详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

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岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

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招临时二保焊一名，需要自带二保焊机和气瓶。

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