岗位职责： 1、负责实验室测试计划的安排与协调； 2、负责实验室耗材采购相关报销事宜的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，掌握基础文档处理能力。

门店外贸专员岗位职责 1、门店运营：参与门店陈列与布局优化，协助策划并落实促销活动，处理日常运营工作，保障门店运作高效有序。 2、客户接待与销售：以积极专业的服务态度接待到店的国内外顾客，熟练运用英语沟通交流，准确把握客户需求，详细介绍店内各类商品，提供专业的选购建议。通过邮件、电话及视频会议等方式开展商务沟通，参与谈判协商，促成合同签署，并妥善处理合作中的各类问题。 3、通过线上线下渠道（如门店现场、B2B平台、社交平台等）拓展海外客户资源，建立并巩固长期合作关系；持续跟进客户动态，提供全面的产品咨询与售后支持，提高客户满意度与忠诚度。 4、订单管理与执行：全面跟进外贸订单各环节，涵盖报价、合同磋商、订单确认、物流安排及回款追踪；联动生产、物流、财务等部门，确保订单准时交付，及时应对并解决执行过程中的突发情况。 5、客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，高效响应投诉与疑问；识别客户潜在需求，推动复购与深度合作，打造稳定持久的合作关系。 6、文档与数据管理：规范制作和归档外贸业务单据（如形式发票、商业发票、提单等），确保符合国际交易标准；系统整理客户资料与销售记录，按时提交销售报表及工作总结。 岗位要求：高中及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 1年以上外贸销售工作经验，了解外贸操作流程（如信用证、报关等）

1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与安排； 2、负责耗材采购相关报销事务的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地迎接到访人员，第一时间通知对接人，并引导来访者至指定接待区域，做好访客信息登记，完整记录来访者的姓名、单位、访问事由及联系方式等基本信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄递事务，包括协调快递人员上门取件等工作。 二、办公环境维护 1、保持前台区域干净有序，宣传资料与展示物料摆放规范。协助监督办公场所整体环境，若发现公共区域存在杂物堆积或设施故障等问题，及时反馈至对应部门跟进处理。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、语言类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备相关岗位实践经验者优先，情商较高；无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪： 五官端正，气质良好，身高163cm以上，提供生活照者更佳，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具有较强的表达与沟通能力，服务意识强，具备团队协作精神，工作细致踏实，责任心强，注重细节，确保任务执行准确到位。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效完成日常文书处理及相关事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入工作环境并持续提升个人能力。 薪资：试用期工资3000-4000元/月(无责底薪+全勤+绩效奖金)，转正后:4000-6000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金) 岗位福利： 1、免费提供专业系统化培训，不收取任何费用。 员工福利： 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝会等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛活动，对优胜团队给予现金奖励、礼品激励、聚餐安排及团建支持等奖励措施。

岗位职责: 每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手即可。 要求:20--55岁(优秀的可放宽年龄)男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组能力强，包食宿，月休4天，工资8000--30000不封顶。 任职要求: 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作目标

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

我比较忙没看手机电话联系

招聘办公室文员

广州市花都区招钢结构安装/打板

厂名:化龙新能源（明天开始线下面试） 化龙新能源大量安排 首月约39元/小时， 空调车间，公寓宿舍，0元入职，免费体检，当天安排宿舍，愿意做的包进。 招聘要求，18-40周岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇超给力，首月39元/小时，3月份开始:底薪5000，加班费基数按2673计算，年后需要返岗， ✨ 月综合8000-8500+ ☀上班长白班为主，工时稳定，还能享受正式工待遇，工作轻松，主要负责组装，检测，无需经验，入职有人带。 包住省心，公寓宿舍设备齐全，空调热水器独立卫生间都有。 上班地点：番禺化龙 面试时间:下午14:00线下面试。

