郑州新密招市场推广/地推招聘支付宝收款设备推广安装城市经理/推广员/安装员 薪酬：底薪+奖金+晋升机制 工作地址：新密市国际家居建材城3号楼320室 联系人：陈先生

一、省团生活是支付宝碰一碰服务商 二、随着支付宝使用频率有所下降，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场占有率。 支付宝已投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推动碰一碰项目，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。核心是助力B端商家接入支付宝碰一碰收款功能，获取开户奖励与持续流水佣金。现有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可实现边收款边赚钱！未来还将上线更多碰一碰消费场景，为商家持续带来新增收益机会。 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08% 3、每日营收可快速提现至银行卡 4、支付宝对商家与用户双向提供补贴 5、可沉淀客户资源，拓展跨行业收益渠道 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广，推动更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展业务，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现日收入过万及长期流水提成 五、任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队及合作伙伴高效协同 2.适应能力强，能积极应对各类工作挑战 3.学习意愿强，愿意持续提升自我以应对环境变化 六、薪资福利： 正常开展每天最低日入300元-500元 用心投入每天日入500元-800元 全力冲刺保底日入1000元+上不封顶，同时享受长期流水佣金，锁定商户粉丝后还可获得360行跨界管道收益 七、公司配备完整培训体系，全程免费指导，手把手教学，确保掌握操作流程。支持兼职与全职，工作时间灵活自主，结果导向，只看业绩表现。有意向请私信联系！ 任职要求：

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动，完成活动邀约与现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保数据准确完整； 5、挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态阳光积极，能适应压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

时间自由，工作地点不限，有业务就有提成，没有业务也没有任何损失，包教包会，不收取任何费用，想有一个兼职副业的赶紧联系我吧

岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织开展公益性培训活动； 2、熟悉并掌握相关理论课程内容，确保授课质量。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、形象端正，气质良好，表达能力强； 4、具备较高的情商、抗压能力及灵活应对突发情况的能力； 5、有演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛或辩论赛并获奖者优先； 7、不接受应届毕业生、实习生及无相关工作经验人员应聘。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外奖励+高温津贴+交通补贴 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作时间+依法享受全部法定假期 3、提供带薪岗前培训+团队拓展+清晰的职业发展通道 4、定期组织团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团队旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00； 每周六、日固定休息，国家法定节假日正常休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，实现价值，共同助力我国应急事业发展！

一、【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、希望你具备较强责任心、清晰目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推经验更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

我们因业务发展需要，现面向社会公开招聘海鲜冻品面销业务员，具体岗位信息如下： 一、岗位核心职责 本岗位以服务终端客户为核心目标，需积极对接终端客户，深入了解客户需求，提供水产类产品的推广与现场销售服务，持续维护客户关系，推动业务持续增长。 二、任职要求 1.年龄不超过40周岁，精神饱满，能适应快节奏的业务开展模式； 2.具有面销工作经验，掌握面对面销售沟通技巧及客户维系方法； 3.愿意外出拓展市场，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪酬待遇 •月薪5000元起，另享绩效奖金，业绩越高收入越高，薪资无上限； •公司提供公平透明的晋升机制与全面的业务支持，确保能力与回报同步提升。 四、公司概况： 总部位于广西北海，计划五年内实现上市，发展前景广阔。 收入前景：通过正常努力即可实现月入过万。 公司实行“终身提成制”：所有终端客户产生的提成永久归属个人名下。 加入玥晨，不只是就业，更是创业！ 在玥晨的平台上，成就自我，积累财富，实现个人价值！ 员工为公司创造业绩与利润，公司为员工提供有竞争力的薪酬、成长机会、发展空间，以及尊重、关爱、温暖、稳定的职业归属感。 诚邀您成为玥晨大家庭的一员！ 目前，重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉分公司同步招聘面销专员！ 若您符合上述条件，并希望在销售领域实现突破，请尽快联系咨询！期待与您携手，共同开拓水产业务新版图。

