
宁波慈溪市招水电、强电、给排水、水工学徒!工资3000/5000包教会、根据能力工资网上调整
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水电工水工水电学徒强电工工地学徒工1-2人
慈溪市招水电学徒、家装,工装,工资3000/5000包教,根据能力工资逐步调整 !!!安徽老乡
线路木门安装铝艺门
宁波百步智能科技有限公司招聘线路板维修人员3名。工作地点位于慈溪市宗汉街道惠潮路299号(威尔斯公司内,进大门直走往西到底二楼)。薪资面议。
宁波慈溪市招桥架/支架安装,工地小工/杂工
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桥架小工抗震支架安装长期3-5人完工结算支架
宁波市慈溪市招桥架大工/支架安装工,工地小工
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抱住不包吃
,剩余工资,年前一次结清
中间没有借支
二把刀请勿打扰
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宁波市慈溪市前湾新区工地水电安装班组招多名大中小工。强电、给排水4名 消防水2名 焊工1名。焊工必须要有焊工证,同时要会强电或者給排水或者消防水都可以。要求工人踏实肯干,偷奸耍滑,不懂装懂,捣浆糊的请绕道。小工240-260,中工280-300,大工330-350/天,每天工作9小时。干一周后定最终工价。管住不管吃,。每月工资25号前打到工资卡里。
周巷急招【日结工】240一天 长白班 坐班 包吃住 下班就发
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长白班包吃包住20人以上日结
周巷日结工
工资:220-240一天 三天以后一天一结 下班就发工资
岗位:组装 包装 检验
吃住:公寓式住宿5人间 全下铺 吃饭在厂
要求:18-45周岁 男女不限
欢迎全天24小时 报名
雨城区望鱼古镇明天到岗,能来的打电话,现金结算。350一天,中午包一顿生活。
320-350元/天
水电工1-4天3-5人日结点工自备工具
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台州路桥区招水电,消防电,开槽/切割,消防水,消防维修
300-400元/天
水电工开槽消防电消防维修消防水1-2人
台州市路桥招水电,消防电,开槽/切割,消防水,消防维修
空调车间 活轻松 包吃住 月6500左右
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结空调车间恒温车间坐班电子电器
【岗位】组装电动小马达 坐班
【薪资】20/小时 月综合薪资6500+
【年龄】 男女不限
【食宿】包吃住 公寓式住宿 4人间
长白班坐班贴标签包吃住229/天可预支
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包装工包住包吃保险6-10人月结长白班,可预支,贴标签,不体检,包吃住
大龄工50岁+长白班
不体检+面试需测血压
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简单文化
员工229元/天
员工17元/时,月工时340以上,综合工资6500元以上。
男20-50岁,女20-45岁,男女不限
生产小配件组装,贴标签,包装质检
公寓式住宿4-6人间,有独立卫生间水电均摊
,月底发薪,每周可以预支工资。
点读机包装 300 一天 包吃住 长白班
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1. 负责点读机产品贴标签、扫描生产日期码、装盒封装等流水线包装作业
2. 执行产品外观质检与数量核对,确保包装规范、信息准确
3. 按标准流程完成封口、打包、装箱及入库前整理工作
4. 保持工位整洁,配合车间5S管理要求
5. 遵守恒温车间(22℃)操作规范,安全、高效完成日产量任务
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应坐岗手工操作
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组长工作安排
4. 长短期用工及实习生均可,接受至少一个月稳定出勤
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件办理入职
宁波慈溪市宁波市.慈溪市招叉车工,通风安装/维修.工厂制作
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通风安装长期3-5人月结二把刀勿扰
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*宁*新开小厂来三个打杂的,320一天包吃包住,人走帐清
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;苏州另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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