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商场保洁员
2-5千/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施(如门窗、电梯按钮、扶手等)进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品,节约物料,维护设备正常使用 任职要求: 1. 工作认真负责,身体健康,能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力,服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.无学历限制,初中及以上文化程度为佳 5. 遵守安全操作规范,注重个人卫生与职业形象
保洁月结
岗位职责 1.负责指定区域的日常清扫、垃圾清运及分类定期完成玻璃擦拭、设备除尘、地面推尘等深度清洁 2.清洁工具使用后归位,区分洁净与污染工具存放,避免交叉污染 3.服从临时性任务调配,如会议保障、节假日加班等 4.配合主管检查清洁效果,确保符合公司管理标准 任职要求: 男60岁以下,女55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服务意识強,有责任感,具有较好的抗压能力及沟通能力,有相关工作经验者优先 员工待遇:3300-3500元,月休4天,加班工资另算,优秀员工奖励 月休4天,8小时工作制,上午7:00-11:30,下午14:00-17:30 工作地点:罗湖区南山区可就近分配
酒店保洁
4-8千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
底薪4000,13间房,超过10块,续租6块 会煮面条的话,一份面条3块
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁1-2人月结全职
招聘保洁员,男女不限,包吃不包住,每天工作八小时,每周休息一天,工资3000一4000无。要求55岁以内,无犯罪记录,有健康证,政审合格,有保洁经验者优先。工作地点罗湖区罗沙路5073号
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
华安国际酒店直招保洁员。包三餐。工资准时发放。负责酒店公共区域的清洁卫生打扫。活室内干净,室内干净,环境好。年龄在30一55周岁。男女不限。身体健康。做事踏实。服从现场管理安排。有无保洁经验都可以。上班时间。早班。7:30~16:00下班。中班。15:30~24:00下班。每天标准8小时工作制。月固定休息4天。薪资。3500一4000每月。酒店包一日三餐。
深圳 罗湖区 蔡屋围
8月29日 21:29拨打电话
保洁员
4-5千/月
消杀员保洁1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康,能适重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度,服从管理安排,具备基本沟通能力 5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
深圳 罗湖区 深圳站
8月30日 01:30拨打电话
客房保洁服务员
4-5千/月
客房保洁保洁长期月结全职
清洁打扫卫生,清洗床单被套及其他
酒店保洁
4-8千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
底薪4000,13间房,超过10块,续租6块 会煮面条的话,一份面条3块
物业保洁员
2-3千/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
物业保洁职位详情: 1、年龄20-55岁男女不限,条件优秀者可放宽 2、身体健康,无不良嗜好 3、工作8小时,五险及专业培训 4、有物业管理保洁工作经验
深圳罗湖区招弱电智能化系统
5-7千/月
智能化弱电工1-2人
深圳市罗湖区招弱电智能化系统
深圳 罗湖区 黄贝岭
11月4日 15:45拨打电话
中央空调空调安装
岗位职责: 1. 负责中央空调的运维、调试与验收工作 2. 承担中央空调系统的日常巡检、故障诊断与维修保养任务 3. 按驻点要求完成维保计划,及时响应客户报修并闭环处理 4. 规范填写服务记录单,确保作业安全与客户满意度 5. 配合团队完成设备档案整理及技术反馈汇总 6、业务推广人员具备本行业业务推广经验者优先 任职要求: 1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有驻点维保经验者优先 2. 具备基础电工知识及制冷原理常识,能独立操作常用工具仪表 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康,可适应登高、搬运等现场作业要求