数据中心招弱电工25/时，工资周结，每天工作11个小时左右，包住宾馆，不包吃。项目结束可以，工作地方有中央空调，活轻松，环境好

明天，北京路，天河城商城。加一个工人。8点半到9点。300，有人去的。联系。手机号都是号。

有没有顶班几个小时的，现在。

会使用电脑，月休两天，包吃。熟悉建材行业优先。最好是年纪大些，能稳定持续发展的。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1、协助日常账务处理与结账支持，如日常账务的基础录入与整理工作，确保财务数据的及时性与准确性。 2、资金管理与往来账款核对，负责企业资金的日常收付与往来账款的跟踪，保障资金流的安全与顺畅。 3、财务档案与资料管理，负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议记录、财务资料的整理、归档与保管，确保资料的完整性与可追溯性。 4、固定资产管理与行政支持，如支持部门间的沟通，确保信息有效传达，提高工作效率；完成上级交办的其他行政及文秘工作。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4.形象气质佳，服务意识强，具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 5.有相关行政助理或文员工作经验者优先考虑。 6.本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 福利待遇 法定节假日、极有竞争力的月薪和绩效、五险一金齐全

任职资格： 1.工程管理或相关专业，大专及以上学历，具备5年以上房建项目资料管理岗位工作经验； 2.熟悉房建工程资料管理的专业知识与操作流程，具备较强的分析判断、问题解决能力及良好的执行能力； 3.具备良好的组织协调与沟通技巧，工作细致认真，抗压性好，责任心强； 4.有5年以上相关经验，熟练掌握创优类资料的编制与整理要求。 岗位描述： 1.统筹项目全周期资料管理工作，落实现场指导、巡查支持、培训辅导及监督落实； 2.负责施工过程中各类资料的收集、整理与归档，并定期开展资料审查，确保符合归档标准； 3.定期或不定期对项目工程资料管理情况进行抽查与评估； 4.项目主要位于大湾区，需长期驻场工作。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单进行续费跟进，工作内容简单清晰。 二、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资结构：底薪+提成+奖金＋五险一金，综合收入8k-2w，多劳多得； 3、提供系统的新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、公司统一安排员工住宿； 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息

试用期三个月，薪资面议，入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿 薪资构成：基础工资+绩效奖金+额外交通补贴 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 每月安排八天休息，按排班执行，通常为周中休息，周末需正常上班！！！ 工作地点：广分总部 （公司内部岗位名称为拓展专员，对外统一称为维保专员/市场助理，便于理解，实际工作职责一致） 【工作内容】 1、负责总部及各校区（限广州市内）各类硬件设备的维护与保养，涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等； 2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控； 3、执行上级交办的其他外出任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识，踏实肯学，能承受一定工作压力； 3、能适应外勤工作，熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升 2、提供带薪岗前培训 3、节假日发放专属礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、定期组织省内外带薪团队建设活动

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

进行智能化项目资料整理与报验

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

1、前台接待：负责来访客户的接待，及时对接各个高层管理，保障信息及时准确。 2、卫生管理：负责前台区域和总经理办公室的环境管理，提供环境优美干净的企业形象。 3、大厅管理：负责前台大厅公司业务、企业文化的内容讲解。 4、会议统筹：协助布置会议室，准备资料设备等，保证会议顺利进行。 5、事务处理：管理前台收发快递与信件，协助预订水、零食、水果等工作。 ​6、上级领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，酒店管理、文秘和行政管理等相关专业优先考虑。 2、身高163cm及以上，形象气质佳、活泼开朗、大方得体，笑容好。 3、工作认真负责，服务意识强，有一定的抗压能力和奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：30-18：00），介意勿扰。

企业亮点： 国企平台，稳定有保障；深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–45岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验； 沟通表达流畅，有责任心，工作耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7000–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等丰富福利。

增城出纳（具备文书处理能力，熟练使用表格软件，有财务工作经验者优先） 统计文员（有财务相关经验，熟悉文职工作，会操作表格，有经验者优先） 提供食宿 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假，能接受者欢迎应聘

岗位职责: 1.负责羽毛球馆前台日常运营，保障服务流程规范有序 2.组织并督导员工工作，提升团队协作与执行效率 3.解答顾客疑问，建立并维持良好的客户互动关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协调能力 2.能够及时应对和处理各类运营问题，确保工作顺利推进 3.工作积极主动，具有较强的责任心和优化意识 4.需具备一年以上相关工作经验