【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有10家校区，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、年龄18-35岁，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝心津贴（父母专属红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长在教育方面的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与商业场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3、负责试听课的接待与流程安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月即可参与晋升，每年共三次晋升机会，机制公开透明。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 工作地点：皇姑区、沈北新区，就近分配

岗位内容： 1. 负责声乐、钢琴、小提琴、吉他等多类乐器的授课任务，保障学生在音乐学习中获得扎实进步与优异成果； 2. 研发并实施创新性教学方案与课程体系，提升课程吸引力，扩大音乐课程参与人数； 3. 策划并参与校内外各类音乐活动，包括音乐会、竞赛等，增强学生的舞台表现力与实践能力。 任职要求： 1. 拥有音乐教育或音乐表演相关专业本科及以上学位，了解本地音乐教学规范与教材使用标准； 2. 具备扎实的音乐教学实践经验，教学成效显著，获得学生及家长良好反馈； 3. 具有良好的团队协作意识与组织引导能力，擅长与学生、家长有效沟通，并掌握规模化教学的实施方法。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，具备出色的沟通能力，耐心细致，责任心强（接受男女应聘） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、全力以赴 3、具备良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、语言基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、具有大专或以上学历（英语、教育类相关专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案要求完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：9:30-15:30

不限专业，不限经验，只要你有志于在教育领域发展，猿辅导将为你提供广阔的成长平台~ 【你关心的待遇全都有】 ① 入职底薪5000元起，月均薪资7-13k，入职即享六险一金 ② 5A级写字楼办公，全景落地窗，配备齐全的办公设备，包括电脑、iPad、手机及专属电话卡 ③ 每周固定双休，不安排单休或大小周，保障工作与生活平衡 ④ 无需专业背景，我们提供系统化带薪培训及导师帮带机制，助力快速上手 ⑤ 地理位置优越，紧邻地铁站，下班后还可享受打车补贴 【你的主要职责】 非授课岗，为课程助教角色，专注学员服务与学习跟进！ 无需负责招生，核心工作为班级运营与续费沟通！ 1、全程参与直播课，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、定期与家长沟通，建立良好关系，及时同步学生学习表现； 3、引导学员完成课程续报（续费） 团队成员均为95后，氛围轻松活泼，协作高效！

重要的事情说三遍：双休！双休！双休！ 【在猿辅导您需要做】 1. 学习辅导：掌握学生学习进展与家长需求，提供课程答疑、学习服务及个性化辅导支持。 2. 用户维护：结合课程内容与产品优势，推动学员续报与转化，确保业绩目标顺利完成。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（含底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）＋1500保底绩效（适用于首月） ③ 绩效奖励：依据带班规模与数据表现动态调整，普遍范围为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 入职即配齐办公装备：笔记本电脑+iPad+手写笔+工作手机+专属电话卡； ④ 多项带薪假期：包含培训假、病假、年假，轻松享不停； ⑤ 每月300元交通补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、直饮水、打印机等设施；楼下设有星巴克、罗森便利店及24小时生活超市；团队以90后为主，氛围轻松融洽～～

未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正 已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金 【在猿辅导您将获得的】 1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元 2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k 3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠 4、重点强调三遍：双休双休双休 5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪 还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~ 【在猿辅导您的工作内容】 重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！ 公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。 可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~ 无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

【薪资】基本工资+补助+绩效=综合薪资8-12k，首月保底5000元/月； 双休岗位，所有法定节假日均按国家规定执行 【岗位职责】 1. 进行学生学习情况的分析与跟进 2. 提供个性化辅导服务，提升学习效果 3. 负责用户日常运营与维护 4. 协助完成学员续费及课程转化工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识 3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力 【公司福利】 1. 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、团建活动及年度体检 2. 试用期与实习期享受正式员工同等薪酬待遇 3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等设备 4. 无需外出或参与招生，生源由公司统一分配 5. 办公环境优越，冬暖夏凉，空间宽敞明亮，团队年轻化，氛围轻松融洽 【晋升空间】 1. 入职提供带薪培训，组内定期组织专业分享，安排资深员工带教，系统掌握产品知识 2. 晋升路径：一线老师-组长-主管

岗位职责: 1. 协助推进思修课程的授课及课后辅导相关工作 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的规范与质量 3. 与学生保持积极交流，及时回应学术疑问，给予学习方向上的引导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够主动与学生互动，关注其学业发展动态 3. 热爱教育事业，具备持续优化自身教学方法的意愿与行动力

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要从事3-少儿英语教育 【岗位要求】 1、经验不限，性格活泼，富有亲和力 2、具备良好的沟通表达能力，注重服务细节 3、积极热情、做事细致，喜爱孩子 4、具备较强的自我管理与自主学习能力 【福利待遇】 1、春节假期长达15-20天 2、年终奖及每周激励奖金制度 3、免费提供住宿（两室、三室一厅） 4、团队氛围和谐，定期组织团建＋公费出游 5、社保＋免费团体保险＋补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）＋童基金会

沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！！需线下坐班！ 负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通与表达能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！ 享有5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利 如有意向，请发送简历，安排线上面试！！随时欢迎咨询！！