深圳罗湖区招门窗安装/塞缝
100-150元/趟
塞缝门窗安装1-2人自备工具
深圳罗湖招门窗安装/塞缝
深圳 罗湖区
11月4日 15:23拨打电话
绿化1-2人
物业公司招聘绿化工1名,负责新小区绿化工作,绿化面积不大。每天工作7-8小时,独立岗位,工作自由,有经验者优先。包吃住,宿舍为2人间,配备空调和独立卫生间。有意者可报名。
深圳 罗湖区 深圳站
11月4日 15:18拨打电话
兼职有提成20人以上完工结算
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,2-20/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
消杀
40-50元/时
消杀员1-4天1-2人
顶班两小时,5-7点,一百块,实际时间一个小时这样,五点一定要到
广州 天河区 天河东路
11月4日 15:45拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁家政月结
招聘:家政保洁薪资:3500-3500公司:广西曜禾家政服务有限公司工作经验:经验不限学历要求:学历不限职位福利:五险、全勤奖、技术培训、有提成、加班费、环境好工作地点:城中万达广场写字楼二栋801室职位描述:一、岗位职责:1、负责客户家庭客厅、卧室、厨房、卫生间、等全屋区域的精细化清洁,包括除尘、拖地、擦拭、去污等日常保洁工作。2、针对厨房重油污(油烟机、灶台)、卫生间水垢霉斑、玻璃窗槽等重点难点区域进行专项清洁。3、协助客户清理生活垃圾并带离下楼,清洁过程中移动过的物品按原样整齐归位。4、服务过程中留意家中水电、家电及家具状况,发现异常及时拍照反馈给主管或客户。5、规范使用并妥善保管清洁工具,合理使用清洁剂,服务结束后清洗工具保持整洁。6、严格遵守入户安全规范,严守客户隐私,不打听、不传播、不乱动客户私人物品。二、任职要求:1、年龄25-55岁,男女不限,身体健康,持有健康证(或入职后配合办理)。2、有家政保洁、酒店客房清洁或物业保洁经验者优先,无经验但学者亦可。3、做事细心认真,有耐心,不怕脏不怕累,注重细节。4、守时守信,服从排班安排,能接受上门服务的工作性质。5、沟通礼貌,形象整洁,有服务意识。三、工作时间:根据订单排班,每日工作约8小时,月休4天。
广西
11月4日 15:45拨打电话
保洁月结
招聘:保洁阿姨薪资:3000-4500元有一定的工作经验。8点到下午4点半-5点之间。有活就干,没活就休息。
黄山
11月4日 15:45拨打电话
配菜保洁洗碗工
公司内部堂食,招打杂人员洗菜洗碗打扫卫生等,男女不限,2名,60岁以下,上班5点到下午3点,做五休二,3300元每月,工作餐,无住九泾路
上海
11月4日 15:44拨打电话
保洁
招聘:清洁工一、联系信息:单位名称:广东肇庆动力金属股份有限公司联系人:何女士联系电话:工作地点详细地址:肇庆高新区宝龙路5号二、职位描述:1.负责分拣再生砂和铝屑,不用搞卫生。2.月休3-4天,每天上班八小时。
肇庆
11月4日 15:44拨打电话
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先,接受岗前系统培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
保洁员
3-4千/月
保洁1-2人月结全职
诚 聘 急招保洁员数名、男女不限,年龄60岁以下,身体健康。 要求:有较强的团队意识和责任心、服从管理和安排。薪酬3600至4000元,月休4天,8小时工作制。 上班地点:深圳博爱曙光医院(笋岗地铁站A出口300米)提供宿舍,水电费均摊。 联系人:王主管 联系电话:
民宿卫生清洁工
3-6千/月
客房服务员月结
名宿23间房清洁卫生
保洁
5千-1万/月
开荒保洁保洁长期11-20人月结全职温柔善良有责任心
住家,不住家阿姨,育儿嫂,月嫂,老人护理,早餐中餐晚餐
保洁员
3-5千/月
开荒保洁保洁长期1-2人
保洁小区日常清洁工作,配合好主管安排的工作
洗衣工1-2人月结
【招聘启示】:u㏄国际洗衣,招皮具护理技师和洗衣、修补能手,全职或兼职,年龄40岁-50岁左右 [皮具护理技师]:岗位要求 1. 有皮具洗护、奢侈品修复深厚实操经验,能独立完成各类皮具翻新维修; 2. 细心有耐心,配色、补伤功底扎实,具备基础沟通能力; [洗衣、修衣能手]岗位要求 1. 熟悉棉、麻、丝、毛、皮革等各类面料洗护禁忌,会专业去渍、熨烫; 2. 熟练缝纫操作,能独立完成各类衣物修补、改衣; 3. 细心负责,做事有耐心,区分贵重衣物避免洗护损伤; 4. 遵守操作规范,爱护设备,有良好服务意识。 【工作要求】:有责任心、手脚麻利、服从安排,公司负责上岗培训,有经验者优先, 【工作时间】:10:00-22:00点,两班制 【薪资待遇】:工资面议,交社保 【联系电话】:(微信同号) 【工作地址】:IBC商场 3楼
