工作职责 1. 负责公司主播的流行舞、韩舞及形体训练课程教学，针对无基础学员制定循序渐进的教学计划。 2. 结合直播实际场景，指导主播增强镜头前的表现力，提升舞蹈动作的观赏性与传播效果。 3. 根据主播个人风格设计专属才艺展示内容，确保编排作品契合平台内容传播规律。 4. 营造积极互动的教学环境，通过因材施教帮助主播树立舞蹈学习的积极性与自信心。 任职要求 1. 具备舞蹈相关专业学历背景，熟练掌握流行舞与韩舞技巧，具备良好的舞感和节奏把控能力。 2. 拥有丰...

招聘舞蹈老师！专职培训公司内部主播 无需外出授课、免除招生压力 负责教授主播流行舞、韩舞、形体训练、镜头表现力及才艺编排 以零基础教学为主，团队氛围轻松活泼、年轻有活力 要求：具备良好舞感、教学耐心、形象上镜 薪酬待遇优厚，工作稳定，诚邀专业舞者加入团队

岗位内容： 1. 编排并落实舞蹈课程方案，确保教学目标有效达成。 2. 持续优化教学资料与授课方式，提升教学质量与学员体验。 3. 主动跟踪学员学习进展，适时调整教学节奏与内容安排。 4. 积极参与演出活动及品牌宣传，增强机构影响力。 任职要求： 1. 熟练掌握多样化教学手段，具备创新性教学思维。 2. 拥有良好的组织协调能力与团队引领能力。 3. 具备敏锐的市场感知力和品牌推广意识，具备一定推广经验。 4. 持有权威资质认证或在业内具有良好专业口碑。

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 为学生提供学习方法指导与基础学业支持 6.可以接受地推招生 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心 3. 热爱教育事业，有耐心、亲和力强 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5. 有教学实习或助教经验者优先

高途直聘！薪资待遇真实可查！无需教资 !! 无需经验 !! 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备扎实的学科基础，对教育行业有热情 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力良好 【岗位职责】 1、班级运营：通过电话与微信进行沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范完成开班提醒、课程通知、学习情况反馈等任务 2、教学协助：配合主讲老师完成课程的课前导入、课堂秩序维护及课后总结，保障教学服务流程顺利推进 3、续费支持：每三个月一次续报周期，依托公司分配的客户资源，通过社群互动与电话沟通，引导用户完成系统课程的续费报名 4、岗位构成：以辅导服务为主（占比80%），续费支持为辅（占比20%） 【工作时间】 上班时段：13:00-17:00，18:00-22:00 休息安排：每周双休，月度休息8天，周内灵活调休 法定节假日享受带薪休假 【薪酬结构】 无责任底薪4500元＋500元绩效补贴＋（1500-2000元）服务激励 保底实发5000元以上，综合收入6k-8k，续费周期可达10000元以上 【员工福利】 入职即缴五险一金+商业保险（合计六险一金） 每日22:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元

新型上班方式：不用担心公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班。 【人生三大期盼】 1. 等下班 2. 等放假（国家法定休） 3. 等工资 【薪资待遇】 1. 新人前3个月月薪7500元 2. 3个月后员工月薪8500元以上 3. 老员工6个月以上工龄正常9500-15000元以上 【岗位优势】 1. 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%的时间去努力工作。 2. 保证委屈值降到最低，工资回报提到最高。 3. 所属行业：属于正规红利行业。

底薪4700+提成7%-20%。 工龄工资：半年+300，一年+600。 薪资参考：新人首月最少8000以上，入职两个月员工12000+，老员工人均15K-30K。 【职位晋升】 1. 主管-经理-总监，无限制门槛。 2. 奖励丰厚：新人奖、老带新奖。 【工作内容】 1. 线上联系推荐合适的课程即可。 2. 周末休，法定休。

岗位内容： 1. 制定舞蹈教学计划，并严格执行，确保教学成果。 2. 不断完善教材和教学方法，提高教育质量和学员满意度。 3. 积极跟进学员学习情况，及时调整授课进度和内容。 4. 积极参与文艺活动和宣传推广工作，提升品牌知名度。 任职要求： 1. 能够灵活运用多种教学方法，具备创新教育理念。 2. 具备较强的组织管理能力和领导力。 3. 较强的市场洞察力和品牌意识，有一定的营销能力。 4. 权威认证资格或在相关领域有良好的声誉。

