我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

招聘小工，工作地点位于四川省成都市邛崃市文君街道临邛工业园区工业大道8号。薪资范围为4000-5000元/月。该岗位为长期工作性质。

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招聘:资料员2名 工作内容： 1.负责相关工程结算资料办理； 2 . 其他内勤相关资料的整理、登记、归档等； 2.完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求：中专/大专学历，年龄20周岁-55周岁，有相关工作经验，熟练办公软件，勤快、诚信。 上班时间：早8点30至5:30点，双休。（按正常的国家节假日休息） 工作地点：成都市天仁北二街1号苑。联系电话：

一、 1. 负责考试培训项目结束后，学员成绩信息、个人资料、学籍档案等相关数据的收集、录入、核对与归档，确保信息准确无误、档案完整规范。 2. 对学员报名材料、培训记录及考试相关的纸质和电子文档进行整理，分类装订、登记台账，并做好日常保管与存档管理。 3. 协助项目主管完成培训资料的汇总上报、台账维护，协同相关部门完成资料传递与数据备案工作。 4. 严格执行资料保密制度，妥善保存所有培训与考试相关文件，防止信息外泄。 5. 完成上级交办的其他数据统计、档案管理等辅助性事务。 二、 1. 不限性别，年龄要求18-40岁，本科及以上学历，有档案管理、数据处理或行政文职经验者优先，无经验可提供带薪培训。 2. 熟练掌握计算机基本操作，精通Excel、Word等办公软件，具备良好的数据录入与表格处理能力，工作细致耐心。 3. 具备较强的责任心，作风踏实认真，注重细节，条理清晰，能高效完成资料归集与数据校验任务。 4. 遵守公司各项管理制度，服从工作安排，具有良好的协作精神，对待工作积极负责。 5. 严格履行保密义务，具备基本职业素养，无任何不良从业记录。 三、工作时间 周一至周五，标准日班，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，无夜班，作息规律稳定。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖励+绩效奖金，综合收入4000-5500元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 福利待遇：缴纳社会保险，办公环境舒适，提供岗前带薪培训，享有节日福利、团队建设活动及年终福利。 3. 工作性质为纯文职内勤岗位，无销售任务，工作压力小，稳定性高，长期发展，具备晋升空间。

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工作内容 1、负责网上发帖，负责网络招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况! 3、组织、安排面试，并且进行员工 的初试。 工作要求 年龄16-30岁，沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作6H，双休，工作轻松 工作时间 早上9:00上班，下5:00下班，中午2个小时吃饭时间，5天8小时，双休 薪资福利 薪资：工资面谈，5天8 小时工作制（综合工资6000+)

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如快递收发、来访接待、费用报销初审等 5. 配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，能适应协作性强的办公环境

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责：统筹工程招标代理、政府采购项目的全流程管理。具体包括编制招标方案、招标/采购文件、答疑澄清及开评标组织；负责项目资料归档、合同备案、异议质疑处理的相关辅助工作；对接业主单位、公共资源交易中心、监管部门及评审专家；管控项目进度与服务质量，优化内部招标代理业务流程；带领团队完成常规项目，并对重大问题进行汇报。 • 任职要求：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程管理、工程造价、招投标、政府采购、法律或财经类专业优先；具备 3年以上 招标代理或采购管理实操经验，能独立负责项目；熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方监管要求；熟练操作Word、Excel、PPT，具备较强的公文和招标文件撰写能力；原则性强，能承受项目节点的周期性加班压力；持有招标采购从业人员评价证书、造价工程师、建造师、中级及以上职称者优先。 • 福利待遇：具体面议；缴纳五险/五险一金；周末双休与国家法定节假日；提供年终绩效/项目奖金；发放职称与证书补贴。

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