【薪资】：薪资5000 元一个月，每月20日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。干满三个月涨到 5500 每月。 2、【岗位要求】：年龄18-55，净身高168以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责门岗工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，全程不收取任何费用！！

项目直招，无中介费： 招保安若干名，18到45岁，身体健康，管吃住，巡逻，站坐结合，位置在林溪雅苑小区。 第一个月实习期5100，第二个月白班门岗6300，巡逻岗5900 夜班第一个月4800，第二个月5500

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻与安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2.执行出入人员及车辆登记、证件查验与物品安检工作 3.监控设备值守与异常情况实时上报，配合应急事件处置 4.维护岗亭及责任区域环境卫生与秩序 5.遵守执勤规范，如实填写交接班记录，确保信息可追溯 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从安排，能适应轮班及夜班工作制 4.有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供食宿，工作地点就近安排

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律性强，具备基础应急处置意识 4. 形象端正，举止文明，无纹身（面部及裸露部位），无酗酒、赌博等不良嗜好 5. 熟悉消防器材使用及常见安防流程者更佳

1.治安防范:负责维护责任区域内的治安秩序，通过巡逻、门卫、守护等方式，防范盗窃、抢劫、破坏等违法行为，保障人员和财产安全。 2.消防安全:落实防火措施，定期巡查消防设施，确保疏散通道畅通，提高火灾应急处理能力。 3.出入管理:管理区域出入口，核对进出人员和车辆信息，登记访客，确保只有合法人员和车辆进入。 4.监控与报警:使用监控设备监控区域内的活动，及时发现异常情况并采取措施，同时与相关部门保持联系，快速响应报警事件。 5.应急处理:在突发事件如火灾、地震、停水停电等情况下，组织疏散，协助救援，保护群众生命财产安全， 6.服务与管理:为区域内居民和单位提供必要的服务，如引导车辆停放、协助处理纠纷等，同时维护区域内的正常秩序，管理违规行为。

核心工作内容: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.保持执勤区域环境整洁，检查设施设备运行状态并报修异常 5.如实填写值班记录,做好交接班信息传递与工作衔接 岗位基本条件: 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，勇于担当 3.具备基本沟通能力与应变能力,退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限,有相关工作经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，认同企业安全管理制度

入职缴纳社保，上六休一 不超过55岁 有保安证优先 退伍军人优先 薪资待遇细谈

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