划重点！我们招舞蹈老师，不涉及少儿考级教学、无需长期喊课排班、没有坐班打卡束缚，彻底颠覆你对传统舞蹈老师的固有认知！ 我们是信阳本地的圣达传媒，专注直播 + 短视频内容创作，现诚邀热爱跳舞的你加入，跳舞就是你的核心工作——为旗下主播编排网红舞、指导形体、参与舞蹈短视频拍摄，全程专注舞蹈本身，绝不安排无关杂务！ 团队清一色95后/00后信阳本地爱舞女孩，彼此是并肩创作的姐妹搭子，没有等级压迫，没有职场老派做派。日常就是一起排舞、拍片、聊天，氛围轻松自在；周末常相约南湾湖烧烤、打卡网红店铺，工作之外也玩得尽兴，零内耗、不内卷！ 在这里，不靠资历熬升职，也不用硬考证书堆履历，你能收获的是真正实用且有趣的能力成长： 免费学习爆款网红舞编排技巧、短视频舞蹈拍摄逻辑、镜头前表现力训练，把兴趣转化为可变现的技能，未来自己运营抖音号、做个人IP都能直接上手； 系统掌握主播形体培训方法、直播互动节奏把控，若有意向转型主播或内容运营，公司提供专属发展通道，晋升路径清晰透明； 你的舞蹈实力和创意提案比任何头衔都重要，有想法尽管提，我们全力支持落地执行！ 【岗位职责】 - 为主播提供基础形体训练与网红舞蹈编排，贴合短视频及直播内容需求； - 参与舞蹈类短视频的创意策划与实拍执行，脑洞大开更受欢迎； - 协助完成直播中的舞蹈互动环节，任务明确，工作轻松无压。 【任职要求】 - 年龄18-30岁，女生优先，擅长流行舞、网红舞、爵士舞，具备基本舞蹈能力即可，非科班亦可报名； - 有舞蹈教学或编舞经验者优先，会拍短视频、懂平台热点者额外加分； - 性格活泼，热爱舞蹈，乐于与团队协作共创，不玻璃心、不搞复杂关系。 无责任底薪 + 内容创作提成，综合收入3500-6000元，表现优异者上不封顶，每月15日准时发薪，从不拖欠； 提供免费住宿，配备空调、热水器、高速WiFi及专业舞蹈教室，免除租房烦恼； 弹性上班制，无需坐班打卡，不强制加班，工作完成即可离岗，保障私人时间； 节日福利、团建聚餐、下午茶样样不少，全是年轻人喜欢的花样，快乐上班是我们的基本原则。 信阳本地爱跳舞的女孩们，别再让热爱停留在副业阶段！如果你想把跳舞变成正经工作，找一个氛围轻松、成长实在、收入可观、不卷不累的岗位，现在就点击【立即沟通】，我马上回复你！

可线上面试~拿到offer再来入职！！ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业领先提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高端5A级办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员友好协作，无内部竞争压力； 5. 员工餐厅、交通补贴、定期组织团建活动、免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协助主讲老师完成课程直播工作：课前提醒上课+课前预热直播+课中跟进+课后复盘直播； 3. 负责课程运营相关事务：组织学科主题活动、安排阶段测评、管理学员班级群； 4. 维护学员关系并及时在线答疑，协助解决学习问题，增强互动频率，提升客户信赖度，对服务成果负责； 5. 依托专业的教学支持服务，识别客户深层需求，推动续费与推荐，达成既定业绩目标； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，责任心强、有耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，富有进取心，能直面压力与挑战，有教育行业辅导经验者优先考虑。

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招聘水电工，薪资4500-6000。 工作内容为学校日常巡查、维修和保养。 要求持有高、低压电工证。 福利待遇包括五险、节日福利和免费午餐。

需要50铲车进行作业，有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责直播平台舞蹈教学与互动，提升观众参与度和直播间活跃度 2. 编排适合团播场景的舞蹈动作，兼顾节奏感、观赏性与易学性 3. 配合运营策划主题舞蹈活动，完成日常直播课程及节日特别内容 4. 关注学员反馈，优化教学方式，维护良好的课堂氛围与粉丝关系 5. 协助完成短视频舞蹈内容创作与发布，扩大个人及平台影响力 任职要求： 1. 热爱舞蹈，具备扎实的舞蹈基本功和舞台表现力 2. 有直播或线上教学经验者优先，形象气质佳，镜头感强 3. 普通话标准，沟通表达清晰，富有亲和力与感染力 4. 具备一定编舞能力，熟悉流行舞、街舞、民族舞等至少一种风格 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，能适应弹性工作时间

舞厅新模式诚招健身指导师╭═九月六号开业═╮╰═纯舞厅新模式═╯客户丰富稳定多6-15号随时报名入职底薪模式+包吃包住[爱心]相约9月16创新开业启航[爱心][烟花][庆祝]位于湖北省经济优势地级城市(全新的场地)重金打造新模式舞厅盛大开业启航。诚招舞蹈老师加入我们一起呈现舞厅教练升级新征程。随时过来可以上班参与火热的试营业中。[庆祝]《入职须知》①要求18岁以上，无不良嗜好者，具有专业专职心态好端正，自身条件：恭迎身材好(身高1.7米以上)会舞厅(各种交谊舞)确保舞厅舞优秀。②入职要求：由湘蓉娱乐公司，成为官网可查的正规化“舞蹈艺术付体育健身指导师”，享受湘蓉娱乐公司一千以上劳动薪资+专场提成+包吃+全勤奖+优秀员工奖+专场超越奖励。③对每个工作人员确保众多优优秀场所互动(交叉)上班，并且确保。注--此页面真实有效(官网可查)确保无误，湘蓉娱乐公司承担法律责任[抱拳][抱拳][抱拳]点亮专场多元化星级服务模式上半场70--90分钟300元(公司提100)，下半场60分钟200元(公司提80元)。注：三会相连纷呈消费指南明显。注--弃旧迎新点燃娱乐照亮你的艺术价值，新模式为你点亮专场四百元(提140元)纷呈有享劳动服务专场模式，让我们一起分享多元化消费格局带动舞艺+演艺+茶艺达到休闲娱乐健身活动展开社交魅力跳舞新乐章。新模式版权权利引领潮流品牌先锋，自由自愿持证上岗进入公司创新创业阶段。报名湘蓉娱乐公司联系人直招：禹总(版权权利人)

