验光销售

我们是视力防控中心门店， 为保持整体形象，近视度数低于100度、日常可不佩戴眼镜者优先联系哦~ 岗位职责： 1、负责门店开业前的前期客户拓展，以及开业后的协同拓客工作； 2、承担顾客接待及服务操作相关事宜； 店长统筹店面运营，包含人员培训、工作计划制定与执行监督。 任职要求： 1、年龄18—30岁，性别不限，需具备高中及以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备亲和力，服务意识强，聪慧好学，态度踏实，心理素质佳； 3、持有医护类学历或拥有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：每月休息5天，可灵活自主调休

眼镜店诚聘验光师

岗位职责： 1、为顾客提供专业的视力检查及眼镜验光服务； 2、结合顾客实际需求，推荐适宜的镜片与镜架搭配方案； 3、熟练使用各类验光仪器，保障验光数据的精准性； 4、负责验光设备的日常清洁与基础维护工作； 5、与顾客保持良好互动，解答有关视力健康的咨询问题。 任职要求： 1、具备验光师执业资格证书，掌握相关专业理论知识； 2、熟悉电脑验光仪、综合验光仪等眼科检测设备的操作流程； 3、具备优质的服务意识，能为顾客提供细致周到的服务体验； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 5、热爱眼镜行业，有意愿持续学习并提升专业水平。

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

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检验师资格从事五年以上有关经历

莱西明眸少儿眼科 招聘岗位： ①验光师 薪资待遇4000-8000 ②视训部主管一名 薪资：2000-4000（有绩效） 电话：

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岗位职责: 1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客佩戴体验与满意度 2.负责门店日常运营管理，维持环境干净整洁及商品陈列规范有序 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系 2.适应能力强，可迅速融入工作氛围并配合团队运作 3.拥有主动学习意识，致力于持续提升服务水平 工作时间：行政班、月休liu天 工作地址：温江区人民医院附近 需持有卫健委颁发的初级职称

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及用眼需求，提供个性化配镜建议和视觉解决方案 3.配合销售团队完成眼镜产品的专业推荐，确保顾客佩戴舒适与视觉清晰 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉各类眼科检查仪器操作流程，能独立完成视功能检查 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗、眼视光相关专业背景优先，有连锁眼镜店工作经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

我们是谁？ 我们是一家专注于青少年视力健康的专科眼科医院，以前沿的诊疗技术、个性化的防控方案和家庭式的关怀服务而著称。我们不仅致力于解决青少年近视、斜弱视等常见问题，更着眼于实现近视的“度数控制”与“逆转降度”，为孩子们的清晰未来提供专业保障。 岗位概述：我们期待一位超越传统验光师角色的专业人才。您将是客户视觉健康的“首席规划官”，是团队技术能力的“核心驱动力”，也是连接专业技术与客户需求的“重要纽带”。您将凭借扎实的视光专业知识、丰富的现场管理经验以及良好的沟通转化能力，为顾客（特别是青少年及其家庭）提供系统化、高品质的视觉健康服务，并带领团队持续进步，推动中心服务水平与运营成效同步增长。 一、岗位核心职责 1.系统化视光检查实施： ·独立完成全流程精密视功能检测，涵盖主客观验光、双眼视功能评估（调节、集合、融像）、老视验配等内容。 ·熟练操作各类先进视光仪器，如角膜地形图仪、眼底照相机、光学相干断层扫描（OCT）、视觉质量分析设备等。 ·具备处理复杂屈光病例的能力，包括高度散光、屈光参差、术后屈光异常等情况。 2.复杂案例应对与方案设计： ·针对特殊群体（如儿童青少年近视管理、斜弱视、低视力、干眼患者）制定专业的视觉训练与康复支持计划。 ·掌握基础眼科知识，可初步识别常见眼部疾病（如青光眼、白内障、黄斑变性等），并作出合理转诊建议。 3.接触镜个性化验配服务： ·精通软性、硬性透气性接触镜（RGP）、角膜塑形镜（OK镜）、圆锥角膜专用镜片的验配与效果评估。 ·能为特殊眼表状况（如高度散光、角膜手术后）的顾客定制适配方案。 ·承担接触镜佩戴教学、定期复查及并发症的跟踪处理工作。 4.团队指导与技术带动： ·对验光人员进行业务带教与技能提升培训，强化团队整体专业素质。 ·参与或主导服务流程优化、质量监督和技术规范建立工作。 二、任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科学方向）等相关专业背景。 ·执业资格：持有高级验光员（国家职业资格三级）或以上证书，具备验光技师（二级）或高级技师（一级）资质者优先考虑。 ·工作经验：拥有5年及以上一线验光实操经历，其中至少2年专注于复杂案例处理或担任技术骨干岗位。具有医院眼科科室或高端视光机构工作经验者优先。 ·优先条件： 1、掌握视觉训练体系并能独立制定干预方案者优先录用。 2、曾任职于高端视光中心管理岗位者优先录用。 3、具备出色客户沟通与业绩转化能力者优先录用。

要求：年龄26岁及以上，具备二级技师资格起，保底薪资10000元。 岗位职责: 1.负责开展验光工作，协助完成产品销售转化。 2.与客户保持良好互动，促进服务体验提升。 3.解决客户在光度方面的疑问及投诉事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟悉视光学相关产品知识，具备一定专业基础。 3.能够妥善维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速作出有效应对。

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