
宣城泾县招水电工,招附近,大工3人,小工1人。小工日薪180~220,大工280~320。
100-300元/天
小工水电工3-5人
宣城市泾县招水电工,招泾县附近,大工3人,小工1人。小工日薪180~220,大工280~320。
宣城泾县电工一年以上经验,学历不限。{职位职责}薪资福利:5000-6000元工作地址:经
5000-6000元/月
电工长期月结
电工
一年以上经验,学历不限。{职位职责}
薪资福利:5000-6000元
工作地址:泾县经济开发区
安徽宣城泾县招聘电工。工作要求:持有有效证件,懂电路知识,操作规范,细心负责,安全意识强。
3000-4000元/月
电工电路安装设备月结
招聘电工。工作要求:持有有效证件,懂电路知识,操作规范,细心负责,安全意识强。工作内容:负责电路铺设、设备接线、电路检修维护,保障用电安全正常。薪资为3000-4000元。工作地址为安徽省宣城市泾县开发区新205国道7号。
酒店经理月结
招聘酒店经理。经验与学历要求为1-3年工作经验及高中学历。岗位要求:具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。熟悉酒店行业运营流程,有丰富的服务经验。优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作。具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策。对酒店行业有热情,有相关工作经验者优先。岗位职责:全面负责酒店日常管理工作,确保服务质量和运营效率。制定酒店工作计划和服务标准,监督实施并持续改进。协调各部门间的工作,提升整体服务体验,有效处理客户投诉和突发事件。管理酒店团队,包括招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力。控制酒店成本,包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利为10K-12K,按12个月发放。工作地址为宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
店长月结
招聘酒店店长。要求具备1-3年工作经验及高中学历。岗位职责包括:全面负责酒店日常管理工作,确保服务质量和运营效率;制定酒店工作计划和服务标准,监督实施并持续改进;协调各部门间的工作,提升整体服务体验,有效处理客户投诉和突发事件;管理酒店团队,包括招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力;控制酒店成本,包括物资管理、能耗控制及预算制定。要求具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;熟悉酒店行业运营流程,有丰富的服务经验;优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作;具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策;对酒店行业有热情,有相关工作经验者优先。薪资范围为10K-12K,按12个月发放。工作地址位于宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
南华工地招:挖机,铲车,水电工,电焊工,包吃住
1-1.3万元/月
水电工临水临电铲车司机挖机司机电焊长期6-10人月结技术好
工地招:挖机,铲车,水电工,电焊工。包吃包住,月休四天。房建工地,装修工地上班。每天上班8小时。短期工可以选择日结工资。诚心找工作的请《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。
铲车司机:开50机,上沙石,土方,装车,送材料。工资8000-9000/月。
挖机司机:挖地基,挖沟,装车,回填,爆破锤。工资8000-9000/月。
水电工:做预埋,室内安装,临水临电,工装。工资10000-13000/月。
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏,彩钢瓦。工资10000-13000/月。
青海招聘电工1名,要求。受聘人员必须热爱祖国,爱岗敬业,能够自觉维护消费者合法权益,自觉遵
3200-3800元/月
电工1-2人月结
招聘电工1名,要求。受聘人员必须热爱祖国,爱岗敬业,能够自觉维护消费者合法权益,自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,有较高的道德素养,热爱商业工作,服从岗位分配。应聘人员需具备高中以上文化程度,年龄在18至42岁之间,身高1.65米以上,有一定的语言表达能力,身体健康,五官端正,无传染病史,无口臭、腋臭。应聘时需持本人毕业证、身份证、劳动部门印发的失业证(以上证件需原件及复印件)、近期免冠小二寸彩照4张。特殊工种需提供上岗证、操作证、从业资格证。如与以前单位签订劳动合同,需持与原单位劳动合同解除证明或一次性安置公证书。一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。试用期3个月,应发工资2500元,转正后月均工资3200-3800元(参与绩效考核)。享受传统节假日福利(端午、中秋、春节等),法定假日加班费(300%),取暖补贴3900元/年,国家规定的带薪年休假等。
宣城泾县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
二保焊电焊打板气保焊钢结构其他钢结构人员
宣城市泾县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
水电工月结电工证
银行电工55以下设备工有电工证,会水电维修,排线布线。每周做五休二1:底薪4060+餐补330=4390(固定工资)。2:考核奖:每月100月一季度发放一次。3:如有加班,一般以调休为主,如遇固定节假日加班。按标准支付)。交五险一金
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