岗位职责： 负责站内乘客及行李的安全检查，确保运营安全；引导乘客有序通过安检通道，维持现场秩序；处理安检过程中发现的问题，及时上报并妥善处置；配合相关部门进行突发事件的应急处理。 任职要求 年龄：20-40岁；具有高中及以上学历；具备良好的沟通能力和应变能力；无纹身、无犯罪记录；无其他不适合从事安保工作的疾病；身体健康，能适应轮班工作（上班60分钟可休息15-20分钟），上班地点：天府广场---锦城广场; 福利待遇 1.月薪3300-6600元，上一休一，可自行选择加班（有加班费且每月上满30/31天奖励400元），上班包吃住；免费提供工作服； 2.入职，全程工作工资、保险有保障，法定节假日加班费， 3.宿舍环境好，热水器，空调，单独的卫生间，有洗衣机； 4.干满三个月；； 5.干满六个月返还600元保安员取证费用； 晋升空间： 班长--中队长--大队长--督查 晋升空间大，表现优秀者晋升通过考评享受津贴200-2000元/月

温馨提醒:该岗位真实招聘，企业直聘不收费 一、招聘岗位:安检员 二、岗位职责:安检员主要负责对进站的旅客及行李物品进行安全检查，检查乘客是否携带危险物品进站乘车 三、招聘要求:男女不限，18岁以上，身高163以上，身高153以上，18岁至38岁，高中、中专、大专学历均可，普通话流利，无明显外露纹身，无犯罪记录，无拘留史，无夸张发色，身体健康无传染及其他重大疾病，身体无异常，具有一定的服务意识，接受在校实习生和应届毕业生，长期工均可安排，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排和管理即可。 四、工作地址:成都市全线 五、薪资待遇 ①试用期:200-220元一天 ②转正后:240-260元一天 部分线路加班:280-300元一天 春节上班薪资为480-960元一天 安检综合薪资在5000-7200左右 六、其他福利 ①、2-3个月转正，包吃包住（上班期间统一为员工提供工作餐）上1天休1天/上3天休1天、上半天休均可自己选择，法定节假日享受节日补贴（以及三倍工资）+节日福利+公司可协助安排考取安检证（长期工可免费考取）。 ②、晋升空间大，工作环境好，住宿免费，车站为员工设有休息室,电器设备齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱，站内附有超市小卖部，站外有商圈，交通便利，员工卡可免费乘坐公共交通工具。 七、发薪日期｜每月15日 八、工作时间｜轮班制｜根据线路选择 ①、早班时间:06:00-15:00分 ②、中班时间:15:00-23:55分 注明:如若上通班可以上一天休一天，上三天休一天，若上早班/中班不想加班可以上半天休半天，工作模式可以自己弹性选择。 九、晋升空间 小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政岗 工作时间内都会轮着换坐岗，中途会统一安排轮休，中途休息时间多！边上班边休息！工作轻松好耍无压力 注: ①企业直聘，免费招聘，免费入职，非人力中介公司，可放心面试，不收任何费用。 ②请勿相信其他公司的高薪诱惑欺诈骗局，守住自己的钱包，请勿上当受骗，入职时公司会将工作的所有具体细节讲解清楚，求职不易，且行且珍惜，求职过程中请大家树立正确的价值观！

[岗位职责] 在车站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 协助队长工作，维持站内秩序 [职位要求] 18-40岁 男女不限 无犯罪前科 五官端正 能接受全职工作 经验不限，接受小白 退伍军人优先 【工作时间】 线路一天分早班、晚班、通班(根据站点安排) 月休5至15天，中途可轮休【薪资福利】 试用期综合薪资3500至4500元转正后综合薪资4000至5000元 包吃包住，市内就近分配，节假日补贴 免费乘坐地铁 【晋升空间】 晋升机会公平快速

