岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，协调厨房与楼面的文书处理工作 2.组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落实 3.统筹安排公司内部及对外会议、活动，保障流程有序开展 4.监督行政团队日常工作进展，确保各项任务按期高效完成 任职要求： 学历：全日制本科。熟练掌握wps、汇报材料撰写等办公技能 能独立完成会议汇报，向相关部门清晰展示工作成果 1.具备较强的组织协调能力与高效执行能力 2.熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平 3.具有良好的协作意识，沟通表达顺畅有效 4.工作认真负责，注重细节且富有耐心

行政主管 岗位职责： 1、车间相关：负责公司安监消防的日常工作、职业环境与健康管理、特种设备及岗位证件管理 2、后勤基础建设、职工宿舍管理、食堂管理、商务车管理、厂区环境卫生管理、办公物资采购等 3、治安保卫工作； 4、其他上级交代的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。5年以上行政管理工作经验，有工厂车间、安监消防对接经验。 2、能够熟练使用各种办公室软件；具有较强的人际能力、沟通能力、计划、分析与执行能力； 福利： 交通、住房补助；五险一金、包吃住；大型团建活动、节日福利；免费健康体检；国家法定带薪假期，薪资7-9k。

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调，保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队，完善管理制度，优化运作流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体办公效能。 主要职责： 1.统筹管理工厂各项行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。 2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3.策划并落实会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4.参与行政制度的制定与推行，持续改进内部管理流程，提升工作效率。 5.响应员工日常行政需求，及时提供协助与解决方案。 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。 6.工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的工作节奏。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇。 2.完善的福利体系（含社保）。 3.提供住房补贴及餐食补贴。 4.积极健康的工作氛围和团队文化。 应聘方式： 请将个人简历发送至：*******************，邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

岗位职责： 1、推动企业文化建设与传播，组织实施文化活动，策划员工关怀活动及福利发放，营造积极健康的劳资关系氛围； 2、依据部门工作规划，制定人员需求与编制方案；优化并编制人事行政体系的岗位说明书、业务流程、作业细则及相关管理制度； 3、主导公司ISO体系的搭建与日常维护，统筹各类审厂事项的跟进与执行落地； 4、制定并落实人事行政条线的培训计划，监督与评估公司其他各类培训项目的实施效果；组织协调员工及管理层的学习活动与会议安排； 5、对接用人部门招聘需求，开展需求分析与确认，拟定招聘策略，筛选合适的招聘渠道，并推动招聘工作的具体实施； 6、审核员工考勤管理、劳动纪律、绩效考核、社保缴纳等日常人事事务，办理职级晋升、奖励惩处等相关手续； 7、统筹管理人事行政下属职能模块，包括安保、清洁、车辆调度、网络运维、设施维修等工作，协调人员配置与问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件操作； 3、具备扎实的文字表达能力，可独立撰写和整理行政类文书资料； 4、拥有良好的沟通技巧、洞察力与分析判断力，具备较强的计划性、组织协调及过程管控能力； 5、性格乐观开朗，为人坦诚负责，富有责任感，具备持续学习意识与成长潜力

佛山市广晟纺织有限公司 诚聘 行政主管 1名（男女不限） 要求：28-40岁，行政管理，人力资源相关专业，大专以上学历，有3-5年行政人事管理相关工作经验，熟悉制造业行业者优先。 待遇：5000-6500元/月，包餐，可安排住宿，月休2天。 上班时间：早上8点到下午6点。 联系地址：西樵致兴路致兴纺织厂内 联系电话：王总 有意者请直接来电咨询预约面试。

岗位职责： 1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据； 4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作； 5.负责公司重要接待及后勤保障工作； 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障； 7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 3.具有较强的接待、管理和保密意识； 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；

岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。

招聘行政主管/经理一名 主管：7.5-8.5K经理：8.5-9.5K（面议），转正后增设绩效考核 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，根据能力，月综合薪资8000-10000元，可面议。 岗位职责： 全面统筹行政事务，涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。 具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验； 3、熟悉规范化的采购流程与制度执行； 携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

