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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、招聘规划制定：依据公司业务发展需求，拟定相应的人才引进计划； 2、招聘渠道拓展与维护：结合企业实际用人情况及岗位配置，开拓并管理适用的招聘途径； 3、人才储备体系建设：搭建并动态更新公司人才信息库； 4、负责招聘渠道的运营与日常管理工作； 5、协调处理内部员工岗位调配相关事务； 6、招聘数据分析：定期复盘招聘成效与数据表现，及时优化调整招聘策略； 7、参与“培训发展”、“薪酬绩效”、“员工关系”等人力资源相关模块工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级及以上； 2、具备制造业人力资源从业经历，熟悉人力资源某一专业模块； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、性格积极乐观，拥有较强的沟通协作能力和承压能力； 5、可接受春季/秋季招聘期间的出差安排。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责人员招聘、培训、转正、劳动合同签订、解聘、离退等各项人力资源具体工作； 2、负责核对员工考勤，计算员工薪资、福利； 3、负责办公室日常事务处理，包括文件收发、资料整理与归档工作； 4、负责人员接待、快递签发等日常工作； 5、协助部门内部沟通协调，做好会议记录和纪要整理； 6、完成上级交办的办公室其它事务性工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、一年以上文职相关工作经验，能熟练运用各类招聘网站； 3、性格外向，处理事情思路清晰，能独立开展工作； 4、工作认真细致，有责任心，能熟练操作办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

东莞市招腻子/大白/墙漆,装修承包,油漆工

东莞市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责青少年及成人乒乓球学员的日常教学与技术指导，制定个性化训练计划 2. 组织开展班级教学、团体训练及赛事备战工作，提升学员实战能力与竞技水平 3.协助组织校内外乒乓球活动、比赛及考级工作，维护良好教学秩序与学员关系 4.定期评估学员进步情况，及时向家长或合作单位反馈训练成果 5. 配合场馆管理，做好器材维护、场地安全及教学文档归档工作 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 2. 持有国家二级及以上运动员证书、教练员资格证或体育教师资格证者优先 3. 具备乒乓球专业训练背景或相关教学经验，熟悉各年龄段学员身心发展特点 4. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与服务意识 5. 学历不限，体育类相关专业背景者更佳

招聘外贸服装工厂收发1名要求做过车位，认真负责，懂基础的+电脑办公软件，懂得洗水，绣花，直喷，丝网印优先工资7000往上东莞市虎门镇体育路114号-116号（江西小炒对面）三楼星灿服饰，邮编：523900电话：联系人：龚小娟

招聘前整收发人员。要求保证收发速度，确保质量收回，具备责任心，数据记录清楚。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据库，定期输出人力报表并提供基础分析支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源实操经验，了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳 3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5.学习意愿强烈，适应力强，能高效应对多线程事务性工作

【岗位职责】 -负责日常人事基础工作, 如考勤记录、档案管理 等; - 协助办理员工入职、离职手续; -完成上级交办的其他人事相关事务。 【职位要求】 - 无经验要求, 可接受应届毕业生; - 熟练使用办公软件者优先。

模式一:无责底薪2660+30％提成 底薪5000（6人在职后+30％提成） 模式二:一手单90%，二手单65% 月薪8000-30000不封顶 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工 需要态度端正 长白班朝8晚5，上六休一 ，享受所有节日福利礼品，定期团建等 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人+自媒体运营思路+提供一个招聘账号

招聘专员 18-30岁 工作内容： 1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间： 8：30-5：30，上六休一，享有法定节假日 薪资5000-8000，上不封顶。

招聘专员 18-30岁 工作内容： 1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间： 8：30-5：30，上六休一，享有法定节假日 薪资5000-8000，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招临时工数名（宝妈也可），坐班，有空调。包吃。地点在樟洋烧鸡对面。有需要联系。。

负责在直播平台上宣传公司合作企业的正式工招聘宣传工作，公司客户多为世界五百强企业，属一级人力资源服务供应商

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 办公用品申领 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有人事或行政类岗位经验者优先，不考虑应届毕业生 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘杂工一名，限50岁以下。工作内容为打中包，简单易上手。月薪5500元。工作地址为东莞市沙田镇稔洲大道1313号全洲深圳科技创新园C栋6楼。

今晚21号急招临时工大烫2名，计时50元一个小时电话虎门社岗社区中心路29号

中午、晚上各煮一餐饭（8个人左右） 打扫总经理办公室，定时清理车间的垃圾及地板上的污渍，每天在规定时间安排好饭菜和卫生就行，上班时间不限制，单休，薪资面谈

招聘拉车人员，长工或临时工均可。薪资福利为发薪准时，工作轻松。招工人数为1名。工作地址为虎门镇北栅西兴西路8号圆方大厦。

莫仕现在还可以安排两个21-40岁。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：招聘/猎头实习生 岗位职责： 1、负责客户公司研发类岗位的全流程招聘支持，包括需求分析、简历筛选、面试安排、录用跟进等； 2、根据岗位要求，通过多种招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园渠道等）主动寻访并吸引合适候选人； 3、熟练使用公司招聘系统，及时、准确更新招聘进度，确保候选人信息完整可追溯； 4、独立完成候选人的初步沟通、意向确认、面试协调、结果跟进、Offer沟通及入职协助等工作； 5、参与候选人面试评估，结合岗位需求进行基础质量判断，并向客户推荐匹配人选。 工作时间： 1、早上9点到下午18点 午休两小时 2、周末正常双休 任职要求： 1、2026届本科及以上学历在校生，能保证至少连续实习3个月； 2、每周可全勤实习者优先，能长期实习者优先； 3、有招聘相关实习经验者优先，具备IT岗位招聘经验或了解基础IT/研发知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与执行力，责任心强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、实习薪资：100元/天，； 2、年轻化团队，扁平开放的工作氛围，成长空间大； 3、实习期间表现优异者，可提供正式录用机会（转正）。