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快递员分拣装卸工
张店招聘快递员:片区稳定,多劳多得操作工:分拣、扫描、装卸储备干部:内部培养,可晋升管理承包区:招创业合伙人,有扶持薪资待遇,电话详谈电话:
淄博 张店区
10月24日 17:44拨打电话
淄博临淄区————————招聘城区上门取件1名,要求自带交通工具,日结,有意者联系
快递员1-2人
————————招聘临淄城区上门取件1名,要求自带交通工具,日结,有意者联系
淄博 临淄区
10月21日 01:05拨打电话
分拣有提成6-10人月结全职废品回收室外
岗位职责: 1.负责指定区域内现场的废品回收工作,确保准确支付及分类,将不同品类的废品装入不同的袋子,保持现场整洁。 2.规范使用手持终端设备完成品类录入、结算、用户注册,将废品全部整齐装箱等操作 3. 维持现场秩序,提供礼貌周到的服务体验 4.检查现场回收需要配置的物资,完成三轮车,蓝牙秤等电量检查,带好活动物资,壁纸刀吸铁石等回收活动中需要配置的工具,以及部分赠品。活动帐篷等,确保活动顺利进行。 任职要求: 1. 年龄40岁以下,吃苦耐劳,可适应全室外工作。 2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力。 3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳。 4.会骑电动三轮车。 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
快递员
3-5千/月
快递员有提成1-2人月结全职
上门取件员 按件提成 工作简单,容易上手要求工作认真负责 听从公司安排 期待踏实肯干的你加入,携手共赢!联系方式:
快递员免费培训1-2人月结全职
企业名称:顺丰速运(商家镇合作店)招聘岗位:顺丰收派员人数:1~3人年龄:20~40岁学历:学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)薪资待遇:4000~7000上班时间:区域内一定件量,送完就下班,一般送完十点到十一点就结束,下午四五点就结束,做好区域的收派件工作以及对区域的开发与客户的维护,对快递行业感兴趣地址:山东省淄博市周村区商家镇文昌嘉苑c区顺丰速运驿收发(商家镇合作店)联系人:王先生电话:()
快递驿站店员
4-5千/月
快递员有提成1-2人月结全职
主要在驿站工作,负责收发快递,出库入库,整理货架等工作
淄博临淄区————————招聘城区上门取件1名,要求自带交通工具,日结,有意者联系
快递员1-2人
————————招聘临淄城区上门取件1名,要求自带交通工具,日结,有意者联系
淄博 临淄区
10月19日 00:20拨打电话
顺丰快递员
6千-1万/月
顺丰快递员20人以上月结全职
淄博市张店区招聘顺丰快递员 [招聘条件] 1、18岁-45岁 2、自带车辆(也可提供租赁) 3、能吃苦耐劳、有强烈的责任感![薪资待遇]: 正常干5000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 拼命干10000元/月以上(不封顶)
快递员3-5人月结
京东快递招聘全职、兼职快递员:全职5名签劳动合同,六险一金、免费工服、餐补、电话卡、年终奖;月收入6000元-10000+(上不封顶)电话:
淄博
10月20日 09:11拨打电话
淄博张店区招聘薪资:4000-6000元上门取件
4千-1万/月
快递员20人以上月结
招聘:快递送驿站 薪资:4000-6000元
快递员月结
【京东招聘】正式快递员:1、招聘全职自营快递员()工作内容:对划分区域的揽派订单负责,开发客户工资:按单提成,平均工资5000-10000+,多劳多得,上不封顶,限制范围:年龄25—40周岁以内,有快递/物流经验者优先。福利:,缴纳五险一金、通话补贴、寒暑补贴、一年后有餐补,工龄补贴等2、招聘众包人员(男女不限,年龄不限)工作内容:揽派快递,不耽误接送孩子工资:按单提成,多劳多得优秀的众包可以转正联系方式():
淄博
10月25日 08:18拨打电话
山东淄博招聘两名年轻且技术熟练的工人,从事包工工作。
综合承包
招聘两名年轻且技术熟练的工人,从事包工工作。
淄博
10月25日 08:18拨打电话
绿化综合维修工物业维修工
周村招聘淄博碧桂园小区绿化工和垃圾拉运工,要求年龄65岁以下,月薪2400元,每月休息4天,入职缴纳意外险。 物业综合维修岗位要求50岁以下,有小区物业维修经验,持有电工证,月薪约4000-4300元,缴纳五险一金。 工作地址位于周村区北郊镇张周路。
淄博 周村区
10月25日 08:18拨打电话
山东淄博地区招聘铆工、钣金工及工地打磨工。
铆工钣金工打磨
淄博地区招聘铆工、钣金工及工地打磨工。
淄博
10月25日 08:16拨打电话
外墙保温拉毛挂网长期6-10人月结
淄博市招外墙保温颗粒顺平,界面剂,颗粒,挂网挂胶 ,23层,能干到冬底,每天录脸按450计算,不上楼验活,认真干都能挣到钱。
淄博 张店区
10月25日 08:14拨打电话
快递员
4-8千/月
快递员6-10人全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车,持有相应驾驶证者优先
快递员有提成3-5人月结全职
