
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作;
2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程,完善管理体系建设;
3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等,审核公司各部门上报、下发的文字材料,负责情况通报、信息交流等工作,组织开展综合性调研活动,为公司领导决策提供必要依据;
4.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作;
5.负责公司重要接待及后勤保障工作;
6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障;
7.负责办公营具管理,负责保障办公和科研生产用车管理;
8.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.本科以上学历,形象气质佳,身体健康、性格开朗,口齿伶俐,表达能力强,沟通耐心、做事细致,态度积极,责任心强;
2.熟悉行政办公工作,熟练掌握Word,Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉行政办公信息化建设,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力;
3.具有较强的接待、管理和保密意识;
4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识,以及较强的执行力和抗压能力;
行政主管或经理
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上强弱电工程采购行政主管供应商管理资产管理设备采购行
招聘行政主管/经理一名
主管:8000-8500
经理:8.5-9.5k(面议)+转正后增加绩效考核(1000~1500)
待遇:大小周,8:00-12:00,13:30-17:30,主管试用期三个月,经理试用期六个月,包住,不包吃,视能力而定,月薪资8000-10000不等,可面议。
岗位职责
全面统筹行政事务,涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。
具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上行政后勤管理及相关工作经验;
2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验;
3、熟悉标准化采购流程,具备较强的流程理解与执行能力;
携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。
地址:里水镇宏岗创富产业园良程吉运
联系人:周小姐
佛山南海区佛山市广晟纺织有限公司诚聘行政主管 1名(男女不限)要求:28-40岁,行政管理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化
佛山市广晟纺织有限公司
诚聘
行政主管 1名(男女不限)
要求:28-40岁,行政管理,人力资源相关专业,大专以上学历,有3-5年行政人事管理相关工作经验,熟悉制造业行业者优先。
待遇:5000-6500元/月,包餐,可安排住宿,月休2天。
上班时间:早上8点到下午6点。
联系地址:西樵致兴路致兴纺织厂内
联系电话:王总
有意者请直接来电咨询预约面试。
行政主管或经理
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上强弱电工程采购行政主管供应商管理资产管理3年以上管理
招聘行政主管/经理一名
主管:7.5-8.5K经理:8.5-9.5K(面议),转正后增设绩效考核
待遇:大小周,8:00-12:00,13:30-17:30,主管试用期三个月,经理试用期六个月,包住,不包吃,根据能力,月综合薪资8000-10000元,可面议。
岗位职责:
全面统筹行政事务,涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。
具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上行政后勤管理相关工作经验;
2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验;
3、熟悉规范化的采购流程与制度执行;
携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。
地址:里水镇宏岗创富产业园良程吉运
联系人:周小姐
行政人事专员
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序高效运转;
2.策划并执行公司各类会议及活动安排,确保各项流程顺利推进;
3.承担人力资源相关工作,涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节;
4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况;
5.参与公司管理制度的建立与持续优化,提升组织运行效率和员工满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑;
2.具备2年以上行政人事岗位工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对复杂人事事务;
4.熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文书撰写及数据整理能力;
5.服务意识强,职业操守良好,能够适应高强度、快节奏的工作状态。
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1.负责统筹与执行公司行政事务,保障日常运作高效有序
2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动,确保流程顺畅执行
3.持续监督并改进行政工作流程,推动办公效率提升
4.负责SOP运营管理体系的实施与维护
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并有效应对突发问题
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部单位协作对接
3.适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作意识和职业操守
负责过汽车4S店行政管理工作
行政主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