工作内容:配合演出现场活跃氛围，5-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求:年龄满18周岁以上，身高150以上+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.保底7000-9000起+提成+包住 2.免费培训3-5天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。

岗位职责： 1. 负责舞蹈课程的教学与课堂管理，根据学员年龄及水平制定个性化教学计划 2. 协助主教老师完成课前准备、课堂示范、动作指导及课后反馈 3. 关注学员学习进度与身心发展，及时沟通学习情况 4. 参与教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5. 配合机构开展演出、招生宣传等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有舞蹈教学热情 2. 具备舞蹈专业基础，熟悉爵士 中国舞 DS领舞等一项 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的课堂组织与沟通能力 4. 有舞蹈教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无学历要求

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作。 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

【公司介绍】 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育。 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落。 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标。 【业务方向】 1. 一对一辅导。 2. 点亮孩子，温暖家庭。 3. 同时培养有情怀、有能力、有担当的青年教育人才。 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职。 2. 系统培训+导师全程带教。 3. 提升教学/沟通/管理核心能力。 4. 实习证书，简历强力加分。 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力。 【招聘岗位】 岗位名称：教学岗(小初高语数英物化) 【岗位职责】 1. 上门一对一授课。 2. 认真备课，耐心教学。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 认同良知教育，喜欢孩子。 3. 执行力强，有责任心，普通话标准。 4. 有经验者优先。

吉他销售，日常负责在店里给客户讲解吉他。需要有耐心，吃苦耐劳的，琴行刚起步。性格开朗。形象好气质佳。 薪资基本上在5000左右，好上手，琴行目前扩张阶段，欢迎各位大咖咨询上岗。

【岗位要求】 1. 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证。 2. 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练。 3. 热爱教育事业，耐心亲切，责任感强。 4. 良好的团队协作意识，善于沟通。 【岗位职责】 1. 全英文教授学生英语课程。 2. 保障教学品质，完成日常英语教学相关工作。 3. 与学生、家长保持良好沟通。 【福利待遇】 1. 良好的语言环境：全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学。 2. 专业的培训体系：每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流。 3. 业界优厚的薪资：基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪7K至9K+。 4. 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台。 5. 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管。 6. 丰富的团队活动：每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利。 7. 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工孩子入学优惠。 如果您热爱生活、热爱教育事业，那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 如有疑问：请致电：********转8006 牡丹广场分校：涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校：涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 凯旋路分校：西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校：洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校：洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 教授雅思听力、口语两个科目；需要所教学的科目满足雅思口语7分以上，听力8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课，一周至少6天晚上开放。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

【公司介绍】 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育。 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落。 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标。 【业务方向】 1. 一对一辅导。 2. 点亮孩子，温暖家庭。 3. 同时培养有情怀、有能力、有担当的青年教育人才。 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职。 2. 系统培训+导师全程带教。 3. 提升教学/沟通/管理核心能力。 4. 实习证书，简历强力加分。 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力。 【招聘岗位】 岗位名称：教学岗(小初高语数英物化) 【岗位职责】 1. 上门一对一授课。 2. 认真备课，耐心教学。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 认同良知教育。 3. 喜欢孩子。 4. 执行力强。 5. 有责任心。 6. 普通话标准。 7. 有经验者优先。

岗位职责： 1.负责钢琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员演奏技巧与音乐素养 2.定期组织学生参加考级、演出及比赛，提供专业指导与反馈 3.与家长保持良好沟通，定期汇报学习进度并制定个性化提升方案 4. 参与教研活动，协助优化教学体系与课程内容 5.维护教学设备，保障课堂安全与教学环境整洁 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.具备扎实的钢琴演奏功底及系统音乐理论知识 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，具备基本沟通表达与课堂管理能力 5.持有教师资格证、钢琴考级证书或相关专业学历者优先

【岗位职责】 1. 负责制定和实施教学发展战略，确保教学质量和教学目标的达成； 2. 组织并领导教研团队开展课程研发、教学评估和教师培训工作； 3. 监督各教学环节的执行情况，优化教学流程，提升学员学习体验与成果； 4. 协调与各部门的沟通合作，推动教学运营的高效运转； 5. 定期分析教学数据，提出改进方案并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备五年以上少儿英语教育行业教学管理经验，有教学团队管理背景； 2. 熟悉课程体系建设与教学质量管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力、战略规划能力及执行力； 4. 对教育培训行业有深刻理解，能够根据市场需求调整教学策略； 5. 具备小学及以上英语教师资格证； 6. 具备专八、雅思、托福等相关英文能力证明。