美工
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位职责：
1、协助进行项目的日常管理工作，包括但不限于项目进度跟踪、资源协调、文件管理等。
2、负责项目相关文档的编写、整理和归档工作，确保信息的准确性和及时性。
3、参与项目会议，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
4、协助进行项目成本控制和预算管理。
5、参与项目团队建设，协助组织团队活动，增强团队凝聚力。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
教育背景：本科以上学历，专业不限应届毕业生均可报名。
技能要求：
熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文字编写能力。
掌握至少一种绘图软件，如CAD、Photoshop（PS）等。
三、个人素质：
1、肯吃苦耐劳，能够长期入驻项目。
2、学习能力强，能够快速掌握新知识和技能。
3、形象阳光、朝气、有正能量，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、擅长方案宣讲，能够有效地向客户或团队成员传达项目信息。
5、对企业文化有认同感，能够积极融入并推动企业文化的实践。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专以上学历，懂礼貌，听从安排，熟练word,excel等办公软件；
2、工作认真仔细，具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达；
3、需要协助业务部门处理单据问题及与供应商对接资料等；
4、负责单据、平台数据处理；
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上行政助理人事
工作职责：
1、承担部门招聘对接任务，利用多元渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求；
2、负责通知、文件、资料及员工档案的整理、录入与归档管理；
3、日常办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护与管理；
任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历。
2、具有一年以上同岗位相关工作经验。
3、掌握办公室行政管理知识及相关流程，熟练操作OFFICE等办公软件；
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；
文员行政岗
6000-7000元/月
文员经验不限中专及以上无需经验
文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工）
工作内容：
新人入职由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关工作经验
底薪4500元，提成100-300元/人，月收入7000-9000元，上不封顶
薪资福利：
1、享有节日礼金、生日红包、年终奖金等福利；
2、满一年可享受10天带薪年假，并有机会参与公司组织的旅游活动
上班时间：
9:00-19:00，午休2小时，周六根据工作安排调休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，公司全年享有较多节假日
办公室行政文员6500+双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上周末双休五险一金带薪年假
招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。
薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。
工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。
工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。
公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。
签证专员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.协助客户完成签证申请流程，确保资料的准确性和完整性。
2.监控签证申请进度，及时解决客户遇到的问题。
3.维护客户信息数据库，保证信息的准确性和更新。
任职要求:
1.具备出色的服务意识和高效的沟通技巧。
2.工作细致认真，具备良好的耐心和抗压能力。
3.熟练掌握办公软件，如MicrosoftOffce等。
优先考虑应届毕业生，商务英语专业。
文员大专及以上
岗位职责：
1．主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。2．负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3．负责公司领导完成部分工作
岗位要求：
1．大专以上学历
2．年龄25周岁以上
3．有经验优先
薪资待遇：试用期5100无责，转正6000
数据统计专员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限文员统计往来应收
一、岗位职责
（一）进销存管理
1.如实登记吊车的入库信息，包含型号、规格、单据编号等，建立完整清晰的台账资料。
2.持续跟进吊车作业动态，实时更新库存状态，保障作业数据真实准确。
3.定期开展吊车台账盘点工作，核对入库记录与账面数据，发现差异及时处理并反馈。
（二）应收应付往来管理
1.负责应收账款全流程管理，按时开具销售发票，跟踪客户回款进度，确保款项如期到账。
2.建立并维护应收账款明细台账，记录客户欠款金额、账期等关键信息，定期与客户完成对账。
3.处理应付账款相关事务，审核供应商提供的发票及付款请求，保证支付操作准确且及时，保持良好合作关系。
4.按周期开展应付账款数据分析，科学规划付款节奏，提升资金使用效益。
二、任职要求
1.具备基础财务知识和库存管理经验，掌握进销存系统及应收应付业务流程。
2.有吊车行业从业经历者优先考虑
3.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备较强的数据整理与分析能力。
4.工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
三、岗位福利
试用期5000/月后期熟练后6000/月
试用期两个月
工作时间：8:30-18:00
固定周日休息
物流数据专员
6000-7000元/月
文员1年以下高中及以上统计员
工作内容：
1、负责物流信息的采集与归集，保障数据的真实可靠；
2、开展物流领域的数据分析，为管理决策提供有效依据；
3、维护数据管理系统，确保信息实时同步与准确保存。
岗位要求：
1、掌握统计学基础知识，能熟练操作相关分析工具；
2、熟悉物流业务流程，具备快速解读物流数据的能力；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
广东广州广东广州后滘东大街的制衣厂正在招聘打卫衣工人，只接受实地面试，不接受毛货相关业务。
服装纺织人员
广东广州后滘东大街的制衣厂正在招聘打卫衣工人，只接受实地面试，不接受毛货相关业务。
在线打字文员（接受小白/地铁口）
6000-11000元/月
文员经验不限高中及以上弹性时间不加班地铁口小白可带岗内培训弹性工作制
岗位职责：用键盘拯救世界，文字，语音回复用户的问题，解答用户的十万个为什么，工作轻松有趣，无销售，无业绩压力，接受无经验，欢迎小白投递，有老人带，以互动维护为主。
任职要求：18-35岁，优秀者可放宽至40岁
岗位福利：4000+提成，综合8000+，每月15号发放薪资。
工作时间：早十晚七，中午休息一个半小时，月休4天，可自行调休，不加班，法定节假日正常休。
线上调研文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上满意度调查全职无销售性质
【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。
【全国最大某调研业务，非销售类岗位】
【语音调研回访专员】15人
负责各项目回访任务，开展满意度问卷调查，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。
【工作时间】9:30～18:30，中午休息12:30～13:30