保姆1-2人月结全职开车住家
工作内容:5岁孩子饮食起居,辅助卫生做饭,辅导孩子教育,会开车的话最佳,年龄45岁以内。 福利待遇:7-8k,包吃住
保姆3-5人月结全职
单一:带孩子,专职带五个月宝宝,和宝宝互动,带睡,不用做饭做卫生,有责任心和爱心,能长期稳定,月薪9000-12000看人定,做好往上加工资 单二:单亲爸爸请阿姨照顾6岁的孩子,家里面是自己开工厂的,一般就是阿姨和孩子在家,所以需要找一个靠谱的阿姨,个月8000千做的好第二个月9500一个月,做好往上加工资 单三:老人单照顾76岁自理老人,在深圳,请人照顾饮食起居,负责打理家里一切事务,性格温和好沟通,卫生习惯好。工资8000休四,做好往上加工资 单四:十万火急,做饭搞卫生,三口之家,三人用餐,卫生100平,主要做饭做卫生,,搭把手看下孩子,家里有宝妈带孩子,雇主非常好沟通,长期使用8500休四,做好往上加工资 单五:月嫂单,广东客户,客户90后,好相处,有素质,预产期是月底,到手工资18800/26天 单六:月嫂、预产期月底,新生儿护理,要求50岁以下,勤快,有耐心,薪资18800-22880,连续请三个月 单七:照顾孩子接送7岁孩子,有爱心耐心,会引导孩子,3口之家,客户经常不在家,主要是照顾孩子,卫生面积80平米月工资8000-10000休四,做好往上加工资 单八:带孩子单、工资9000休四,龙岗坂田雇主湖南人,请个爱干净爱笑的阿姨带满月宝宝,要求阿姨照顾好宝宝。做好往上加工资 单九:照顾90岁自理老人,洗澡时需要阿姨辅助一下,白天有钟点帮忙,工资:8500/月,做好往上加工资 单十:月嫂预约单,深圳宝安,14500/26天,擅长婴儿护理、性格开朗、30-45岁。 单十一:早教师,宝安,8000-10000休4,主要带3岁半宝宝,辅助做卫生,128平,4口之家,50岁以内。 单十二:育婴单,南山客户,全职带5个月女宝宝,要求阿姨会辅食,带睡,工资8000-9000休息4天,细心有爱心,53岁以下,能接单的阿姨请马上联系。 单十三:养老护理单,南山客户,照顾75岁能自理老人,要求做事麻利,平时要主动陪伴老人聊天散步,给老人做饭做卫生,老人以清淡为主,陪老人旅游。年龄53岁以下,薪资,7880-8500休4,做好可加。 单十四:做饭阿姨,龙岗7800-8500/26天,休4,受享‬‬国家法定节假日十一天,一家3口,面积110平,主要煮饭搞卫生,需要懂得合理安排工作,做饭好吃,爱净干‬‬整洁,性格开朗,吃苦耐劳,对孩子有爱心,龄年‬‬53岁以下,合适上马‬‬上岗。 以上是部分订单,在找工作,要接单上户的阿姐直接联系到店了解详情。
保洁班长
保洁经理
负责辖区内人员管理,卫生情况,消毒
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施(如门窗、电梯、楼梯扶手)进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务,如大型活动后的场地清理 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.有保洁相关经验者优先,无经验者可培训上岗 4.遵守规章制度,服从工作安排 5. 具备基本沟通能力,能独立完成分配任务
保洁部经理
8千-1.2万/月
保洁经理保险社保1-2人月结全职
1.制定保洁部门管理制度、操作规范及工作计划,并监督实施; 2.建立检查制度(自查、互查、抽查等),定期巡查各区域的保洁&绿化,确保服务质量和客户满意度达标; 3.处理客户投诉,及时整改不规范服务,提升客户满意度; 4.拟定物品采购计划,控制保洁用品、设备的使用及资产管理工作,合理配置保洁工具和人员,降低运营成本; 5.与客户保持密切联系,定期回访客户; 6.定期向上级汇报工作进展,分析总结部门工作情况,不同场景(如物业、商场、写字楼等)的保洁经理职责可能略有差异,但核心目标均为确保保洁服务的质量、效率和客户满意度; 7.每个月不定期组织培训,包括业务技能,安全知识,服务意识等各方面的培训,提升团队整体素质; 8.评述及激奋各区域经理之工作绩效与服务度调查; 9.报告及改善日常作业之品质与效率; 10.沟通及协调甲方所需业务,促进客户与公司长期稳健合作; 解答各区域提出有关技术、管理方面的问题。
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