【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进公司培训咨询产品的推广，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘其实际需求并匹配相应的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员引荐新客户资源； 5.定期承担直播间内的口语播报任务； 6.完成团队内部安排的工作内容及上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先录用； 2.具备优秀的沟通协调能力，表达流畅，性格热情，富有亲和力； 3.具备一定的抗压能力，乐于从事销售类工作，追求高收入回报。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年薪15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元化晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽； 5.月度团队聚餐、团建活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年休假等福利齐全。

1) 主动接待来访家长，结合学生实际情况及测评结果，提供专业的学科咨询与学业规划建议，协助完成课程报名； 2) 按要求达成中心分配的个人销售目标，同时助力团队完成整体销售任务与指标； 3) 为已报名学员协调安排班主任，并协同完成入学相关手续与后续对接工作； 4) 持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5) 策划并参与家长会，向家长汇报学习成果，做好续费引导及推荐新客户的工作； 6) 整理个人市场拓展与销售数据，按时完成各类报表填报，确保客户信息准确录入系统； 7) 协同班主任开展学员服务，优化服务体验，促进转介绍转化率提升；

职责Responsibilities: 1. 开发企业级客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2. 参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标； 3. 服务对象主要为企业客户，承担对接、沟通、谈判及推动合作落地的全过程； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求 Requirements： 1. 性别不限，高中及以上学历； 2. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3. 擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4. 有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产等相关行业经验者优先考虑。 福利 Benefits： 1. 高额底薪+高比例提成+特殊业绩奖励翻倍机制； 2. 工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利包含年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等； 4. 社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 晋升空间 Promotions： 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，开展客户预订协议的签订工作，完成与合作酒店的接洽及合同签署； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动产品收益水平提升； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

每天基础任务轻松，无需加班，主要负责电话联系业主、沟通需求，实地看房并拍摄照片，陪同客户看房等。 不懂的地方全程指导，手把手教学。 但要求执行力强，有明确的赚钱目标，踏实肯干。 不接受摸鱼或懒散态度，不符合者慎投。 我的目标很直接：帮助你快速实现高收入

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域经验，非本行业者请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘潜在需求，持续维护客户关系； 2、拓展销售覆盖网络，掌握区域市场特性与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道阵地； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，推进项目顺利实施； 4、联动公司内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障项目执行效率与客户满意度； 5、跟踪行业趋势与市场变化，识别新兴机会，积极开拓新客户与新市场； 任职要求： 1、具备1-3年洁净实验室设备、科研仪器或相关领域销售工作经验，拥有行业客户资源者优先考虑； 2、熟悉工业园区、设计院等客户群体，具备良好合作关系者优先录用； 3、拥有扎实的客户积累和行业人脉基础，能高效推动销售进程； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、目标意识强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的销售工作环境；

豪华包住！试用期13000+50...食 公司统一安排住宿！！！（无需个人承担费用） - 基础薪资：基本底薪13000元（新人综合月薪可达32000元/月） 业绩激励：月度奖金（2000～10000元不等）+ 年终奖（业绩提成的10%），最低保障2-3万 行业顶尖【统提】机制：50%（统提制）+10%年终奖 举例：当月完成业绩100001元，全部业绩均按50%计提=5万元提成 注：试用期内薪资结构及业绩计算标准完全不变！！！ 二、重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1 每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单成功率高达98%，平台资源强大，始终坚信优质平台能助力优秀人才快速成长 2 贷款领域核心竞争力在于数据资源，我司数据精准度在浦东区域稳居前三