该岗位不限口腔行业背景，具备咨询/洽谈/销售能力者优先考虑。 岗位职责： 1.在社区门店或义诊点为顾客提供专业的口腔健康咨询服务 2.定期参与并组织社区公益类口腔健康宣教活动 3.为顾客提供健康管理支持，对重点客户进行就诊陪同服务 4.通过电话回访，有效邀约顾客到院接受诊疗服务 任职要求： 1.具备良好的营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，保持积极心态 2.有强烈的事业追求，渴望成长与价值实现，工作主动性强 3.热爱学习，知识面广，阅历丰富 4.沟通表达流畅，富有亲和力，诚实守信，作风踏实 5.各行业销售骨干、培训讲师及具有口腔现场咨询经验者优先录用 6.年龄不超过50岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、工龄工资 工作时间：9:30-18:00/12:00-21:00/8:00-18:00 休息时间：每月休息4-7天，包含4天固定公休及当月法定节假日 晋升空间：义诊组长→社区店长→经营经理→植得分院经营院长 工作地址： 就近分配至各大商超门店： 南阳路丹尼斯店、丰乐路丹尼斯店、东风路世纪联华店、瀚海海尚永辉店、尚购生活广场（天明路店）、惠济万达店

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4600+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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薪资待遇 -月薪7000-10000元，多劳多得，送水越多提成越高，熟手稳定月入8000+ -新人前2个月额外补贴500元，不用担心没经验赚不到钱 -包住宿！宿舍就在站点附近，空调热水器齐全，拎包就能住，省去几百房租 -每月20号准时发工资，不拖欠！还有全勤奖、工龄奖、节日福利（端午/中秋发米油） 工作内容 -主要负责给周边小区、写字楼送水，活儿不重 -站点有车，不用自己带，每天早上10点上班，规划好路线就能出发 我们希望你 -年龄18-55岁，优先，身体硬朗能搬水（一桶水20斤左右） -会骑电动车，认识路（不会的话站长可以带2天熟悉路线） -不用学历，不用经验，只要肯干，手脚麻利就行 为啥选我们？ 1.不用风吹日晒！夏天热了站点有空调，下雨有雨衣，比外卖骑手舒服 2.时间自由：送完就能下班，基本不加班 3.客户稳定：都是长期订水的老客户，不用自己找单，站点派单就行 4.晋升快：干得好可以升站长，管着10多个人，月薪直接过万 入职方便 当天面试当天就能上岗，宿舍当天安排，不用等！附近的可以先来站点看看，觉得合适再干～想找份稳当活儿的，直接打电话联系，这活儿虽然要出力，但赚的都是实在钱！

一、岗位职责： （1）负责企业首次进企、常规进企及财富协同进企等业务拓展与客户服务工作； （2）依托支行网点资源，开展直销获客及相关客户经营维护； （3）负责管户企业C端客户的运营服务，包括功能激活、产品推介、客户转介绍等工作； （4）落实各类市场营销活动的具体执行与现场支持； （5）协助主管及零售市场经理推进获客项目的实施落地； （6）负责整理协议、批量开户材料，准备营销活动及进企宣传所需物料等日常事务性工作。 二、岗位要求： （1）具备大学本科及以上学历，有同类岗位经验或拥有企业客户资源者优先录用； （2）具备较强的市场敏感度，热爱营销工作，能适应一定工作压力； （3）具备良好的工作规划能力，服务意识强，服务态度积极主动； （4）拥有出色的沟通协调能力及项目推动执行力； （5）个人名下无任何注册经营主体，未在非上市企业担任股东职务； （6）无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 三、薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，含元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。 工作地点:招商银行海口分行各营业网点。 注：该岗位属一线营销岗，以上岗位劳动合同与汇合海口分公司签订，派驻至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

一、岗位职责： （1）本科及以上学历，具备同行业工作经验或拥有企业资源者优先； （2）本岗位为一线营销类职位，主要负责拓展“工资业务”的企业客户，并完成零售业务相关的市场推广任务，需具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有热情，工作条理清晰，态度踏实稳重； （3）具备出色的沟通协调能力及项目推进能力，服务意识强，执行力高；书面表达能力良好，能适应高强度的工作节奏。 二、岗位要求： （1）具备市场敏感度，热爱营销岗位，能够承受一定的工作压力； （2）工作安排有序，责任心强，具备较强的服务意愿与服务能力； （3）具备良好的人际沟通技巧和推动项目落地的能力； （4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业持股； （5）无任何违法违纪记录及不良信用记录。 三、薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，包括元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度体检、生日礼金、年终奖金等。 工作地点：招商银行三亚分行营业部。 注：以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，外派至招商银行三亚分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

