小区保洁，年龄64岁以内，月休四天。 薪资范围2600左右 包住不包吃

招聘客房保洁阿姨1名 本店共9间客房，日常工作量稳定： 每天打扫退房3–5间、续住3–5间，活儿不重、节奏轻松，有前台可以休息。 工作时间： 9:30–16:30 月休：2天 薪资待遇： 月薪 2500到3000元。 其他福利： - 不包吃、不包住 - 店内有专属休息区，可烧水、热饭 - 五一、十一、春节等法定节假日，另有额外补贴 岗位要求： - 做事认真、手脚麻利 - 有客房保洁经验优先，无经验肯学也可 - 人品踏实、稳定长期做 - 年龄55到60岁 - 微信沟通及时

在清洁区域范围内按质量要求完成保洁工作。要求：年龄在65岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

清洁垃圾房卫生，清洗垃圾桶，商场垃圾监督垃圾分类，身体健康，需吃苦耐劳，有保洁经验优先，听从领导安排。

店面保洁

门店保洁

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共区域及指定室内的日常清洁与消毒工作 2. 按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及设施擦拭 3. 定期检查清洁用品库存，及时申领并规范使用清洁耗材 4. 配合完成临时性大扫除、专项保洁及突发污渍处理任务 5. 保持作业工具整洁有序，遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3. 无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

1.保证公区及厕所清扫 2.保证包房及时清扫 3.协助店长日常物料补充

薪资待遇：按单算，保底4000，超过4000按高的发，多劳多得，月入6-9k； 其他待遇：免费培训、免费工服、好评奖励，服务奖励、提成、节日福利等； 岗位要求：男女不限，经验不限

能吃苦耐劳，每天完成领导安排的工作，有基本观察能力，能看到沾污及时处理

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

国金天地晚上需要一个有高考证 有保险的师傅

【岗位职责】 · 负责顾客洗发、吹发、剪发、烫染等全流程服务 · 维护客户关系，提升顾客满意度与复购率 【职位要求】 · 有5-10年发型师工作经验，熟练掌握剪发、烫染技术 · 持有普通健康证，具备良好服务意识与沟通能力 · 服从安排，工作认真负责，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · ，无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资8000元/月 · 提成：会员卡提成 + 顾客消费提成 · 绩效奖金激励 · 饭补 | 包住 | 免费工服

武汉市江汉区招室内开线管槽要下午能来的

汉南安道拓急招座椅组装月入8k 吃住免费 工时稳定 岗位：操作工，18~42岁，身健体康 上班时间：8点-20点，目前白班，月四休天， 综合月薪：6500-8000元，每月10号发薪 交五险 吃住情况：免费包吃工作餐免费住宿，水电费平摊 工地作点：汉南东久智造园

现在需要两位熟练大工到京河河湾

今天下午4点以后，有要做兼职的吗，收拾餐桌打扫卫生15元一个小时，金龙村农家乐，

保洁识字，工作认真踏实，服从管理安排。负责康养中心公共区域及室内卫生清洁、日常保洁维护等工作，长白班工作制。薪资福利:2000元/月，包食宿招工人数:2名入职缴纳五险一金，享有节日福利、定期体检、岗前及在岗培训、团建活动、提供食宿工作地址:阳光康养中心

招聘：保安、保洁、帮厨薪资：面议连霍高速高速公路布隆吉服务区常年招聘:保安：工资2700元。保洁：工资2700元。帮厨:工资3000元。1.每年增加50元工龄工资，基本工资由总公司统一增涨；2.凡入职即购置保险、定期免费体检；3.包吃包住，可淋浴，有洗衣机；4.每天工作8小时，每月可带薪休假4天。5.长期优先，可夫妻同时入职。

 现在马上出发，大概一个小时到1.5小时之间，到手100，紧急做一房一厅，因为明天回老家，有人有空吗？联系

【工作内容】 : 做家常菜，家里有老人一起带宝宝； 日常家庭卫生 ； 【要求】：做饭做卫生，能吃苦，心态好，有基本的沟通能力

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

月休十天，包住，单间。 工作职责： 1、全面负责所辖酒店公寓短租项目的运营管理 a、管理订单，解决客户从咨询、预订、接待、住宿到离屋全环节中问题 b、与保洁岗位密切配合、保证客房保洁质量和及时性 2、全面负责所辖酒店公寓项目的经营管理 a、保障用户体验满意度及好评 b、通过数据分析，挖掘用户住宿偏好，提升房屋市场竞争力 c、客户体验持续改善提升 3、体验的分享传播，视频制作，流量运营。 任职基本要求 1、待客温和有耐心，做事积极主动，有良好的服务意识和服务态度。 2、不浮躁，坐的住，能较长时间守在店内。 3、偶尔需要熬夜，响应客人问询和接待。 4、有长期在酒店公寓行业发展的意愿。 5、人际关系简单，会剪辑视频，文史学专业，音乐美术或有相关爱好的优先。 6、专科学历优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及投诉，确保客户满意。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 有酒店前台或客服相关经验者优先 5.工作细致耐心，具备较强应变与抗压能力

育婴师

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动发展等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长制定个性化照护与早教计划 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础育儿知识，了解婴幼儿生理心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

1.能吃苦耐劳，尽职尽责。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

门店装修后保洁，2人8小时230元