行政主管工作职责
岗位职责
1.负责公司行政制度的制定、修订与执行,优化行政流程(如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等)。
2.统筹行政费用预算与管控,审核办公用品采购、差旅报销等费用,确保成本合理。
组织公司大型活动(如年会、团建),协调内外部资源,保障活动顺利实施。
3.招聘配置:制定招聘计划,拓展招聘渠道(如猎头、校园招聘、社会招聘),负责核心岗位面试与录用决策。
4.培训发展:搭建员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训,跟踪培训效果。
5.绩效管理:设计并推行绩效考核方案,组织各部门绩效目标制定、评估与反馈,推动绩效改进。
6.薪酬福利:负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计(如团建、节日福利),确保薪酬公平性与市场竞争力。
7.员工关系:处理劳动争议,组织员工沟通会,完善员工关怀机制,提升团队凝聚力。
制度体系建设
8.完善人力资源与行政相关制度(如考勤管理、员工手册、奖惩制度),确保合规性与可操作性。
9.监督制度执行情况,定期复盘并优化,提升管理效率。
10.公司后勤管理
任职要求
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验
2.5年以上行政人事综合管理经验,其中至少3年同岗位经验,制造业、互联网行业经验者优先。
3.熟悉人力资源6大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划)及行政管理全流程。
4.掌握劳动法律法规(如《劳动法》《劳动合同法》),具备处理复杂劳动纠纷的经验。
熟练使用WPSOffice(Word、Excel、PPT)等办公软件,熟悉人力资源管理系统(HRM)操作者优先。
具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。
沟通协调:优秀的跨部门沟通能力,能有效平衡业务需求与管理规范。
问题解决:具备敏锐的洞察力,能快速识别管理痛点并提出解决方案。
抗压能力:能适应多任务并行的快节奏工作,具备较强的责任心与执行力。
团队管理:有团队领导经验,擅长激励下属,打造高效协作团队。
认同公司企业文化,具备良好的职业素养与保密意识。
薪资范围:7000-8000元/月(面议),管中餐晚餐,上六休一。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
1.行政制度与流程建设:
·建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范,确保有效执行。
·持续改进行政运作机制,提升工作效率与服务品质。
2.办公环境与空间管理:
·负责办公区域(含办公区、会议室、茶水间等)的日常运营与维护,保障环境整洁、安全、有序。
·统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。
·对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商,确保服务质量达标。
3.资产与采购管理:
·主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。
·控制行政支出成本,搭建并维护优质供应商资源,实施规范化供应商管理。
4.会议与活动支持:
·组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。
·负责会议室资源调度与设施维护,保障会议顺利进行。
5.团队管理:
·统领行政团队开展日常工作,合理分配任务,提供指导与绩效反馈,推动团队能力建设。
二、任职要求
1.学历与经验:
·全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
·拥有3年以上行政领域工作经验,具备至少1年团队管理经历。
2.知识与技能:
·熟练掌握Office办公软件(Word、Excel),具备良好的文档处理与数据整理能力。
·出色的沟通协调能力:能够高效对接内外部资源,协调跨部门协作及外部合作方。
·优秀的组织规划能力:逻辑清晰,可并行推进多项事务,擅长项目统筹与活动执行。
·应变能力强:面对紧急情况能快速响应,提出切实可行的应对方案。
·具备团队带领能力:善于激励成员,责任心强,有担当精神。
3.个人素质:
·工作主动积极,服务意识突出,关注细节执行。
·具备高度的责任感和信息保密意识。
·能适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内)
工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司)
职位类型:全职
职位描述:
我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调,保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队,完善管理制度,优化运作流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体办公效能。
主要职责:
1.统筹管理工厂各项行政事务,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。
2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理,确保资料完整、准确、可追溯。
3.策划并落实会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。
4.参与行政制度的制定与推行,持续改进内部管理流程,提升工作效率。
5.响应员工日常行政需求,及时提供协助与解决方案。
6.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。
4.熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。
5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。
6.工作认真细致,责任感强,能适应快节奏的工作节奏。
我们提供:
1.富有竞争力的薪酬待遇。
2.完善的福利体系(含社保)。
3.提供住房补贴及餐食补贴。
4.积极健康的工作氛围和团队文化。
应聘方式:
请将个人简历发送至:*******************,邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。
联系电话:86-***********
期待您的加入!
