上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

修车工汽车美容

洗车工年龄55岁以下，有工作经验者优先；薪资福利:3000-4000元（可面议）招工人数:数名截止：10月16日工作地址:仁怀市方圆荟停车场

招聘：洗车工（4000-6000+包吃）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责车辆外部清洗，确保车身干净整洁2.对车内进行吸尘、擦拭，保持车内卫生3.及时清理洗车设备及场地，维护工作环境任职要求1.初中以上学历，有洗车相关经验优先2.工作认真负责，有较强的执行力.。3.会开车

招聘：洗车工薪资：2000-3000岗位职责：1.负责车辆外部清洁，包括冲洗、擦干、玻璃清理等。2.检查车辆外观是否有划痕或异常，及时反馈。3.使用清洗工具和清洁剂完成标准洗车流程。4.保持洗车区域整洁，定期清理设备与工具。5.配合其他同事完成日常保洁及基础维护工作。任职要求：1.能适应早晚班轮换，有责任心，做事认真。2.身体健康，能从事体力劳动，不挑活。3.服从安排，按时完成工作任务。4.无不良嗜好，工作期间遵守基本纪律。5.不限学历和经验，愿意从基础做起。公司提供包吃餐食，加班有额外补助，每月全勤有奖励。工作稳定，节奏可控，适合长期踏实做事的人。

招聘：工人普工薪资：2000-3000招聘洗车工，诚聘有责任心的劳动者。岗位职责：1.负责车辆清洗、打蜡及内饰清洁；2.保持洗车区域整洁有序；3.按要求使用清洁工具和用品。任职要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.工作认真负责，服从安排；3.有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。工资面议，包吃住，工作环境良好，待遇优厚。联系电话：，欢迎来电咨询或直接到岗面试。

招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

岗位名称：维修中工；学徒；洗车工。岗位要求：1.技术好。2.做事踏实。3.有责任心。薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，具体面议。

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

遵义市习水县招木门安装 岗位职责： 1. 负责木门的现场安装及调试工作，确保安装精度与美观度 2. 按施工图纸和客户要求完成门套、五金配件等配套安装与收口处理 3. 对安装过程中发现的墙体、洞口等问题及时反馈并协助提出合理解决方案 4. 做好安装后清洁、验收及客户使用指导，提升服务满意度 5. 配合项目经理完成现场协调、进度汇报及安全规范执行 任职要求： 1. 有木门安装实操经验，熟悉各类室内木门（实木、复合、隐形门等）安装工艺 2. 能独立作业，具备基本识图能力与常用工具（电钻、水平仪、切割机等）操作技能 3. 吃苦耐劳，适应遵义市习水县内各乡镇项目驻点及灵活工期安排，主要习水城区。 4. 无学历硬性要求，有相关从业经历者优先 5. 注重细节，责任心强，具备良好沟通与客户服务意识

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

诚意招聘！1、贵州遵义地区工地试验室检测员（有证）、检测师（有证）岗位各2名，要求：能够完成试验检测有关工作。有意者请联系徐经理

招聘切笋工，年龄要求20至60岁，招聘人数30名。薪资为计件工资，多劳多得，月收入约3000至6000元。

贵州百年金典酒庄有限公司，年产2000吨酱香型白酒改建技改酿酒4号车间，5号车间共计13000多平方需承建，需要建筑公司总承包洽谈合作。联系人：刘先生

【秦皇岛盈曦能源技术开发有限公司】1.加油站加油员：工资4000-6000，五险，工作餐，节日福利。工作时间:上24休48有无经验均可高中以上学历;2.汽车洗车工：月薪4500元，周休一天，有工作餐;有五险(长期工)电话：

小丽洗车行招聘洗车工，年龄30到50岁之间！恒源小区东门，

乐陵加油站高薪诚聘：岗位一：加油员（若干名）薪资：3000+年龄要求：20-40周岁，男女不限；形象气质：五官端正，形象气质佳，具有良好的职业素养和亲和力；岗位二：洗车工6名要求：年龄20岁-55岁。温馨提示：面试请携带本人身份证原件。地址：西环鲁北农批城北联系电话：

工作模式：两人搭档配合完成车辆清洗工作地点：泰为汽配城附近上班时间：8:30—17:30薪资待遇：月薪2500元，提供免费午餐；每周休息1天，周末、节假日两名员工轮换休息。福利：入职缴纳意外险，春节享有节日福利。任职要求：年龄56周岁以下，身体健康，手脚麻利，踏实稳重，能吃苦耐劳。联系电话：

招聘：洗车工薪资：2000-3500元岗位名称:洗车工

广东派雅豪铝艺是一家从事全铝合金楼梯扶手生产安装的企业，因工作需要，现招聘全铝合金楼梯扶手安装学徒。招聘人数：3人；招聘条件：有责任心，具备吃苦耐劳精神，无不良嗜好，服从工作安排，有上进心；持有C1驾照者优先；工作内容：跟随师傅学习全铝合金楼梯扶手安装相关工作；工作地点：遵义市播州区和平大道播州国际建材博览城5栋5—1；基本劳动报酬：第一个月薪资4000元（包食宿）；第二个月实行计件工资，40元/米，多劳多得；试用期3天，；薪资发放：每月15号发放上一个月工资；上班时间：7点上班，下班时间根据工作情况而定；休息安排：无固定周休、月休及节假日，无工作任务时安排休息；保险福利：；招聘有效期至：长期有效工作地址：遵义

后厨切配，要求熟练工

遵义市仁怀市招卫浴洁具/淋浴房安装

学徒热爱汽修行业，踏实肯干、积极好学，服从工作安排，愿意长期学习轮胎维修、汽车保养技术，有无经验均可。协助技师完成轮胎维修、车辆保养、设备清洁、工具整理等基础工作，虚心学习各项维修技术，配合完成门店日常业务。薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:2名上班时间：7:50—20:00休假及福利：月休3天，不包吃住，每月享有专项补助招聘有效期：招满即止截止：10月18日工作地址:仁怀疾控中心斜对面

遵义市赤水市招铝扣板和贴面板维修半天伙计，56百都可以，打一点胶，换几片板，也可以结合现场实际

遵义新浦区成品雨棚安装

遵义市红花岗区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心零部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及电控系统排查与调试 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

本店招聘后厨打杂，上台冒粉师收银员

遵义市仁怀市招打胶