招聘行政主管/经理一名 主管：8000-8500 经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500） 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。 岗位职责 全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。 具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验； 3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力； 携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

工作内容： 负责厂区仓库小件的分拣、扫描、打包、贴标签、出库等 。 薪资待遇：时薪22-25每小时，包吃包住 每月15号发工资， 综合工资6500-8000左右 工作时间： 可长白班或接受两班倒，月休4天 招聘要求： 男女不限，16-45周岁，认识汉字和26个字母，身体健康，吃苦耐劳，工作简单不挑人，学历不限，不限经验，可接受纹身 福利待遇： 包吃包住，具备空调、热水器、洗衣机，无线网，工龄补贴、全勤奖，过节礼包、 招聘站点，佛山，中山，惠州，揭阳，岗位均可自选

佛山市三水区招拆除/运渣(打墙)

佛山市南海区招装修木工，主要贴碳晶板，，工资350,加微信

佛山顺德招泥瓦工

佛山乐从镇有一幅4.5长*1.4高的广告喷画要涂糯米胶安装，有空师傅联系一下。

岗位职责: 1.全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的管理举措，提升企业品牌形象与市场竞争优势； 3.负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护与财务运行监控； 4.协助拟定并持续完善人力资源管理机制，助力核心人才的引进与留任； 5.承担公司内外沟通协调工作，确保各类事项得到及时响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3.熟悉企业运营管理流程，具备流程优化与执行落地的实际经验； 4.精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5.具备敏锐的问题洞察力和应变能力，能高效应对运营中的突发状况。

岗位职责： 1．结合公司发展战略，搭建完善的行政管理制度体系，包括办公秩序、后 勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行；监督制度执行情况， 定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。 2．统筹公司后勤保障工作，包括办公物资采购与管理（如文具、设备耗材）、 保洁服务、场地维护等，保障员工办公需求与舒适的办公环境。 3．负责办公场所管理，包括装修协调、安全隐患排查（消防、用电、安防 等），对接物业解决办公场所相关问题，确保职场安全有序。 4．建立公司固定资产台账，统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点 与报废流程，避免资产流失，控制行政成本。 5．带领行政团队完成日常行政工作，制定团队成员岗位职责与绩效考核指 标，定期开展绩效评估与沟通反馈，明确工作目标，激励团队达成任务。 6．统筹公司重要会议、活动（如年会、周年庆、员工团建等）的组织工作， 包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节， 保障活动效果。 7．制定行政费用预算（如办公物资、后勤维修服务等），严格把控行政开 支，定期分析费用使用情况，提出成本优化方案，降低行政运营成本。 岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2．5年及以上行政相关工作经验，其中2年及以上行政团队管理经验；有 中大型企业（尤其是互联网、制造、金融行业）行政管理经验者优先。 3．具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。 4．精通行政工作全流程（制度搭建、后勤保障、资产管理、会务组织等）， 熟悉行政相关政策法规（如消防、固定资产管理规范），能独立解决行政工作中 的复杂问题。 5．具备优秀的成本控制意识与能力，能通过优化流程、筛选供应商等方式 降低行政成本；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础 数据分析能力（如行政费用统计、资产盘点分析）。 6．具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理 能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接，推动行政事务顺利落地、高效处 理突发行政问题（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具有优秀的服务意识与细节把控能力，注重行政工作对员工体验与公司 运营的支撑作用，确保工作质量。