工作内容： 1、开拓餐饮、商超及团购类客户，推进酒水产品销售； 2、持续跟进现有客户，增强客户粘性，提高重复购买率； 3、按期达成既定销售任务指标； 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与谈判技巧； 2、热爱销售岗位，积极主动，具有强烈的目标导向意识； 3、具备优秀的表达能力、学习能力及抗压能力； 4、有线下推广经验，或从事过保险、直销行业者优先考虑；

【工作职责】 1、市场宣传：负责校区周边的市场推广，通过广告投放、网络社区传播以及跨行业合作等形式开展品牌宣传； 2、上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施到访引导服务，同步推进外部渠道资源的合作开发与推广； 3、计划制定与团队协作：能够独立拟定工作执行方案和计划，并积极配合团队成员达成整体工作目标； 4、自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包括社群维护及推广内容发布等工作； 5、配合市场活动：协助市场部门及区域团队开展各类线下宣传活动，完成交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、统招四年全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑； 3、具备一定的组织协调能力，有良好的跨部门沟通与协作意识； 4、能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1、高薪：无责任底薪＋月度奖金＋额外激励，月均收入6k-11k（上不封顶），试用期全额发放； 2、完善的带薪培训体系（新员工培训＋专业技能培训＋部门培训＋管理类培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4、五险一金+法定年假+带薪年假； 5、节日礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动。 【工作地址】 南京、常州、扬州有多家校区，就近分配

岗位职责: 1.负责美业领域市场开拓及推广工作的组织实施 2.依托线下活动提升品牌影响力与市场占有率 3.协同团队成员，共同推进市场拓展目标的达成 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效落实各项市场推广计划 3.对美容行业市场具备一定认知并抱有积极兴趣

【工作职责】 1、负责在抖音平台挖掘并联系KOC资源，推进合作落地，同步更新KOC资源表，完成资源的分类整理与优先级排序。 2、对意向KOC名单进行初步筛选后开展对接，沟通合作细节，准确传递策划团队对视频脚本的修改要求，确保KOC按品牌方向完成内容调整。 3、保持与KOC的日常沟通，建立并维护长期稳定的合作关系；关注竞品产品动态，收集并分析其投放策略，及时提出优化建议。 4、持续跟踪竞品市场动作，总结投放规律，结合数据反馈提供可执行的策略改进方案； 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、有美妆行业工作经验者优先，拥有KOC资源者优先录用； 3、具备良好的逻辑思维、理解表达及沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并高效匹配对应资源，对美妆类内容具有独立判断力； 4、能够主动搜集行业前沿信息，学习意愿强，适应新事物速度快，敢于接受挑战； 5、责任心强，具备优秀的团队合作意识； 【薪资待遇】 1、无责任底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

岗位职责： 1、根据区域发展需求，规划门店布局及商圈分布，按月拆解目标，推动市场拓展计划落地实施。 2、开展市场调研与信息分析，及时掌握行业动态，优化选址质量，为公司战略决策提供数据支撑。 3、开拓空白市场与重点商业区域，推进品牌宣传与门店落位，增强品牌影响力和市场份额。 4、负责区域内新老客户的开发与关系维护，主导客户接洽、合作签约及后续服务，保障客户满意度；统筹门店开闭店流程申报及执行跟进。 5、每月对区域渠道拓展核心数据进行整理分析，并依据结果制定改进策略并推动落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上渠道拓展、客户维护及团队管理相关经验 3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先 4.性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备强烈的责任意识和工作激情，能接受频繁出差 5.接受弹性工作安排，适应出差节奏，月休8天

欢迎来沟通哦~ 工作内容： 1.开拓新客户资源，维护老客户关系； 2.工作灵活自主，业绩导向，你的能力决定你的话语权； 薪资福利： 1.高额底薪加提成，入职一年后收入稳定在1W以上，销售冠军薪资上不封顶； 2.缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期； 成长路径清晰可见：市场BD→团队长→BD主管→BD区域经理 期待正在找机会的你，积极进取、性格开朗、自信且富有主见，能够快速融入团队氛围。

