1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半-12点，下午2点-5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调。

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 回复客户咨询，操作ALMS系统，现场建立底账并录入数据，打印提单，协调临时车辆调度，负责部门考勤，制作对账单，安排车辆提货，核对平台与现场退件情况并及时通知客户。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备责任心，有相关工作经历者优先录用。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天七小时上班时间

因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000-10000上不封顶，不会我亲自带，不限年龄，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，休四天。

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住） 不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6000-7300，吃住不扣，所得工资都是纯收入。 主要生产:电动牙刷，充电宝，摄像头，蓝牙耳机，手机配件等。 做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 招聘要求： 1）年龄：16-45周岁，男女不限 3）身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4）工作踏实认真，能够服从管理. 【工资薪酬】： 1.计时工资：18-21/小时， 免费包吃包住，加班稳定收入高，每个月保底300个小时左右。平均一天工作11-12个小时左右，可到手工资:6000-7200左右。 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。 工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。 做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。 （辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张 当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身 有意者联系人事部 小邹 （本公司承若免费招聘，随走随结） 以上为本公司真实描述，非诚勿扰！

负责绿化修剪，施肥，打药等工作。包住不包吃，水电费平摊。工资3800-4200，根据能力多劳多得。能力强的公司周末有加班，加班费另算

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏

深圳市龙华区招消防水师傅，有诚意加微信，不要打电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助电商运营团队处理订单录入、发货单据核对及售后信息登记等基础事务 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政支持工作有序开展 5. 完成工厂自营电商业务相关的数据统计与简单报表制作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 有工厂或电商行业文员经验者优先 4. 能适应双休制办公节奏，责任心强，稳定性好 5. 具备基本的数据整理与文档管理能力

文员，前台，主持人，中医理疗师，健康顾问

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

深圳市宝安区招工地小工/杂工

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

岗位职责： 1、负责施工项目从开工到竣工验收及结算全过程的资料编制工作，包括但不限于开工报审文件、材料进场检验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、检验批资料、安全技术交底、样品送检与取样、竣工结算文件等，确保资料齐全、准确，并与施工进度保持同步； 2、负责整理并提交工程款支付申请相关资料，按时申报合同约定的各项款项； 3、负责项目竣工后向市城建档案馆移交档案资料的相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程造价或相近专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件及工程绘图工具； 3、具备独立完成大型弱电工程项目全周期资料管理的能力，涵盖开工至验收、结算各阶段的技术文档（如开工报审、材料报验、隐蔽验收、变更签证、认质认价、分部分项检验批、安全交底、送检记录、结算文件等），确保资料完整、及时并与工程进度匹配； 4、能规范整理项目付款申请资料，按合同节点及时发起款项申报； 5、熟悉市城建档案馆归档流程，可独立完成档案移交任务； 6、具备良好的团队协作意识，能接受全国范围内的项目外派和出差安排，具体出差时长视项目进展而定，无法接受者请勿投递！！！ *社会保险及公积金缴纳地点为深圳，不接受者请勿联系！

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工作地点：天津市东丽区 【岗位职责】 1、负责项目部外来人员的接待及来访信息登记； 2、统计并汇总员工每月考勤数据； 3、办理员工入职与离职相关手续，管理办公用品的领取与发放； 4、负责项目部各类文件的接收、发送及处理工作； 5、组织开展项目部文化建设及相关活动安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、形象端正，气质良好； 2、熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识和正直品行。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨年龄20~55岁，每天7小时上班时间 这里招聘以下岗位 1. 月子中心，收入8000-18800，45岁以内，女 2. 育婴师，收入8000-15000，45岁以内，女 3. 养老护工，收入7000-13000，55岁以内，男女不限 4. 公司文员，收入8000-30000，58岁以内，男女不限 以上岗位真实可靠

1、负责公司来访人员的接待工作； 2、执行每月对账相关事务； 3、统筹接待室及会议室的日常管理； 4、管理公共区域打印设备，整理二次用纸等工作； 5、落实茶具的清洁与消毒作业； 6、及时补充咖啡、饮品及饮用水； 7、负责员工考勤数据的统计与维护； 8、完成上级交办的其他行政支持类工作。

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过组长或经理的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

全面负责前台工作