【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排
无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游
【为积极支持地方青年就业，24岁以下新入职员工可享受额外就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长持续一年】
【晋升通道】：
初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列发展）
初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列成长）
双通道发展模式，专业与管理方向任选！
【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯至24楼）
录单员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1．受理客户提交的贷款申请材料（如身份证、收入证明、资产证明、贷款用途说明等），依据公司流程及系统标准，将客户的基本信息、申请金额、借款期限、资质情况等内容准确输入至贷款业务系统中。
2．核对已录入的信息与原始资料的一致性，审查资料完整性（如是否存在缺失项）和逻辑匹配性（如信息是否与证件内容相符），确保数据真实、准确无误。
3．针对资料模糊或存疑的情况，及时与客户经理或客户本人联系核实，待补充完整并确认后完成系统录入。
薪资结构：
试用期：无责底薪2700元＋300全勤奖＋提成（每单100元）
转正后：无责底薪3200元＋300全勤奖＋提成
工作时间：单双休，早九晚六
订单处理员（双休+无责底薪4600）
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件:
1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。
2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇:
1.月薪4600+提成+奖金+五险。
2.也可以凭业绩多劳多得计酬。
工作时间:
工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。
广州增城区无尘室里协助大工完成工作。全天穿无尘服，看清楚先。
200-300元/天
小工长期包住1-2人月结个人
无尘室里协助大工完成工作。全天穿无尘服，看清楚先。
人事行政经理助理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理5年以上相关经验
工作职责：
一、人力资源模块：
招聘与配置：
·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。
·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。
·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。
4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。
5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。
6、公司人事考勤及相关制度；
员工关系与企业文化：
1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。
2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。
3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。
二、行政支持模块：
日常办公管理：
1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。
2、管理公司固定资产，定期组织盘点。
3、协调会议安排，保障日常办公秩序。
制度与流程协助：
·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。
·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。
·与其他部门协作，提供必要的行政支持。
3.跨部门协同与专项支持：
1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。
2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。
3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理；
四、行政助理
1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行；
2、配合公司总经理完成其他工作安排；
四、任职要求
硬性要求：
1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。
2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。
3.技能水平：
·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。
·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。
·有3年以上相关人事岗位工作经验；
4.核心素质：
·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。
·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。
·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。
·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。
加分项：
·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；
行政客服
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限前台接待文档管理环境管理
1.负责办公室文秘事务、信息管理、机要及保密工作，统筹档案资料的归集与整理。
2.承担办公室仓库日常管理工作，严格执行物品出入库登记流程。
3.落实办公室每日环境卫生清洁任务。
4.协助上级完成各项交办事务。
任职资格：
年龄******，形象端正，熟练掌握PPT、PS、CAD等常用办公软件，具备设计能力者优先考虑。
小工安全员
广州地铁维保养护：
广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。
注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！
虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。
（注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。
管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。
入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。
包吃包住，不需要收任何费用。
上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。
本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
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招空调安装学徒，学徒工。
第一、二个月3000/月，第三个月开始4000-4500/月，根据个人能力调整及奖励，包吃住，有空调热水器，独立房间。根据个人能力，能独立安全完成安装工作且没有首尾和安装问题，6个月-1年后可升师傅。
本岗位主要为家用空调，中央空调，多联系统设备安装，属于技术工种，市面同类型师傅安装熟手师傅人均10000+，前期比较辛苦，非诚勿扰。
要求：1、吃苦耐劳，愿意学习；
2、讲卫生，不抽烟喝酒；
3、持C牌会开车优先。
非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！
栏目概述
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