岗位职责: 1、主要负责抖音、头条、百度、腾讯等信息流平台的网络推广工作，包括广告投放与数据分析，并依据数据反馈优化推广方案及创意内容； 2、实时监控广告投放效果，进行数据跟踪与调整，制定高效的投放策略以提升转化表现； 3、独立完成广告数据的深度分析，识别投放中的问题并提出可行的优化对策； 4、洞察用户行为与需求，制定并落实符合产品特性的精准推广方案； 任职要求: 1、欢迎优秀的应届毕业生加入，无经验可提供带薪培训； 2、具备良好的沟通表达能力，善于协作，能适应快节奏工作环境； 5、具备较强的服务意识、执行能力、高度责任心以及团队归属感，做到热情主动、沉稳耐心、工作细致； 加入阅点牛，你将得到的是： 1、丰厚的物质回报：7k-12k，不画饼，实打实发工资。熟练后综合收入轻松过万； 2、完善的培训体系：老员工带教，涵盖入职培训、技能提升、实战案例分享等，个人成长更快速； 3、短剧赛道发展势头强劲，有想法的年轻人别错过

岗位职责: 1.负责抖音渠道的广告投放及投放效果的数据追踪 2.制定并实施线上推广方案，增强品牌曝光与影响力 3.通过数据监测与分析，持续优化推广策略，提升投放转化效率 任职要求: 1.熟悉抖音千川等社交平台的内容规则与广告投放逻辑 2.具备较强的数据分析能力与市场趋势判断力 3.可独立完成网络推广项目的策划与落地执行

郑州曼哈顿新店筹备诚聘： 1.前厅主管2名，执行力强，辅助管理层工作，工资5000-6000 3.服务员数名，年龄18-55，工资3600-4500 4.收银3名，有经验优先，工资3800-4500 5.传菜员6名 3200一3500 厨房人员： 招聘： 配菜二占2名4500一5000元 二凉菜人员2名4500一5000元 打荷人员2人3200一3800 月休三天 包食宿，公司发展空间大。 工作地点：金水路未来路曼哈顿 联系人：陈经理

岗位职责 1.达人资源整合与协作：通过多渠道开发并拓展抖音平台的KOL、KOC资源，持续建立并维护稳定的合作关系。结合公司产品特点或品牌调性，精准甄选适配达人，主导商务接洽，推动合作落地，明确合作模式、费用标准及双方权益等具体条款。 2.内容创意与投放管理：参与抖音短视频及直播内容的创意构思，围绕产品核心卖点、品牌定位与用户偏好，为达人提供内容创作方向与优化建议，确保产出内容兼具品牌调性与传播吸引力。全程跟进内容投放执行，涵盖脚本审核、内容发布排期、上线推进，以及直播期间的现场支持与协同，保障项目高效运转。 3.投放数据跟踪与复盘：系统监控抖音推广数据，如曝光、播放、互动及转化等核心指标，深入剖析数据波动原因，输出完整的数据分析报告。依据数据反馈，动态优化达人匹配策略、内容呈现方式及投放时间节点，持续提升投放效率与投资回报率（ROI）。 4.行业动态洞察与竞品研究：持续关注同行动在抖音平台的营销动向，收集其达人布局、内容形式与投放规律，开展横向对比分析，提炼可借鉴经验。同步掌握抖音平台机制、推荐算法演进及用户行为趋势，挖掘行业热点与增长机会，为品牌媒介策略提供前瞻性决策支持。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。具备1-3年抖音媒介运营经验，熟悉抖音生态体系与平台规则，有成熟达人合作成功案例者优先。 2.能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效对接达人、内部团队及外部协作方；具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行数据整理与深度分析。 3.其他要求：工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；热爱新媒体领域，拥有敏锐的市场感知力和网络敏感度，善于捕捉热点并灵活应用于实际工作中。

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1、公司提供视频和图文，你这边需要负责发布推广公司产品 2、高提成，一单佣金20-50 3、无经验要求，日结不拖欠，无任何收费项目 4、可长期做，10点～19点

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