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1.负责统筹与执行公司日常行政事务,保障运营流程有序高效
2.协助策划并实施公司重要会议及各类活动,确保环节衔接顺畅
3.持续监督并优化行政工作流程,推动办公效率提升
4.负责SOP的制定、执行与运营管理
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部单位协作交流
3.适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和良好职业操守
有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
物流装卸工
8000-10000元/月
装卸工包吃6-10人周结全职服从管理吃苦耐劳
1、招聘岗位:装卸
2、招聘城市:高明
3、招聘数量:5人
4、工作内容:装卸(灯具)
5、工人薪资:计件多劳多得,平均一天250元
6、发薪周期:存七天,(前7天有200保底)
7、工作时间:12小时/天,月休4天
8、任职要求:封顶50岁,身体健康
9、工作地址:佛山市高明区照明路佛山照明科技产业基地
10、面试时间:早上10点——早上11.15,下午13点——17.30分
11、面试联系人和电话:黄拥辉
12、到岗报道时间:面试后第二天试岗
稳定后有可以包吃
营业员1-2人
(),
地址:顺德区容桂华口毅的龙实业园
容桂甜品店招收员工1名,要求年龄38-50岁左右,有C1小车牌;购买社保,工资面议,
请进店面议或电:
广东佛山面试地址:容桂天晋中心团体业务部乐从各居委会请一、村居服务专员,22~45岁。上班
4500-10000元/月
临时工月结
面试地址:容桂天晋中心团体业务部
乐从各居委会请
一、村居服务专员,22~45岁。
上班时间:7小时(8点30分~11点半,下午2点~5点30分,双休)
待遇:收入:4500元~10000元(必须大专以上学历)
有意者可至电:黄经理:
品检工社保包住包吃1-2人
调直
薪资福利:6千-9万,福利含社保、全勤奖、包吃包住、外宿补助,宿舍配空调热水
招工人数:2人
可年前入职或登记年后到岗,可乘南高19路到黄洞村终点站
工作地址:佛山市南海区狮山镇黄洞村
搬运工包住包吃1-2人
搬运
薪资福利:6千-8万,福利含社保、全勤奖、包吃包住、外宿补助,宿舍配空调热水
招工人数:1人
可年前入职或登记年后到岗,可乘南高19路到黄洞村终点站
工作地址:佛山市南海区狮山镇黄洞村
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
后勤助理
8000-10000元/月
后勤1-3年高中及以上轻松自由央企双休
岗位职责:
1.负责售后团队的日常管理与工作指导,保障服务质量及客户满意度;
2.制定并落实售后服务方案,优化服务环节,提升客户整体体验;
3.搭建并维护客户关系体系,开展定期回访,收集客户意见,推动服务持续升级;
4.对售后运营数据进行分析,识别潜在风险与改进机会,提出有效应对措施。
任职要求:
1.学历不限,大专及以上学历入职可享补贴
2.具备客户服务或相关领域工作经验者优先
3.具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对复杂客户问题;
4.有较强的责任感和客户导向意识,适应一定强度的工作压力;
5.熟悉保险行业售后服务流程及相关政策规定,具有寿险从业背景者优先考虑
ERP专员/文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、跟进工厂ERP系统中BOM异常数据,协调研发部门完成数据修正;
2、安排样板订单并监督生产车间落实生产进度;
3、每日核查生产中超时订单的异常原因并推动解决;
4、协助车间生产文员确保ERP系统相关数据工作的顺利执行
任职要求:
1、熟练使用ERP、聚水潭系统及常用办公软件,具备1年以上相关工作经验;
2、计算机专业背景,高中或中专及以上学历;
3、工作认真负责,能适应一定强度的工作压力;
4、具备良好的沟通协作能力与团队意识
档案信息化处理专员
5000-9000元/月
档案管理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责档案的数字化操作,涵盖档案资料的采集、规整、归类、扫描、保存及系统归档等工作。
2.运用专业工具与设备开展档案数字化作业,保障数据质量与信息安全。
3.与项目组成员协同配合,推动档案数字化工作有序开展并按期交付。
4.定期维护和优化档案数字化管理系统,确保信息的准确更新与高效检索。