招聘岗位：安检岗/保安岗/巡车岗 就近分配：双流、高新、锦江、龙泉驿，长期稳定岗位，入职购买社保 一、各岗位详情 1、安检岗 【要求】18-40岁，男165cm/女155cm，长期干满6个月，无案底纹身、无基础疾病，全日制学生/兼职不收 【班次】上1休1，可加班 【薪资】试岗2个月200元/天，转正220元/天；满15天每日加20元，每月20号发薪 【食宿】当班包午晚餐，免费宿舍（空调、独卫、洗衣机） 2、保安岗 18-51岁，165cm以上，长期稳定，无不良记录，不收兼职学生 【班次】白班上1休1可加班；固定夜班全年在岗 【薪资】白班试岗170/天、转正190/天，满15天日加10元；夜班85/班转正95/班 【食宿】仅提供免费宿舍 3、巡车岗 【要求】18-51岁，165cm以上，长期在岗，无疾病、无案底，不招兼职学生 【班次】上1休1，可加班 【薪资】试岗170元/天，转正190元/天，满15天每日加10元 【食宿】当班包两餐，配套免费宿舍 二、通用硬性标准 1. 身体健康，无心脏病、高血压、传染病、癫痫、精神类疾病；无残疾、色盲色弱；无吸毒、暴力倾向、无不良嗜好、无大额债务纠纷。 2. 裸露皮肤无纹身，不染发，短发，自备头花；中专/高中及以上学历 3. 当月10日前入职当月缴社保，10日后入职次月缴纳。 4. 住宿须知：仅提供床位，生活用品自备；水电公摊，，，宿舍禁用大功率电器。

招聘岗位（安检/保安/巡车） 就近分配：双流、高新、锦江、龙泉驿，长期稳定岗位，入职购社保 1、安检岗 【要求】18-40岁，男165cm/女155cm，长期干满6个月，无案底纹身、无基础疾病，全日制学生/兼职不收，必须缴社保 【班次】上1休1，可加班 【薪资】试岗2个月200元/天，转正220元/天；满15天每日加20元，每月20号发薪 【食宿】当班包午晚餐，免费宿舍（空调、独卫、洗衣机） 保安岗 18-51岁，165cm以上，长期稳定，无不良记录，不收兼职学生 【班次】白班上1休1可加班；固定夜班全年在岗 【薪资】白班试岗170/天、转正190/天，满15天日加10元；夜班85/班转正95/班 【食宿】仅提供免费宿舍 巡车岗 【要求】18-51岁，165cm以上，长期在岗，无疾病、无案底，不招兼职学生 【班次】上1休1，可加班 【薪资】试岗170元/天，转正190元/天，满15天每日加10元 【食宿】当班包两餐，配套免费宿舍 二、硬性标准 1. 身体健康，无心脏病、高血压、传染病、癫痫、精神类疾病；无残疾、色盲色弱；无吸毒、暴力倾向、无不良嗜好、无大额债务纠纷。 2. 裸露皮肤无纹身，不染发，短发，自备头花；中专/高中及以上学历 3. 当月10日前入职当月缴社保，10日后入职次月缴纳。

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备基础应急处置能力

招聘条件 学历与年龄：高中及以上学历，18-35周岁。 身高要求：男性净身高168cm以上，女性净身高158cm以上。 品行与健康：无任何犯罪记录。无色弱、色盲，内外眼斜视。入职时需提供成都B类健康证。 仪容仪表：五官端正，身体外露部位无纹身。男生发长不过耳，不留怪异发型，无染发；女生无美甲，无夸张染发。整体形象需符合民航安保岗位要求。

一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序。 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正220-260/天 试用期综合薪资薪资4000至6000 转正综合薪资薪资4500至7000 （线路不同，薪资待遇不同，具体需要面试来确定线路） 三、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班：6点30-14:30，晚班14:30-23:00（站点不同，上班时间也会有差异，具体根据站点来决定） 2.有上一休一班次和上一天半休息一天半的班次，具体是根据线路决定 3.每班次上一个小时可以休息15-20分钟，一个班平均在岗为5个多小时 4.所有线路月休15天，休息的15天可以加班，加班越多工资越高 5.上班除早晚高峰外的其他时间可轮岗休息 具体上班时间以所分入职线路为准。 6.实习期一到三个月，最快一个半月转正， 四、《食宿待遇》 包吃包住送餐到岗 市内可就近分配线路 免费乘坐地铁免费班车 ———————— 《岗位要求》 18至40周岁男女不限 有较好的安全意识 外露处无明显纹身及大面积疤痕 无违法犯罪记录

师傅们，今天耍起的私聊我哈，厨房商用设备安装，需要5-8个人，按天结算，地址在南门。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.协助处理退换货、会员登记及促销活动执行 4.保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店运营需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可以教。 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店管理

成都市郫都区招电焊

成都市双流区招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工

成都市龙泉驿区招防水工、外墙/滑板，有高空证，年轻人。做过窗户防水的来

安检员安检员10名，，年龄20-40岁，有销售经验的优先薪资福利:综合薪资3500-5000元招工人数:10名以上工作为外勤工作，多劳多得，上不封顶，入职第一月带薪培训，入职，发放过节福利，有每日餐补，每月交通补助，话补工作地址:魏都区春秋广场天伦大厦1102

