五险一金 ：新员工入职满1个月，可报销入职体检费（最高不超150元/人）企业垫付免费体检 三、吃住与生活配套 • 住宿：包吃包住，宿舍配备独立卫生间、空调、24小时热水、免费wifi，支持夫妻房申请 • 餐饮：免费工作餐，免费四餐 • 娱乐设施：小区式住宿环境，配套篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室等活动场地 四、额外福利 • 带薪年假、节日福利、工龄奖、创新奖金，根据集团业绩发放年终奖

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏苏州

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