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【高薪招聘】旗鱼仓线上便利店 岗位：分拣员 工作内容：补充上货，将顾客线上下单的商品分拣打包。 要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有责任心，处理线上客诉服务态度好，注重时效。 薪资：实习期2500（看个人能力定时间10-30天） 实习期过后：全勤奖+好评奖=月入3000元起 时间：排班制（约12小时/天） 3.不包含吃住

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责：打包贴标签扫描工作简单轻松坐班任职要求：16-45岁身体健康不体检长白班 岗位福利：两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房 上班时间：早上9点到晚上8点一天工作10左右 薪资待遇：小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上 厂门口面试没有中介集合点不收取任何费用直接来厂门

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工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬饮料及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析工作，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺成果转化为实际生产力，推动其在生产线上的应用与推广。 7. 收集整理行业前沿技术信息与发展动态，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪部门所辖项目进展，定期汇总并汇报工作情况与阶段性成果。 任职要求： 1）具备国家统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发工作经验。 3）精通中大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及相关设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有科技项目申报经历者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

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岗位职责: 1. 负责唯可鲜产品所需原料的开发与研究工作，涵盖原料筛选、性能评估及应用验证，确保所选原料满足产品质量标准与市场实际需求 2. 主导原料技术革新项目，改进现有配方体系，增强产品的市场竞争力并优化成本结构 3. 联动供应链团队，参与供应商资质审核，制定原料质量控制标准与采购执行规范 4. 持续关注食品行业原料技术发展及法规更新，为研发方向提供可靠信息支持与决策依据 任职资格: 硬性要求: 1. 学历背景：本科及以上，专业方向为食品科学、生物工程、化学工程等相关领域 2. 工作经历：具备3-5年在食品或饮料行业从事原料研发或相关技术工作的实践经验 3. 技术能力：熟练掌握原料检测分析方法（如成分测定、稳定性试验），了解食品原料相关法规与行业标准，具有基本的数据处理与分析能力 软性技能: 4. 具备较强的项目推动能力，能独立组织实施原料研发项目并推进落地 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同供应链、生产等多部门协作 6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能结合行业发展趋势调整和优化原料解决方案 7. 逻辑思维严密，善于依据实验结果进行科学判断，制定合理的原料开发策略

岗位职责： 1. 开展HPP工艺技术研究，调整压力、时间等关键参数，匹配不同原料的特性需求； 2. 分析HPP处理对产品风味与营养成分的影响，形成专业技术分析报告； 3. 探索HPP与冷链系统、保鲜剂等技术的联合应用，提升产品保质期表现； 4. 关注国内外HPP技术发展动态，提出创新性技术改进方案，助力新产品开发； 5. 协同生产团队，推进研究成果在实际生产中的转化，解决规模化生产中的工艺难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上HPP技术研究或实际应用经验，有果汁、饮料行业经历者优先； 3. 能独立设计实验方案并进行数据分析，熟悉食品安全法规及HPP设备运行原理； 4. 具备扎实的科研素养和创新能力，善于跨部门协作与技术沟通。 免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品

饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编写实验记录与报告，维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致，实践操作能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强，具有良好团队合作精神，能根据项目进度协同完成研发任务

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作任务，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准； 3、参与生产设备的日常维护，及时反馈设备运行状况； 4、配合团队完成生产目标，提升工作效率； 5、遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力，能够适应站立工作； 2、有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 3、遵守规章制度，有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能适应12小时2班倒工作制。 缴纳五险一金，提供食宿

岗位要求： 1. 具备3-5年饮料行业研发岗位工作经验； 2. 熟悉研发相关的设备、技术及生产工艺，具备HPP技术相关知识者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作； 4. 有参与项目申报的经历，且对技术研究方向有明确的发展意愿； 5. 具备团队管理或带领团队的实际经验。 工作内容： 1. 负责非热加工领域的技术研发与探索； 2. 承担重点科研项目的申报与推进工作。 所属部门： HPP创新研究院 — 基础研究部

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】