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岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.参与研发计划及技术方案的制定，并承担具体研发工作的执行； 3.对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4.参与工艺路线的优化工作，按流程开展小试、中试试验，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.具备独立开展新产品研发及改进的能力； 3.熟练掌握英文文献的检索与阅读； 4.具备良好的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

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岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

一、工作内容 订单跟踪：跟进服装生产订单，与各相关部门保持沟通协作，确保生产任务按时交付。 进度协调：对接面料采购及生产团队，推动各环节按计划执行，保障生产节奏顺畅。 质量把控：对成品进行检查，确保产品符合既定的质量要求。 问题解决：快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景：中专或以上学历，服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备服装生产跟单经验者优先。 专业技能：熟悉服装制作流程，掌握常用面料特性及生产工艺。 其他能力：具备较强的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理。

任职要求： 1.熟悉机械零件图纸，具备良好的业务沟通技巧，工作认真负责，熟练使用办公表格软件，持有驾照并能自驾（公司配备油卡）。 2.欢迎应届毕业生应聘，机械制造类相关专业优先考虑； 3.具备服务意识，拥有较强的沟通协调能力； 4.工作细致踏实，反应迅速，执行力强，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.接到客户订单后，快速完成报价，并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货时间、质量标准等关键条款； 2.负责订单登记、图纸归档及生产任务单的编制； 3.承担订单过程中的技术对接，图纸受控管理以及工艺流程卡的制作； 4.提出材料及配件的采购申请； 5.完整整理并掌握订单全部资料（包括客户原始单据、图纸、工艺要求、确认意见或修改文件），核对各项内容在工艺细节上是否一致、完整，针对不清晰内容及时向客户及技术部门反馈以确保准确无误； 6.与跟单人员及项目负责人保持紧密协作，将客户的交付周期与特殊品质需求准确传达至内部相关部门，同时做好客户关系的维护与拓展； 7.跟进订单执行全过程直至闭环，协助完成合同签署，按时与客户对账并开具发票。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月，项目经理薪资可面议 发薪日期：30日 社保类型：五险一金 上班时间：做六休一，包住包工作餐，提供油补、话补等福利，工作时段为8:00-16:30 联系电话：付经理*********** 加分项 具备以下领域经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业

岗位职责： 1.负责奥索卡品牌服装的生产进度管理，掌控生产过程中的关键环节与节点； 2.负责户外服装产品的质量管控，及时处理各类突发问题； 3.负责大货成本控制，参与工厂报价审核及价格谈判； 4.协调内部跨部门协作，对外管理并维护成衣供应商关系； 5.负责团队日常管理及人员带教工作。 任职资格： 1.具备5年以上户外服装品牌生产管理经验，其中至少两年担任经理或以上职务； 2.具备良好的沟通与组织协调能力； 3.具备较强的风险预判、应对及决策能力； 4.专业能力要求：熟悉专业冲锋衣、高山羽绒服类产品生产工艺及流程； 5.能够适应出差安排。 做五休二双休入职即办理五险一金

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