【薪酬福利】 1、首月带薪培训收入7350元，次月起保底5000元+满勤奖1000元+一线城市补贴2000元 2、健全的培训与带教机制，入职前10天集中培训，安排资深员工一对一指导 3、晋升通道公开透明，以实际业绩作为晋升依据 4、部门设立月度、季度激励奖金，工作满6个月可享保底补贴 5、提供全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持 【岗位职责】 1、负责新客户信息收集并开展有效沟通，完成客户开发目标 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 3、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 4、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与执行要求 【职位要求】 1、年龄24～34岁，大专及以上学历 2、掌握基础办公软件操作，表达流畅，声音有亲和力，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店vivo柜台手机销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信，抖音、小红书等线上沟通平台等方式，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时解决客户反馈问题，提升客户满意度与复购率 5. 定期参加公司新品培训，参与团队建设，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本热门APP学习能力，能适应灵活掌握线上流量 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 负责机构各类无人机CAAC培训课程（民用无人机驾驶员考证、行业专项培训、兴趣培训、企业团体定制培训等）的销售推广，主动挖掘潜在客户（个人学员：兴趣爱好者、职业从业者；企业客户：电力、农业、安防等相关单位），精准对接客户需求，制定适配的销售方案。 2. 积极开拓销售渠道，通过线上线下结合的方式（社群运营、地推宣讲、行业展会、客户转介绍、新媒体推广等），扩大机构品牌曝光度，积累客户资源，提升课程转化率。 3. 负责客户咨询接待（线上咨询、线下到访），以高情商沟通技巧，耐心解答客户关于课程内容、收费标准、考证流程、教学优势、就业赋能等相关疑问，建立良好的客户信任，引导客户。 4. 制定个人销售计划，明确销售目标，主动跟进客户意向，做好客户跟进记录，高效完成机构下达的月度、季度、年度销售指标，勇于挑战高薪，突破个人业绩上限 任职要求： 1. 应届毕业生，有销售经验者优先； 2.性格活泼开朗，长相端正气质佳，高情商善沟通，为人正直、责任心强、踏实靠谱，热爱销售、乐于挑战高薪，对低空经济新赛道充满热情，目标感强，愿意在无人机行业深耕发展。 薪资福利： 五险一金＋法定节假日＋团队活动！5000-20000元/月

上海市杨浦招砌砖/石

好单位，明天下午13点 《时代微波》（外资企业） 普工，40岁以下 【岗位二】仓库叉车工，40岁以下，需要有叉车 薪资: 纯底薪2770元➕400元以上绩效➕200元岗位津贴➕翻班津贴➕600元全勤➕300元每月夏天的高温（共4个月），部分车间都有空调，吃饭不扣时间，每年有旅游，年底有年终奖， ， 综合月薪最低到手6500元～ 9000元。交五险一金 上班在元山路/。

石膏板吊顶修补，塑料扣板修补

招聘：整件车位（急招） 薪资：9K~15K/月 要求：有相关服装车位工作经验 职责：女装全品类大货制作 待遇：环境舒适，结款准时，长期稳定 工作内容： 依据女装全品类大货制作要求进行车缝作业 2. 独立完成多品类服装的车位工序加工 3. 确保车位制作符合工艺标准与质量要求

工作内容： 1. 协助拟定并落实市场营销方案； 2. 参与市场信息收集与分析工作； 3. 配合开展营销活动的组织与实施； 4. 拓展并维护营销合作渠道。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，了解妇产相关基础知识； 2. 具备1-3年市场营销或销售领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 工作认真负责，具备较强亲和力。

1. 执行销售任务，达成既定业绩指标； 2. 保持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售成果增长。

杭州市临平区招燃气具隐患排查员8000-15000/月 招聘全职兼职： 销售燃气灶、抽烟机、热水器等燃气器具 要求：20-45岁男女不限。有亲和力，沟通能力强！进小区入户挨家销售燃气灶、抽烟机、热水器等！公司负责对接社区、物业。你只管敲门入户！！ 薪资待遇：日结、日结、日结！高额提成 工作时间： 上午10.00-14.00 下午16.00-19.00 工作地点：杭州市 公司免费提供住宿！

岗位职责 1。客户开发与业务拓展：新客户开发，商机发掘 2。客户关系维护：与现有客户保持定期有效沟通，快速响应 客户需求3。产品销售 4。完成业绩目标与风险管理 5。收集反馈客户需求，确保为客户提供好的服务体验。 岗位要求 .有外汇销售经验或代理(IB)经验优先。有客户经营优先。熟悉MT4/MT5独立工作能力强，有出色的表达能力 上班时间早10晚6点半周末双休

供应链端，同品类，同品牌，同质量，价格优势。业务好对接，欢迎想赚钱的伙伴们加入

岗位职责 1. 负责门店客户接待，介绍卫浴产品，促成销售； 2. 依据客户需求制作产品报价方案； 3. 对接设计师、装修公司，跟进合作相关事宜； 4. 整理客户资料，完成基础办公数据统计。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通能力强，有卫浴销售经验者优先； 2. 会基础办公软件（Excel、Word、PPT），能看懂CAD图纸； 3. 工作积极主动，有服务意识，抗压能力强。 薪资福利 底薪+高额提成，薪资上不封顶； 缴纳社保，团队氛围好，晋升空间大。

交社保!!! 正规金融助贷岗，每天实时数据，三天上手!欢迎小白!想挑战 高薪，有负债想清债的，随时滴滴! 1.无责7千+3千绩效+40%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8 万，销冠25w+只要肯努力，高薪等你拿。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路住宿无需押金 6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手) 7.定期团建，生日聚会，节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小 米su7) 8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升. 9.90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理10.下午茶.水果. 零食.福利待遇好

