工妻工优先 12小时两班倒

主要负责玩具的装盒，贴签 230到260元/天 下班结账，不压工资 来了直接上班，包通过

汽车座椅厂招聘普工，工作简单，可以周结，可以预支工资 月薪8000，管吃管住 ，不需要任何费用 不查征信 纹身，面试通过就可以上班

面包厂招普工，简单好干 18-54周岁 周一到周五，上午十点， 下午两点面试（提前半小时集合） 生产面包，蛋糕，汉堡，三明治 负责蔬菜的洗、切、摆及摸沙拉酱，装盒等工作，工作简单 工资:210元/天（11.5小时），加班有加班费，，月全勤30天奖励200元红包。 月综合工资7000-8000元 管一日三餐，有住宿补贴，工厂门口就有超市、夜市。生活特别方便。 注意： 入职需要办理健康证。 ， ，。 注：

主要从事 组装 包装 贴签 穿线 打螺丝等工作 轻松好上手 留人率超高 胳膊不能有纹身 黄头发红头发 无犯罪前科 八菜一汤 四荤四素 宿舍配套齐全

网红仓环境干净整洁，日薪230，月8000+，管吃住，长白班坐岗，真实厂区，直接带厂区看车间，面试好通过。 工作范围：负责给衣服，包包，质检，包装等，活简单好上手。 没有经验要求，有培训，就可以。 薪资待遇：可以日结短期，也可以长期干。月8000到1万。 有食堂，免费两餐，伙食相当好。 有住宿，6人间，独立卫浴。 有想了解的可以投递简历，方便我们联系到你。

燕郊汽配厂189-225/天 18-55岁，管吃 【工作内容】辅助设备上下件（普工） 【工作时间】8.30-8.30俩班倒 【工作地点】燕郊留山大街

岗位职责： 1. 负责汽车座椅通风加热垫、方向盘及小风扇等内饰部件的组装与检测 2. 按标准作业流程完成产线操作，确保产品合格率与生产效率 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4. 严格遵守恒温车间安全规范，正确佩戴劳保用品 5. 积极参与质量改进与工艺优化建议 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，能适应两班倒（白班6:30-18:30/夜班18:30-6:30）及站立作业 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，无不良记录 4. 入职需提供有效身份证及健康证明 5. 离职须提前15天书面申请

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

55大龄工 一天工资后日结 廊坊香河汽车配件厂 日结工资 不用体检 厂内吃住 当天安排 招聘:18周-55周 普工:打磨，看机器人，电泳漆，冲压 薪资待遇: 普工日结21元/小时 [红包]日结工资一天后日结，工资统一打银行卡 工作时间:早7.30点—晚19.30点（两班倒）工作时间10小时-13小时，有加班！ [爱心]免费厂外住宿4-6人间，有空调，可以洗澡，步行20分钟。厂内福利食堂，一天16元在厂内食堂吃饱，一荤一素，主食管饱，水果管够

招聘杂工，要求年龄18岁以上。长期工、学徒工均可，不上学的小伙子也可以。薪资待遇为月薪面议。招聘人数为数名。工作地址位于霸州汽车站北150米路东。

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招聘二氧焊工十名，负责焊接托盘和周转箱。工作地点在霸州信安镇。薪资按计件计算，约四五百元。提供免费午餐。有意者可电话联系。

招工，招聘会开3.8货斗轻卡的司机，同时需要跟随安装大门，能爬梯子上高，担任小工。有电焊基础者优先考虑。要求年龄在25至45岁之间，工作踏实，不经常请假。工资为6000到7000元。工作地址位于霸州市岔河集乡三奇村。

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母排热压工岗位职责 岗位职责： 1.负责母排热压前的贴皮、贴纸及粘压作业，确保材料定位精准、无气泡、无褶皱 2.按工艺要求控制热压温度、压力与时间，保障粘接强度与外观质量 3.对热压后半成品进行自检，识别并剔除贴合不良、溢胶、变形等缺陷 4.规范使用热压设备及辅助工装，做好日常点检与清洁保养 5.配合质检与工艺人员完成首件确认、参数验证及异常分析 任职要求： 1.有贴皮/贴纸/粘压类岗位实操经验者优先，熟悉母排或电气绝缘加工流程更佳 2. 能识读简单作业指导书与图纸，具备基本质量意识和责任心 3.动手能力强，细致耐心，能适应站立作业及洁净车间环境 4. 学历不限，接受应届生或转岗人员带教培养 5.遵守安全生产规范，服从班组管理安排

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手工贴木皮4名

现场做好的柜子，中仟板上贴皮，三个柜子，20平方左右

任职要求 1. 设备操作：熟练操作无缝拼接机（缝皮机）、热压机、压皮机等全套贴皮设备，熟悉设备调试、日常维护及操作规范，能独立完成木皮无缝拼接、热压贴合、板材压皮等整套工序。 2. 工艺经验：具备全屋定制、整木家具、木饰面领域的机器贴皮实操经验，精通天然木皮、饰面板、科技木皮等材料的贴皮工艺；掌握温度、压力、时间等参数调节，能有效规避起泡、开裂、拼缝不均等工艺问题。 3. 品质控制：熟悉板材特性及工厂生产标准，做工精细，品控意识强，能严格把控成品质量，减少次品与材料损耗。 4. 职业素养：服从车间生产安排，吃苦耐劳，责任心强，踏实稳定，能配合班组节奏完成产能目标。

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