岗位职责： 1、负责职能范围内核心目标与计划的拟定，主导或协助上级落实相关管理政策与规章制度； 2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协调，推动高效沟通与协作； 3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，起草、修订工作规划、报告、总结、请示、通知等公文，并审核签发文件稿件； 4、统筹大型会议组织及外部接待事务，确保各项活动有序开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任工作经验，2年以上团队管理经历，具有较强的战略思维与丰富的管理实践； 3、精通公文写作（如报告、总结、制度类文件等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划与项目落地执行能力，有应对突发情况的经验，能迅速响应并协调处理各类办公事务； 5、情商出众，擅长与上下级及跨部门沟通协作，具备良好的心理素质和抗压能力； 6、熟悉办公采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费用管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有行政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项目行政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 3、具备扎实的公文写作功底，可独立完成制度文件、操作流程等文书编制； 4、能够迅速应对突发事件，统筹调配资源并推动问题高效解决； 5、熟悉预算编制流程，善于运用创新手段控制成本、提升效益； 6、具备出色的沟通与协调能力，能有效联动多方协作。 岗位职责： 1、建立并持续优化公司行政管理体系、工作流程及相关标准，保障执行效率； 2、承担各类正式公文的起草与修订工作； 3、带领行政团队（包括前台、后勤、采购等岗位），合理分工并督导目标达成； 4、推进跨部门协同，响应业务端行政支持需求，及时处理相关事务； 5、组织策划员工关爱活动（如节日慰问、团队建设等），提升组织凝聚力。

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员作业效率的数据统计与分析； 3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并处理工资结算中的差异情况； 4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作； 5、办理部门日常费用的报销事务； 6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标（KPI）数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有2年以上生产文员或统计类岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作及常用函数应用。

广东佛山招聘维修工，要求中专或高中以上学历，持有电工证，具备团结互助、吃苦耐劳的精神，服从管理且责任心强，月薪6000元以上。

前台要求： 不限学历不限经验应届生均可 1.熟悉电脑基础操作能制作表格及打印文件 2.具备基本服务意识能配合工作安排 3.工作细致负责态度积极为人热情大方 4.形象良好气质端正身高160以上 工作内容： 1.负责日常收银工作 2.处理文档类事务（有专人指导上手快） 3.监督场地卫生与能源使用情况 公司提供免费健身游泳、旅游团建、聚餐等员工福利 待遇：底薪+提成+奖金+包吃+免费培训

1，有一两年相关文员工作，有爱心，耐心，责任心，表达能力好， 2，办公软件WORD,EXCEL,PPT一定熟练，不熟悉勿扰；做事流程方法有专业老师带。 3，白天或晚上有空闲时间兼职； 4，工资薪资，按分成结算，有意者面谈。

熟练使用电脑，沟通能力强，具备一定的财务能力，联系电话张生

岗位职责： 1、接听客户电话咨询（纯客服岗，无销售性质），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、熟练掌握办公软件及计算机基础操作； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 上班时间： 8小时工作制，享受双休 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 3、春节、中秋等节日发放优质实物礼品； 4、免费提供咖啡饮用，享高温补贴、生日福利、大流量通讯卡等； 5、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台； 6、办公环境优越，配套餐厅、活动区、休息室等设施，打造舒适化工作空间

沟通能力强，具备一定财务知识

1有一定电脑基础 2形象较好 3主要负责商场商户的咨询

只需要在磅房过磅，会用办公软件，会记账

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1.起草并优化公司行政管理规章（如考勤制度、办公用品管理、固定资产管控），监督各项制度落地执行； 2.组织实施企业文化建设活动（包括年会、团队拓展、节日庆祝等），提升团队归属感与协作氛围； 3.承担公司公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善保管重要文件资料； 4.管理公司公章、合同专用章，严格执行用印审批流程； 5.根据各部门用人需求发布招聘通知、筛选应聘简历并安排面试环节； 6.办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理； 7.统筹办公空间布局、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8.管理办公室仓储后勤事务，落实物资出入库登记，定期组织盘点； 9.负责办公耗材、设备及相关低值物品的采购工作，合理控制支出成本； 10.接收客户订单，逐项核对产品型号、数量、交付时间、付款条件、金额等核心信息； 11.制作合同文本，跟进物流进度，完成对账结算等相关事宜； 12.高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2.具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.擅长沟通协调，能独立处理内外部事务对接； 5.热爱文职类工作，学习能力强，能够快速掌握新技能。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1.津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2.社保、节日福利、法定节假日、带薪年假、超长春节假期； 3.可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励； 4.公司推行扁平化管理模式，办公场所环境优越，交通便捷，整体氛围安静舒适； 5.公司坚持人才发展策略，重视员工培训与职业晋升，持续完善系统化培养机制，助力每位员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，收入潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的优质平台； 一次与卓越团队携手共进的成长机遇。