工作内容轻松简单，无需过多操心！ 无论是否有经验均可报名，欢迎零基础小白，入职后安排专人一对一带领学习，经理主管全程指导，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，年轻有活力，任务清晰易达成。 薪资待遇： 底薪9000元+40%全额提成+奖金3000-30000元（底薪、提成、奖金每月20日统一发放） 试用期平均月薪1万8 福利丰富：下午茶标配，明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等娱乐活动，公司定期组织月度旅游并全额报销，还有包包、手机、现金红包等惊喜福利不断。 工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假（带薪），享15天带薪年假 岗位说明：无需担心工作职责，全程有人带教（接受无经验者、应届生） 无试岗环节，面试通过即享两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程帮扶不掉队，无KPI指标，无业绩考核压力 公司管理简单，只需完成本职工作即可 期待您的加入

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

薪资！！！薪资！！！提成50%，业绩达6w以上提成60%，提成无折扣！ 无通话时长与次数限制！无强制性考核任务！公司提供高质量客户资源~ 新员工平均月入2-3w！！！工作时间早九晚六点半，不加班，享受法定节假日正常休假~ 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户沟通，完成客户邀约并维护良好关系。 2.使用精准客户资料，高效开展沟通工作，推动成交达成。 3.积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 职位要求： 1.具备良好沟通能力，能熟练使用普通话交流 2.性格积极乐观，踏实肯干，有进取心 3.热爱本职工作，敢于面对挑战，注重自我成长与能力提升 福利待遇： 节日礼品、精致下午茶、团队聚餐、定期团建活动等。

岗位职责: 1、负责与品牌方进行对接，及时掌握最新产品信息及政策动态； 2、统筹管理公司各门店的家电业务，制定并实施销售策略，确保销售目标达成； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，提升整体销售业绩； 4、负责门店家电产品的陈列规划及人员培训等日常运营管理； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上家电行业从业经验，熟悉上海地区家电市场情况，拥有成熟的大客户资源者优先； 3、具备门店零售运营经验及渠道管理能力

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助完成车抵贷相关业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续； 3、通过电话、微信等沟通方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证相关的贷款业务。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、了解车贷行业及相关金融产品； 3、具备电销工作经验或渠道拓展相关经历者优先。 经验要求： 从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等工作均可，不限性别，需具备至少2年以上电销从业经验

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内及周边免费旅游活动。 4、人文关怀企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训与住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会及每年2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并落实长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，能承受工作压力，具有责任心和吃苦耐劳品质； 3、具备独立分析和处理问题的能力，擅长快消品市场的开拓，能够有效开发并维系新客户，具备将新客户转化为稳定客户的实力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际沟通，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，勇于挑战高收入目标，通过奋斗实现个人价值； 5、承担公司产品在市场的前期推广以及老客户的持续维护工作； 6、对仅满足底薪者不作考虑，能力决定舞台，公司为人才提供匹配的发展空间； 7、退伍军人及应届毕业生优先录取。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

明天上午10点 【青浦白鹤交运汽配厂国企】包进 招：18-48 岁 初中即可 长期小时工面试 2 个岗位 1、 焊接车间普工 2⃣4⃣元/时。 2、 冲压车间普工 2⃣4⃣元/时。暂停 能吃苦耐劳，加班多多 在职3个月给予报销 机器辅助工 没有工作经验也 工作简单上手轻松 不复杂 ✅只要愿意做基本都能过 ✅附近有租房自理 免费工作餐 工作主要是辅助‼ 两班倒 加班比较多 适应转班‼ 综合月薪 7500-8000元左右‼ 地址：青浦区白鹤镇鹤祥路

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门主管直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，不必顾虑开发难题，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定重点行业并形成成熟运营模式，核心是具备良好的服务意识； 3、要求具备1-5年电销从业经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、需本科及以上学历，该职位期待情商与智商兼备的候选人，即便暂无销售背景也愿意培养，只要你有自我提升的强烈意愿，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕员工福利领域13年，服务过国内500强企业中的303家，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国范围中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销的关键差异在于服务对象的触达方式，电销更少依赖人情往来，更看重对客户需求的热情响应、产品知识的掌握以及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，早班三趟晚班三趟，通勤无忧。 工作时间：每周五天工作制，早9点至18点30分（实际服务时段为早9点30至下午17点，结合客户作息灵活安排工作）。

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！重点强调：公司永久实行无责底薪！！！行业顶格提成高达50%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪5000元＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯努力的心。我们始终坚信：努力就有回报！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你共同成长！