兼职分拣员了解仓库基本操作流程，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力；乐观积极，阳光，能吃苦耐劳、不怕脏不怕累；需要办理和提供健康证。薪资福利:4000-12000元/月招工人数:50人工作地址:黄石市大冶市圆梦国际

招聘：阳新城北工业园仓库分拣员【工作内容】负责货物分拣、跟车、上下货、(生活日用物资)【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，做过快递分拣和快递员优先！上班时间：凌晨12点-9点左右待遇：3500～双休年龄：45岁以内(男女)面试地址：永兴人才就业中心电话：

邮政云仓5号仓库招聘10人，小时工资11.5元，工作休息交替，有意者请联系黄石市石湖北地区。

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。 备注：该岗位需到鄂州葛店上班

兼职分拣员年龄18-45岁，有健康证，长期稳定。薪资福利:3000-8500元/月招工人数:50人工作地址:黄石市黄石港区居然之家(黄石迎宾店)

招聘：仓库分拣员地址：阳新城北工业园【工作内容】负责货物分拣、跟车、上下货、(生活日用物资)【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，做过快递分拣和快递员优先！上班时间：凌晨12点-9点左右待遇：3500～双休年龄：45岁以内面试地址：永兴人才就业中心电话：

招聘兼职打包快递人员全天8:00-17:30｜包吃，大块递0.5一个，小的0.2一个手脚麻利计件，多劳多得要求：细心、数字敏感，有打包经验优先黄石港东楚汽配商贸城9栋

诚招临时仓库包装员两名，地址黄石井后村附近有意者联系

明天正旺工业园日结，仓库拉叉车配货18块，不包吃，。湖北黄石

岗位名称：阳新分拣员；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.细心，有责任心；3.能吃苦耐劳；薪资待遇：月薪3000元以上，计件薪资制。工作内容：利用扫码枪进行找货、拣货、配货，将产品（美瞳）放入分拣筐。工作简单，容易上手。福利包括提供工作餐和住宿，月休假及春节、年假带薪休假，生日福利，节假日礼品，不定期聚餐和娱乐活动，每年一次的拓展活动及各式培训，以及社保。工作时间为9:00-17:30。招聘地点在湖北黄石阳新县。

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招聘监控员地址：莲花湖1号物业薪资待遇：面议福利待遇：过节福利，高温费，五险，夏日送清凉，年终奖等。要求：高中学历，持监控证者优先，身体健康体检入职联系电话：罗女士

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

大冶物流招聘:搬运工2名，保底5000，月休2天，包中餐，加班工资另算全部白班，7点上班，下班时间随业务安排。加班有补贴，加班还管晚餐！有意向直接打电话，待遇细节当面谈。地址:长乐大道上长乐府斜对面

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

电商仓库打包招临时工 工价15元/小时，全是小件，干活轻松，管理不严 不包吃住/做满1个月补300元餐补 工作时间早上9点-晚上7点（中午休息一个小时）休息也算工时（一天一共10小时） 月休四天，也可以选择休与不休 每月20号发上月工资

萨政东路湖滨附近快递网点12点到半夜12点，分拣，男女均可，男同志170，女同志160，8人。

肖塘附近物流园区内招聘仓库铲运人员，岗位为开电动地牛，工作内容是在冷藏和冷库之间来回送货。 要求：有地牛驾驶经验者优先，不会的可以培训，年龄18至45岁左右，初中以上学历。 工作时间：每班12小时左右。 待遇：时薪23元，饭贴每天10元，冻库补贴200元，保底月薪7000元，月工资可达一万元左右。 工作环境：冷库内作业，但并非一直待在冷库，工作相对自由。 地址：环城西路（苏宁物流园）。 提供宿舍，园区内有食堂。

【招聘】永仁仓库招聘:❶员工2名，有工作经验优先，工资待遇面议。电话:王生

东湾日结打包日化品，活超轻松！浓缩洗衣液、香皂，小箱子分拣货。白班早八晚八，日结14/小时。工资内扣除四元意外险，休息一小时现在来以后还能当组长带新人，想来的滴滴～同步

招聘分拣员，工作地点在湖北黄石，薪资高于三千元每月，岗位要求应聘者年龄在五十岁以内、身体健康、手脚勤快麻利，多劳多得。工作时间为凌晨三点至七点三十，另有薪资待遇约两千元左右。

1.综合薪资：6000-15000（平均月薪8000）；综合单价5-8元/单，有宵夜补贴、远距离补贴，重量补贴，大额订单补贴，综和补贴0.5-1元/单。 2、人均订单，新人30-40单，老人50-60单；以上不封顶，系统派单； 3、工作时间：10:00-14:00 17:00-21:00具体以站点为准，想多挣钱可以自由加班，月休3-4天，调休 4、配送范围：3公里 5、站点提供车子、宿舍、装备 6、岗位要求：没有案底，年满18，身体健康

1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等方面； 2、制定并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系的执行落地，监督各环节职责履行与管理标准实施； 4、有效管控配送及仓储相关成本支出； 5、协助编制并监控物流运作预算执行情况； 6、设计合理物流方案，提高服务效率与客户体验； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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招聘：游戏专员薪资：4000-6000【招聘岗位】：游戏专员【工作时间】：08:00-20:00|晚班:20:00-08:00【薪资待遇】：试用期7天:13元/小时转正:15元/小时每月15号准时发薪正常提前7天申请离职，工资全额结清，绝不拖欠!【任职要求】：会基础电脑操作，有网游经验优先服从安排，好沟通，做事稳定

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲行动） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化与服务理念 5.学历不限，有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先

岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、场地布置及现场统筹 2.与新人沟通需求，提供个性化方案建议，撰写详细策划书及预算清单 3. 协调摄影摄像、司仪、花艺、餐饮等合作供应商，确保服务品质与时间节点 4. 主持婚礼彩排，处理现场突发状况，保障仪式顺利温馨进行 5.收集客户反馈，持续优化服务流程与创意内容 任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意思维 2. 沟通表达能力强，富有亲和力与责任心，抗压能力佳 3. 具备基础文案撰写与PPT提案能力，熟练使用办公软件 4. 有婚礼策划实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象气质佳，注重细节，能适应周末及节假日工作安排

招聘：黄石市-咸宁片区-营业部副经理薪资：4000~5000/月任职资格1、大专以上学历1年以上工作经验；【必备】具备运输、物流行业工作经验；【必备】具备一定综合分析能力，能熟练使用办公软件；【最好具备】5人以上团队管理经验【最好具备】运输、物流管理等相关管理类专业毕业优先工作内容核心工作：协助站长管理团队，通过合理的规划与统筹所有运营相关的工作，保证运营数据准确和现场工作有序开展。1、质控管控：负责站点内产品时效提升、服务管控以及操作流程优化等各项工作。2、现场管控与站点建设：监控站点作业规范与操作效率，协助站长落实站点建设与形象提升；3、资源投入与管理：协助落实站的资源投入（包括人员、车辆、收派模式、路区管控等）工作等；持续提升站点的揽派能力;

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