要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

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玉林市北流市招工地小工/北流市工地招3至5个人的小班组，主要工作是杂工，打混凝土，大工八小时280元，小工210元，包住不包吃，工资月结，中途有借支钱，电话

招聘：小工 薪资：3500-4500元/月 身体健康、主要工作内容：招聘正式工长期工

钦州市钦北区招砼工/打灰/浇筑，桥梁，杂工3人

，每月6000/9小时，每周日休息，不包吃住，会基本的Excel表格wold文档，辅助负责人处理事务，在项目部开单，可做5个月

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招工人年龄25-50岁，工资5500一个月，工作时间9个小时，非诚勿扰。

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招聘：成品漂洗 薪资：3001-5000元/月 身体健康，吃苦耐劳。

铁建铆工学徒要求：， 年龄30岁以下，学徒工前3个月定价为20元/小时（1个月内把气割和点焊学会），第四个月根据实际情况调整为23元-28元/小时， 联系信同号

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招聘：体育教练及助教薪资：1870-3000元/月课时费+带教补助+五险+各项节日福利+公费培训"岗位职责：(青少儿体适能/足球/篮球/轮滑)任职要求：大专以上学历，体育、师范相关专业，谦虚好学，踏实勤奋、热情向上，富有责任心、亲和力强，有良好的沟通能力，有一定的运动能力+相关从业专项工作经验者优先。"

岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.严格按图纸和施工要求完成焊接任务，配合现场安装、调试及后续工序衔接 3. 焊接前全面检查设备运行状态，焊材规格及工件装配精度，落实安全防护措施 4.及时清理焊渣、飞溅物，规范自检并做好焊缝标识，主动配合质检人员验收 5. 遵守施工现场管理制度，服从项目统筹安排，保障作业安全与工期节点达成 任职要求： 1.具备电焊实际操作经验，能独立完成碳钢等常见材质焊接任务 2.持有有效焊工特种作业操作证，熟悉《焊接安全规程》及相关技术标准 3.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地、厂房等户外或半封闭作业环境 4.无学历硬性要求，具备基本识图能力及良好的沟通协作意识 5. 有建筑工地、钢结构加工厂或机械制造企业焊接经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、享有全面的五险一金保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并配套员工综合福利保障计划； 3、提供系统化的内部培训支持； 4、依法享受国家规定的各类法定节假日休假权益； （法定节假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 5、员工可享年度免费健康体检、公司组织的免费旅游活动、节日补贴等多项福利，丰富员工业余生活； 6、保底薪资2980元+提成+节日补贴+其他津贴，月均收入8000~15000+ 工作时间： 早上08：30—12：00；下午13：30—18：30，周六加班享受双倍工资，周日固定休息； 工作地址： 长沙市岳麓区荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

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岗位职责： 完成工程项目公司办公室所有行政工作。 1、日常行政管理:负责完成公司日常行政事务，各项领导安排的综合事务； 2、车辆、办公用品等管理； 3、项目档案管理:需要对公司目前开展项目的农民工、保险、进场、安全等资料进行清晰管理，本项工作需要经常去到现场进行收集整理（田阳、德保等）以完成安排任务为标准，介意勿扰; 4、公司项目相关采购、接待组织等综合事务。 5、各类保险事宜办理。 任职要求： 公司主要以项目为主，因此办公室行政工作不多，主要是配合完成领导交派的项目上各项任务。 要求：主动性强，责任心强，任务执行力强，不介意经常跑现场，工程项目公司行政岗位经验3年以上（电力工程相关优先），会开车，office软件熟练。

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