招打磨工铝件，会不会都可一个月1万多元，包吃包住，男女都可以。

班组直招，起重指挥一人，必须有证。大连造船新厂。大组干分段。懂图纸，能独立吊装大组构件优先。电话

金三角大汽贸现在用一个小工

大连恒力，电气招辅助工数名30一小时，中工理线打包封堵260—340，接线工380左右放线师傅350—400工价细谈，电装焊工380—400打磨工280直招。十五号发工资联系电话

日结保安梭鱼湾体育场大型活动秩序维护180人，现在！集合时间：下午一点左右点集合日期：（具体集合/结束时间以实际通知为准）18周岁-55周岁服从管理，听从指挥，内外场都有，有保安证的优先安排内场，工资待遇有调整，内场80外场100有保安证的优先安排内场净身高170以上，自备纯黑色鞋或皮鞋，不能有任何杂色，穿板鞋不要，黑色短发，无纹身，无违纪薪资：外场100元/天，内场80日结，班车接送，管水管饭现在要求上岗带身份证，大家过来时必须带身份证！班车路线，双地港，邮电大厦，匠鑫烧烤，十里岗，金州新华小学自行上岗的通知我电话：（同步）

有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康 1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体，负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进； 2. 运用基础倾听技术（反映、澄清、摘要）支持团体成员表达； 3. 撰写简版团体观察记录，协助主带领者完成每期复盘； 4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤（周末或晚间），全职者参与日常运营。 招聘会的时间 可以选择一个时间 周一 15:00-16:30 周三 10:30-12:00 周四 10:30-12:00 周五 15：00-1700

音乐剧专业，熟悉英皇体系优先

招聘兼职声乐老师，独立授课，对待孩子有耐心，会钢琴或其他乐器者优先。

任职资格： 1、毕业于专业艺术类院校，音乐教育、声乐表演专业优先，专业唱法基本功扎实，钢琴伴奏熟练； 2、有三年以上教培机构的幼儿、少儿集体课（大班、小班）、一对一丰富教学经验； 3、热爱教育培训行业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 4、具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 5、具备良好的协调能力，沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力； 6、普通话标准流利；有良好的组织策划能力； 7、工作积极进取责任心强，有较强的抗压能力与心理承受能力。 岗位职责： 1、上课严谨规范，把握学生实际，充分调动学生的学习兴趣和积极性，完成教学任务和教学目标； 2、定期参加教研活动，开展教学总结、做好教学信息的反馈工作；及时分析授课过程中存在的问题，不断优化和完善教学模式，提高教学水平； 3、配合教务老师日常管理工作，并及时与学生、家长沟通，掌握教学的反馈意见； 4、做好学生考核评估，鼓励学生参演音乐会等文艺演出活动； 5、配合宣传招生工作，完成招生、转化、续费、比赛活动等任务。 公司福利： 1、节假日福利-礼品礼金等； 2、学习福利-外训学费补助； 3、孝顺金-给父母的福利； 4、年终奖励-以岗位目标为准； 5、效益分红-按校区目标奖励标准； 6、五险及其他福利； 7、优异者可称为股东、合伙人。

岗位职责： 1:负责声乐课程的教学设计与授课； 2:热爱唱歌教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 3.音乐相关专业背景或持有教师资格证、乐器考级高级证书者优先 4: 有音乐教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习潜力者亦可考虑 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

英语老师一名

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：西安路、大纺、中山、一二九、黑石礁校区，就近分配 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、导师带教、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次外出活动；月度团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心倾听学生及家长的意见与需求，提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：西安路、大纺、中山、一二九、黑石礁校区，就近分配 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次外出活动；月度团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展优秀员工评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段学生的西班牙语授课工作 2、组织实施教学活动，落实授课计划，保障教学效果，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研任务，为优化教学方式、提升教学质量提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行商议 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师的教学绩点情况进行评定发放

招聘初高中语文、数学、物理、化学教师，双休，多校区可选，老教师带教新人 工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂实施个性化一对一授课，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生与家长的意见并提供有效指导，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课及教研交流活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，做事细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，注重启发式教学； 6. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教培养、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等 薪资结构：底薪+课时费+奖金 综合月薪8k～15k 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五：14:00-21:00 周六：8:00-21:00 周日：8:00-18:00

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与意见，提供专业建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作认真细致，谦虚好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力佳，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导； 6. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险（入职即缴） 2、系统培训、带教培训、快速晋升机会 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团建活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另有结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，责任心强，执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

双休 双休 双休 工作内容: 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供合理化建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，做事认真细致，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格外向，工作充满热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利：每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优：每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 员工福利 五险一金 定期体检 员工旅游 通讯补贴

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，具备一定产品化思维。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，拥有团队管理及建设经验，能高效推动团队实现既定目标。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担部分一线教学工作，持续保持对课堂动态与学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与规范统一。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略制定提供专业支持。 （二）质量监控与提升 1、落实机构教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，并给予具体可行的优化建议。 2、监控并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队核心协调人，负责教学任务分配及日常工作的统筹沟通。 2、承担“教练”职能，为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业辅导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。

要有经验！要有经验！ 工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与意见，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑 2. 普通话标准，形象端正，品行良好，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，谦虚好学； 4. 积极进取，性格乐观，做事充满热情，抗压性强，有责任感，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动幽默，善于互动，能根据学生特点灵活教学，启发思维； 6. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。