
人事客服
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
职责
1.确保人事相关工作的高效执行,包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程
2.与团队合作,共同完成部门设定的各项目标
3.对工作流程进行持续优化,提高工作效率和质量
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理销售招聘与配置
【招聘】人事行政
我们需要一位具备业务视角,能从业务需求出发推动人才发展与组织建设的伙伴。
期待你:
25-38岁,形象端正,职业素养佳
善于运用数据和策略应对挑战,具备出色沟通与协同能力
能在动态环境中稳定输出,成为团队信赖的核心支持
积极面对难题,激发团队正向能量
核心职责:
人员招聘与岗位调配,员工关系维护,绩效体系推进与落实
优先考虑:
具有销售或市场相关经验者!更懂业务实际难点,可制定更具针对性的人力资源及行政解决方案。
(有意者欢迎进一步交流)
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
[岗位职责]
- 协助招聘及人力资源相关工作[职位要求]
- 人力资源相关专业优先
- 有销售、客服或招聘经验者优先
需要招聘人员,电脑软件灵活运用,工作简单
18-30岁,有较好的沟通能力,踏实肯干,善于思考,学习适应力强[工作时间]
朝九晚五,上六休一[薪资福利]
- 薪资:5000-10000元,上不封顶,多劳多得
-福利:,底薪加提成的形式
老板00后,工作氛围好,工作轻松简单,完成工作后可打游戏,玩手机,需要上进有野心的来,不地推,不外出,轻松办公
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限没有业绩烦恼工作氛围轻松提供免费食宿
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(中午休息两小时)
岗位职责:负责语音厅主持人员的招聘工作
职位要求:每月完成五人招聘任务(任务轻松)
岗位福利:团队氛围融洽,日常可刷抖音放松
提供早午餐,住宿为单人单间且无需承担任何费用
薪资待遇:底薪3000元,所招聘员工入职满一个月后,每人提成200元
公司统一安排食宿,单人单间,无额外支出
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。
2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。
3.统筹员工入职、转正、异动、考核及离职等全周期事务管理。
4.主导员工关系维护,包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项。
5.参与推进企业文化建设,组织策划团队活动与员工关怀项目。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜。
2.工作积极主动,责任心强,具备良好的执行能力,可独立开展招聘与员工日常管理工作。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业发展阶段优化人事管理策略。
4.具有良好的协作意识,能够与各部门保持高效沟通与配合。
5.具备较强的计划统筹与组织能力,能科学制定并落实培训与发展方案。
急需城市合伙人电商项目月入5w+
5-6万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。
2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。
3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。
3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。
小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上不接受居家办公
工作内容:
1.协助上级完善公司招聘、社保、员工福利、绩效考核等人事制度与流程。
2.负责员工人事档案的建立、更新与维护,办理劳动合同签订、续签、变更及解除等手续,及时收集并更新劳动相关政策法规。
3.完成招聘全流程执行:简历筛选、电话邀约候选人面试,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4.负责公司日常行政事务,如办公环境维护、物资采购与管理、快递收发、会议后勤支持等。
5.协助组织公司团建、员工关怀等活动,提升团队凝聚力。
6.负责公司办公设备、网络的日常维护对接,保障办公秩序顺畅。
招聘条件:
1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.经验要求:有人力资源或行政相关工作经验者优先,优秀应届生、实习生可接受。
3.职业素养:具备良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力与团队协作精神。
4.技能要求:熟练使用 Office 等办公软件,具备基本的网络知识与信息处理能力。
岗位福利:社保,双休,节日福利
工作地点:大厂影视小镇12号楼(孵化楼)403
缝纫工
招聘:整烫工,机工,时间自由
建康手套厂诚招。 1⃣整烫工,男女不限,简单易学(地址安古城)。 付工,验活装袋,时间自由,要求55以下,眼睛不花(地址安古城) 3⃣机工数名(安古城附近,二院附近均可)。联系电话 推荐职位
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,细心负责、执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
办公室文员保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人事文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
一,岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约与接待完成上级安排的人事相关工作二,任职要求
年龄18-30岁,男女不限,学历不限(有经验优先)
会基础电脑操作,沟通清晰,责任心强
稳定性强,做事细心,服从管理
无经验可带,有人事/行政/文员经验优先录
用
三,薪资福利
综合薪资:4000-8000元(底薪+全勤+绩效+奖金)正规保障:带薪年假,法定节假日额外福利:节日福利,生日礼,团建旅游,年
终奖上班轻松:办公室坐班,不加班/不倒班,月休4-6天四,工作时间
10:00-18:00(午休2小时),长白班,不熬
夜
公司直招,不收取任何费用!当天面试当天安排!欢迎应届生/转行/无经验朋友投递!
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人力资源
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,确保信息准确及时,支持人力资源基础运营
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档整理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
员工关系主管
4000-6000元/月
员工关系3-5年本科及以上入转调离社保公积金薪酬核算
• 公司直招,内部岗位
• 双休、法定节假日休息,入职即缴纳五险一金
• 晋升路径:主管-经理-高级经理
• 横向发展:可跨专业公司或调任至其他地区分公司(北京、杭州、青岛、济南、深圳)
职位描述
1. 员工关系管理:
◦ 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,确保流程规范合规
◦ 协调处理员工投诉与劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定
◦ 定期开展员工沟通,收集反馈意见,提升员工满意度
2. 劳动合同管理:
◦ 组织劳动合同的签订、续签、变更及解除工作
◦ 确保合同文本及相关资料符合现行法律法规规定
3. 按时完成每月考勤审核、薪资计算、社保增减及公积金业务操作
4. 配合推进员工培训实施、企业文化传播,策划并执行各类员工活动,增强团队归属感
5. 数据管理与报告:
◦ 维护员工关系相关数据信息,定期编制并提交数据分析报告
◦ 协助上级处理劳动争议、仲裁等事务性工作
6. 协助上级发布招聘需求,进行简历筛选、面试安排等招聘支持工作
任职要求
1. 学历要求:
◦ 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
◦ 1-3年员工关系或人力资源相关工作经验,有劳务外包公司背景者优先
3. 技能要求:
◦ 熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规
◦ 熟悉社保、公积金网上平台操作流程
◦ 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力
◦ 熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PPT等)
4. 个人素质:
◦ 责任心强,工作严谨,能承受一定工作压力
◦ 具备团队协作意识,擅长处理多元人际关系
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
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2、短期工:320一天,人走账清,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
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栏目概述
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