5.处理数字化流程中的技术难题,确保档案内容的完整性与可读性。
任职要求:
1.热爱档案数字化工作,具备较强的条理性与团队协作意识。
2.了解档案管理基本流程,具有相关实操经验者优先考虑。
3.熟悉档案数字化所需软硬件操作,能独立高效完成数字化任务。
4.具备良好的沟通技巧与应变能力,适应一定工作压力。
岗位福利:
1.工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休。
2.公司提供完善的内部培训及职业发展晋升通道。
3.提供下午茶点、月度生日会、节日关怀(如端午、中秋礼品发放及节庆聚餐等活动)。
4.员工入职即办理五险一金。
5.年终奖金+年度员工旅游+十天带薪年休假。
6.享受国家规定的法定节假日休假安排。
财务数据专员
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上瓷砖SAP制造业
岗位职责:
1.负责公司日常财务及销售相关数据的采集、归集与分析工作;
2.配合OEM销售业务开展财务数据对接与支持;
3.参与月度及年度财务结账流程,协助完成合同审核等相关事务;
4.跟踪并规范日常财务操作流程,保障财务信息的准确与完整;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.财务、会计等相关专业背景;
3.熟悉财务系统及Office办公工具,尤其擅长Excel、财务报表处理软件以及SAP财务模块;
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5.拥有较强的数据分析思维和问题应对能力,能适应一定工作压力。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责到院客户的接待工作,完成迎宾、引导及信息登记等相关流程;
2、维护现场服务秩序,依据服务规范为客户提供优质接待体验。
任职要求:
1、中专及以上学历,护理或旅游相关专业优先;
2、熟练掌握粤语;
3、具备良好的沟通能力、服务意识以及基本的服务技巧;
4、优秀应届毕业生亦可考虑;
5、有服务业工作经验者优先。
福利待遇
1.缴纳五险;享受国家规定节假日,月休六天,定期组织团建活动,团队氛围极佳。
2.多样化的员工活动,不定期开展集体聚会、团队建设、下午茶、外出游玩、兴趣社团等;
3.节日关怀:春节、妇女节、端午节、中秋节等法定节日发放礼品或补贴;
4.带薪假期:包含法定假日、产假、婚丧假、病假等;
5.员工医疗优惠:在职员工及亲属可享治疗项目(如拔牙、补牙、洁牙等)专属折扣福利。
综合管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.负责项目相关行政及人事日常事务;
2.负责项目食堂运营与宿舍日常管理;
3.负责项目水电费用核算及固定资产维护;
4.负责项目对外联络与协调工作;
5.负责劳务人员的组织与管理工作;
工作地点不固定为佛山,但位于珠三角区域内。
广东佛山顺德区经销点需要一名办公室内勤开票文员.要求:会基本电脑操作,年龄18到45岁之间
4000-6000元/月
物业内勤文员经验不限中专及以上
广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员.
要求:会基本电脑操作,年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨
总经办行政专员
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上应届生
岗位职责:
1.会议管理:负责总经办相关会议的通知发布、人员召集、会议记录及会后资料整理与传达。
2.公章管理:负责总经办文件的编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。
3.商务接待:负责来访客户的接待前期准备以及会后现场的清理与复位工作。
岗位要求:
1、学历:中专及以上
2、能力:熟练操作OFFICE办公软件,具备会议纪要撰写能力
薪酬:4k-8k
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系和晋升通道,支持员工横向或纵向发展。
2、福利:包住宿(新员工前3个月免费住宿)、缴纳社保、节日礼品、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山综合主管招聘在线招聘信息,主要招聘佛山物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。