地铁站维保岗位招聘，工作地点位于地铁站保税区附近。 工作时间：12点半至凌晨3点。 薪资：150元一个班，每月25号发放工资。 岗位职责：协助公司维修师傅进行地铁站维保工作，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作内容轻松。 要求：年龄55岁左右，需提供身份证拍照。 有意者可报名。

万峰滑雪场现招聘以下岗位：预定专员、收银员、400客服专员、雪具租赁员、雪具服务员、保洁员、安保员、造雪工、滑雪队长、站务员、泵站操作工、滑雪指导员、高压电工等。 岗位提供食宿，并有班车接送。工作期限至明年三月中旬或四月初。 有意者可联系咨询。

直聘医院保安3名、58岁以下，吃苦赖劳，服从安排，认真负责，需持证上岗，形象好的年龄可以放宽点。工资待遇：保安员5100元，安检人员5700元一个月，有住无吃，工作轻松，环境优美。上班地址：上海市松江区泗泾镇泗通路398号电话：李队

招聘临时工，工作地点在保税区。工作时间为12点半至凌晨3点，负责地铁维保工作，协助维修师傅进行维保，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作轻松。凌晨3点至凌晨4点统一坐车返回保税区。薪资为150元一个班，每月25号发放工资。要求年龄在55岁左右。

西博城车展27-7号 需要数名西装安保 裸高179以上200一天 裸高175以上150一天 组队 要求：没有烫发染发无纹身，短发，无犯罪记录工资。 工资鸭三天，天天日结，人走账清，不拖欠 上班时间8：00—18：00岗位一换一休 包水饭

1.身高170以上 2年龄40岁以下 3月休八天 4.工资四千 5.工作日有早午餐 6.性格好，有礼貌，无不良嗜好，不乱嚼舌根 7有规矩意识，服从管理

保安门岗，负责人员进出登记，站岗没人的时候可以坐，包住包吃，月薪3200年龄五十岁以内。活路轻松，月休三天

招秩序队员： 岗位职责： 1.对来往客户进行礼宾服务及公司形象展示； 2.负责维持园区周边消防、治安、秩序状况，发现问题及时通报上级，并做好交接班记录； 3.负责指挥做好人员进出登记,查验车道机动车辆的行驶和停放，维持交通.停车秩序； 职位要求： 1、身高1.75以上，身体健康，无犯罪等不良记录； 2.有安全防范意识。

年龄18到45岁无案底工资3200到3500需要3到5人

【工作内容】 1、组织并实施队员的培训计划，包括安全知识、应急处理流程等，以提高队员的专业素养和服务水平 ，按时提交巡查记录与工作汇报材料； 2、负责本班日常工作的安排与调配，确保每个区域都有足够的人员进行有效监管 ； 3、负责管辖区域日常巡逻秩序维护，严格执行出入人员与车辆查验登记制度； 4、组织并监督队员开展消防隐患排查，定期演练应急预案，确保设施完好； 5、在突发事件发生时（如火灾、盗窃、治安事件及纠纷等），迅速组织人员进行处置，保护现场，并协助相关部门进行调查 ，保障小区运营安全； 6、管理安保队伍考勤纪律，落实岗前培训与技能考核，提升团队整体素质； 7、负责本班人员的考勤和奖惩记录，及时记录在值勤中遇到和处理的问题，并向上级汇报重大问题 ； 【任职要求】 1、年龄28-55岁，身高170cm以上，退伍军人或持有保安员证者优先； 2、具备2年以上安保管理经验，熟悉住宅安防流程及消防法规； 3、掌握基本急救常识与消防器材使用方法，具备突发事件现场处置能力； 4、身体素质优良，无犯罪记录，责任心强，能适应倒班及高强度工作； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立带领班组开展工作。

招保安数名，年龄49岁以内，，有保安证（退伍军人优先考虑）包吃住，24小时热水洗澡，周末单休，双休轮换，寒暑假带薪休假轮流值班（工资全额）平时站岗、坐岗，有杂活（送水、搬桌椅等）工资待遇：实习期三个月3000-3200，转正3500-3700，退伍军人及工作能力强，能长期稳定工作薪酬可谈

