岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.跟进生产进度，保障生产任务按期完成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，维持生产稳定运行； 4.组织团队协作，提升作业流程效率； 5.推动生产工艺优化，持续提升生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理实际问题； 3.工作责任心强，具备高效执行力； 4.严格遵守公司安全与质量管理规范； 5.可适应弹性工作时间，满足生产运营需要。

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

岗位职责: 1.全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2.监控生产各环节运行情况，确保流程合规及质量管控措施有效执行。 3.落实团队日常管理工作，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等方面。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2.能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3.富有团队协作意识，善于调动团队积极性，共同完成生产目标。

身体健康！服从安排，工作认真，

岗位职责： 1.根据公司生产计划，合理调配本班组人员，按时按量完成每日生产任务，对生产进度、质量和成本负责； 2.熟悉幕墙门窗组装、注胶全套工艺和标准，落实各工序操作规程，严格把控产品质量，及时处理生产异常； 3.负责班组设备日常维护保养，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），确保安全生产； 4.组织班前会，明确工作任务要求，对组员出勤、工作效率进行日常考核，协调工序间配合，培养新人。 5.能看懂加工图、工艺图和大样图，精通幕墙门窗生产工艺，解决生产中的技术问题。 任职资格： 1.具有5年以上门窗幕墙行业生产经验，其中至少2年以上班组管理经验。 2.精通门窗幕墙生产工艺流程（如组角、组装等），能独立识图并操作相关设备，有异形窗或圆弧窗经验者优先。 3.具备较强的组织、沟通和协调能力，有团队合作意识，执行力强，能合理分配任务并调动组员积极性； 4.责任心强，工作细致，有抗压能力和问题解决能力，能适应车间工作环境。 岗位福利：包吃包住、购买五险，每月15号发薪 其它：幕墙门窗组装师傅若干名，经验5年以上

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟生产设备相关经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护岗位工作经验。 3、掌握基础气动、液压系统及机械结构等相关专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新引进自动化设备的现场安装调试及后续跟进。 3.执行车间产线日常巡检，及时处理设备异常并排除突发故障。 4.对生产线班组长及设备操作人员进行技能培训与指导。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

招聘 1、iPQC:1名，有质量监控工作热情，薪资面议； 2、班组长:1名，有管理生产经验者5年以上，薪资面议； 3、仓管:1名，有仓库管理工作经验3年以上，薪资面议； 4、普工:2名，18-48岁，做事细致，服从管理，底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。 公司福利:生日礼金，结婚礼金，春节返乡路费补贴，包食宿，买社保，每月26号发工资。 工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼 联系人:谢女士

岗位职责： 1.负责生产线的统筹管理，确保各环节作业规范与流程执行到位。 2.对生产过程中的质量控制进行监督，保障产品满足企业及行业相关标准。 3.协同团队推进生产任务落实，维持高效稳定的生产节奏。 4.及时处理生产中出现的技术障碍与品质异常，保障生产进度不受影响。 任职要求： 1.具备2年以上生产相关工作经验，熟悉带线操作并能独立开展工作。 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 3.熟知生产工艺流程及质量管控要点，具备快速分析和解决问题的能力。

惠州市龙门县铁岗招两个贴砖，贴砖师傅

为满足生产扩大需求，广东省惠州市龙门县麻榨镇现招聘路面混凝土找平和手工收光师傅各两名，同时招收小工杂工多名，诚邀有意者互相转告。

惠州市龙门县招广告安装工

惠州市龙门县招砍伐工

惠州市龙门县招砍伐工

河南港务区新项目急聘栋号长施工员木工带班，欢迎具有优秀工作能力、抗压能力强的专业人士应聘，具备飞检铝膜项目经验者优先，每月稳定薪资发放，联系人宋女士。

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

1.根据生产计划合理安排人力，在确保品质的情况下达成计划目标。 2.生产过程中品质异常处理，改善，达成预期品质目标。 3.客诉异常及时对接分析现场改善。 4.人员出勤及现场纪律管理。

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

该岗位招聘的是生产线员工，有食宿贴补，全勤奖，工龄奖，岗位津贴等。 年龄最好是在18-35岁之间，男女不限，身体健康，能长期稳定者优先。 工资不是一下就高的，愿意为公司付出的，公司也愿意有回报。 岗位要求：熟悉PCB板的效果调试及测试，并管理指导整个生产线的作业标准流程。

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1.具备SMT现场管理经历，掌握SMT工艺流程，拥有SMT电子厂相关专业基础知识。 2.熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题应对能力。 3.拥有三年以上SMT行业从业经历，具有一年以上同岗位工作经验。 4.熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1.按照生产计划组织作业，监督生产进度、效率与质量控制过程； 2.掌握上线物料状况，主导转线前的准备工作，降低换线过程中的时间浪费； 3.实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4.跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进展； 5.根据出货排程及后段需求，协调出货与转板安排； 6.具备团队培养与班组建设能力； 7.负责产品品质优化及生产效率提升工作。

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

锂电池生产组长

岗位职责： 1.根据PMC日生产计划要求，合理分配人员和工具资源，确保产测目标按计划达成； 2.巡查&监督作业人员按SOP指导书要求作业，对违规人员进行纠正或替换，确保制程质量可控； 3.组织本产测区域人员早晚会，共识当日生产目标、质量案例及安全意识宣导； 4.持续完善本区域物料管理，领退、补料交接、及时性，确保工单物料差异在合理范围内； 5.推动周边环节解决影响生产端的各类问题，并第一时间通报到量产沟通群内； 6.及时上传/填报每日生产数据、人员工时数据等各类产测表单； 7.把关人员进场人员质量，培训后再上岗，同步培养产线骨干作业人员； 8.联动IE改进本区域产测工艺、工序优化，持续提升本区域产测效率。 任职要求： 1.本科以上学历（含专升本），机械类工科专业； 2.拥有1年以上的生产制造类工作或实习经验； 3.具备一定的产线班组管理和沟通协调能力； 4.责任心强，有团队合作精神。

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。