高薪快递员:挑战高薪!工作自由! 岗位要求: 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。要求自带面包车或电动三轮车 年龄22-45岁!能吃苦耐劳,责任心强!品行端正!会使用智能手机! 工资待遇: 计件制(快递单量稳定、区域集中,配送便利)! 派送费第二天可以提现。 工作地点:城阳区流亭街道新郑路
湖北襄阳伙牌中通,招退货上门取件业务员一名,会开三轮车,有责任心,详情联系
快递员1-2人
伙牌中通,招退货上门取件业务员一名,会开三轮车,有责任心,详情联系
襄阳
10月25日 08:16拨打电话
快递员月结
鸡西老大商西门中通快递驿站招聘入库外送人员男女不限,年龄25‑50岁,11点一下午4点30分月薪2500元有工作经验者优先
鸡西
10月25日 08:08拨打电话
快递员月结
包头招聘全职/兼职快递员(包头全域,就近分配)【薪资待遇】1.工资范围在6000-12000元,多劳多得上不封顶,计提无上限;2.入职即缴纳五险一金;3.各类补贴:工龄补贴、餐费补助、寒暑补助、节日福利!!【同行优势】1.派送范围小,单量密度大,活好干;2.每日两派,配送完即可下班;3.季度团建激励;4.表现优异者可申请晋升管理。有意向请扫描二维码报名!!!也可以联系:()
包头
10月25日 08:07拨打电话
快递员3-5人月结
京东快递招聘全职、兼职快递员:全职5名签劳动合同,六险一金、免费工服、餐补、电话卡、年终奖;月收入6000元-10000+(上不封顶)电话:
淄博
10月18日 07:41拨打电话
淄博博山区临时工,勤劳肯干,薪资面议。
100-200元/天
临时工3-5人
临时工,勤劳肯干,薪资面议。
剧本杀主持人11-20人日结全职兼职
岗位职责: 1.参与剧本杀主题的情景演绎活动,完成角色扮演及相关互动表演; 2.根据剧本要求进行角色与情感表达,增强玩家沉浸式体验; 3.在游戏过程中引导剧情推进,确保流程顺畅并提升客户参与感: 4.配合拍摄宣传素材,参与品牌推广中的角色化呈现与内容展示 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,普通话清晰,富有情感表现力; 2.具备较强的情绪感染力和场景代入感; 3.对剧本杀或沉浸式娱乐项目有兴趣,能快速理解剧情与角色设定 4.短期工、暑假工勿扰(表现力优秀者可考虑录用)
游戏代练包住免费培训11-20人周结全职
工作轻松简单,时间自由,保底 3000,会玩 三角洲就可以轻松入职,想赚钱的来这里就对了,都是年轻人,工作氛围好,月月有团建,还提供免费住宿.
临时工包吃1-2人
长期工,压片糖果师傅一名,员工年龄45岁以下8点到5点半,管吃,工资面议,地址,槐花路927号益合盛院内,联系电话:
淄博
10月16日 17:24拨打电话
临时工1-2人
明天还能加2人,男女不限(18-55周岁),早晨7:30发车,下午2:00左右回来,明天能去的早点报名报名电话:
淄博
10月18日 16:49拨打电话
文员1-2人
张店招聘物流开单员:1名工作内容:操作物流软件做开单、查货,运费对账等相关工作要求:有物流开单员经验(无经验者勿扰),年龄20-35岁时间:8:30---17:30薪资待遇:详情面议电话:
淄博 张店区
10月21日 23:27拨打电话
快递员
5-6千/月
快递员免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责区域内快递包裹的及时收派,确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务,提高客户满意度 3.妥善处理快件分拣、核对及异常情况上报工作 4.维护配送车辆及设备,保持良好运行状态 5.遵守服务规范,积极回应客户咨询与需求 任职要求: 1.工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可,公司提供岗前培训,适应快节奏工作环境 3.自备电动车或摩托车优先,熟悉所在城市道路情况 4.年龄18-45岁,身体健康,持有效驾驶证者优先考虑 5.服从管理安排,遵守交通规则,无不良记录
零工
临时工1-2人
会骑摩托车三轮车,在市场门头零活工人1名勤快,工资待遇好
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,按规范提交相关汇报材料; 3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业务目标; 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本、提升效能; 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向; 8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展; 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势,协同制定并落实相关政策。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先; 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验,具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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