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控与操作，实时掌握生产/安防/消防等系统运行状态 2. 准确记录运行数据、异常情况及处理过程，确保台账完整规范 3.接收并响应各类报警信号，按规程启动应急处置流程，及时上报异常事件 4. 配合巡检人员开展设备联动测试与日常维护，保障系统稳定运行 5.严格执行交接班制度，清晰交接运行状况、待办事项及注意事项 任职要求： 1. 学历不限，具备中控操作相关基础知识者优先 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3. 责任心强，具备良好的观察力、反应力和沟通协调能力 4.能适应轮班制工作安排，服从调度，遵守安全操作规程 5. 持有消防设施操作员证（中级及以上）或相关上岗证书者优先

有消防设施操作员中级证 有基本管理能力，能熟练使用办公软件

1. 来料质量检验标准与监控 制定并更新机加件的来料检验指导书（SIP），明确关键尺寸、形位公差（如平行度、垂直度、同心度）及表面处理的验收标准。 日常监控来料检验批次合格率，针对检验员反馈的疑难问题（如测量方法争议）进行复判和技术支持。 2. 生产过程与供应商端的质量改善 现场处理：当产线反馈机加件装配不良或加工余量过大时，需第一时间深入现场分析失效模式（是材料问题、加工尺寸跑偏还是热处理变形？）。 异常处理：对不合格品出具处置意见（挑选、返工、报废或让步接收），并主导MRB（物料审查委员会）会议。 改善推进：针对重复性发生的机加质量问题，驻厂或远程指导供应商进行工艺优化（如调整切削参数、优化装夹方式），并跟进8D报告的整改措施落地，避免问题复发。 3. 供应商绩效与关系管理（谈判与沟通） 商务谈判：针对质量异常造成的损失（如分选费、停线费、返工费），与供应商进行质量扣款或索赔谈判，依据合同条款维护公司利益，同时保持合作关系。 综合协调：平衡质量与交付的矛盾。在紧急交付需求下，协调供应商采取加急全检、空运补货等方式，确保生产不中断，并后续推动长期预防措施。 4. 数据报告与体系建设 电脑报告：熟练运用Excel进行数据透视分析（如供应商月度PPM趋势图），制作质量周报/月报，向管理层直观展示供应商质量表现。 文件编制：撰写高质量的评审报告、8D报告、供应商质量保证协议及年度审核报告。 体系推动：协助供应商建立或完善质量控制流程，推动其通过ISO9001或IATF16949等体系要求，实现标准化生产。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；必须具备3年以上机械加工现场经验（如操机、编程、工艺或机加检验），有SQE工作经验者优先。 2. 专业技能：精通机械图纸识读，熟悉各类形位公差；了解CNC加工工艺、常见材料特性及表面处理（如阳极氧化、镀锌、发黑）；熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、投影仪等检测设备。 3. 综合能力： 沟通与谈判：具备较强的逻辑思维和沟通能力，能独立与供应商进行质量问责和费用谈判，不卑不亢。 分析与改善：具备现场问题解析能力，能快速定位是“人机料法环”中的哪个环节出了问题。 办公软件：精通Excel图表制作及PPT报告撰写，能通过数据驱动管理决策。 4. 其他：能适应短途出差（前往周边供应商工厂），具备C1驾照者优先

岗位职责】 -使用安检设备检查乘客及物品，保障地铁安全。 -保持警觉，及时发现并处理可疑情况。 -与乘客沟通，解答安检相关问题。 【任职要求】 -年龄18至53岁，身体健康，无伤疤或纹身。 -普通话流利，能有效沟通。 -持普通健康证，能适应长时间站立和走动。 -退伍军人优先。 -无犯罪记录。 【薪资福利】 -薪资4500-6500元，基本工资+绩效奖金。 -包吃住，提供五险。 -有交通补助、加班补助、房补、饭补。 -工作时间灵活，轮班制，周末双休。 【工作时间】 -上一天休一天。 【晋升机制】 -主要看能力和勤奋程度。

安检员包吃包住，月入5k+，购买社保 【招聘要求】 学历不限，年龄18-52周岁，18-40岁，身高155+，165+,男女不限，无需经验。身体健康无传染病，无犯罪记录。 接受实习生，长期工（可开实习证明） 【工作内容】（面试合格当天安排住宿） 检查乘客携带的行李中是否有违禁物品 【薪资待遇】 转正220-240/天，多劳多得，免费包吃住。 【工作地址】 各线路站点上岗 【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔，晋升待遇优厚 【其他福利】 上一休一与上二休一，包吃包工作餐，免费工服，购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利，工作轻松