1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

技术负责人 薪资面议 项目技术管理，多年技术总工经历，能独立完成项目从三通一平开始策划到竣工完成全项目的技术类方案、资料、及相关管理工作，熟练运用相关工作软件操作，会测量及指导 45岁以下，带中/高级职称，土木工程、建筑工程相关专业大专及以上学历

技术员 5 名，大专及以上学历，薪资 4000-8000 元，柏女士，

校友招聘：因项目需要，现需招聘项目技术负责人一名。 招聘条件：有高级工程师职称，有超高层施工技术经验，能和设计单位有限沟通。 工资待遇面谈，工作地址重庆南岸区。

岗位名称：项目技术总工；EPC项目经理。 岗位要求：1.具备施工管理经验5年以上；2.持高级工程师证；3.有EPC项目经验者优先。 薪资待遇：与老板直接面谈确定。简历直接投递推荐。

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重庆地铁7号线工程需要招聘桥梁施工技术员工作地点在重庆。

企业名称：重庆华绿生物有限公司 岗位：培养室技术员 人数：2 工资：4000-5000元/月 要求：1.培养室菌丝生长阶段温光水气环境控制； 2.污染的检查与控制； 3.设备的检查和报修； 培养室其他日常工作安排，20-35岁，大专以上文化，农业、微生物、化工类优先录取 联系人：冉老师， 地址：丛林绿都大道88号

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幕墙施工组织方案，CAD精通，幕墙图纸深化，能提材料，进度质量监督，甲方技术对接，竣工图，结算，全流程精通。五年以上工作经验，25-40岁。

小康1公里：不刷人 《纯日结》210元/天    ：21元/小时时间:8.00-18.00【190元/天20元/顿】【室内装货架、拧螺丝】【可连续干】

沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 2.3沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 （大于天数结算） 招聘岗位： ①叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

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招聘：帮厨大姐一名 薪资：面议 服从安排，有意者电话咨询和进店咨询。

山西昔阳县潞安集团寺家庄项目部招聘一名技术员（现有技术员6人），主要负责一个掘进面的规程措施和基础资料，工资1.5W（12月份工资已发放，1月份工资2月份底发放，矿方开资），现在提前报名，初定年初六上班，联系电话（最好19点—21点打电话联系）

赤峰市需技术员1名，项目是公园驿站，想现在联系好了人员，年后进入施工现场，有想法的电话可以现在去详谈，联系电话谢。

中宁石空需要一名技术员测一堆料的方数，会用Rtk就行，机子自己有，有闲人带价致电

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招聘：还原工程师/技术员 薪资：7-14K/月 1、能够独立完成整体工艺设计,系统图、平面图设计,施工图设计; 2、协助商务人员投标、进行项目前期技术交流; 3、对所承担设计项目的设计质量、服务质量及设计进度、成本全面负责; 4、负责组织项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改; 5、完成领导交办的其他工作任务。

重庆市江北区招亮化维修安装人员，需持高处作业+低压电工双证上岗。联系招聘请在工作日上班时间联系，谢谢

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变电站、配电室值班高压电工招聘 一、招聘岗位 1．招聘岗位：变电站、配电室值班电工 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市巴南区麻柳嘴镇 4．招聘人数：3名 二、岗位职责 1．日常运行监控 （1）严格遵守电力安全操作规程和公司各项规章制度。 （2）负责所辖变电站、配电室内高低压电气设备的24小时轮班值守、监控与巡视检查（含夜间、节假日），准确记录运行参数（电压、电流、功率、温度等）。 （3）定时进行设备巡检，及时发现设备异常、隐患并上报。 （4）按要求执行倒闸操作票、工作票制度。 2．设备操作与维护 （1）协助进行电气设备的日常维护、保养、清洁工作。 （2）配合进行定期的预防性试验和设备检修工作。 3．应急处理与故障排查 （1）在发生电气故障或事故时，能迅速、准确地判断原因，并按应急预案采取有效措施进行处理，防止事故扩大，保障供电安全。 （2）及时报告设备故障、异常情况及处理结果。 4．安全管理 （1）严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）。 （2）负责管辖区域内的安全管理工作，确保消防器材、安全工器具完好有效。 （3）保持值班室及设备区域的环境整洁、安全、符合规范。 5．记录与报告 （1）认真、准确、及时填写值班日志、运行记录、操作记录、设备缺陷记录等各类台账。 （2）按时完成各项报表的填报工作。 三、任职资格 1．必备证书 持有国家认可的高压电工证，且在有效期内。 2．经验要求 （1）具有变电站或配电室值班、运行维护工作经验，熟悉高低压配电系统及常用电气设备。 （2）有大型工厂、商业综合体、医院、数据中心或类似重要场所配电值班经验者优先。 3．技能要求 （1）熟练掌握变电站/配电室高低压设备的操作流程、巡视要点及安全规范。 （2）具备较强的电气故障判断与应急处置能力。 （3）熟悉电力安全规程和相关法规。 （4）熟练使用常用办公软件（Word,Excel）进行记录和报告。 4．素质要求 （1）责任心极强，安全意识极高，工作细致严谨，能严格遵守规章制度。 （2）具备良好的团队协作精神和沟通能力。 （3）吃苦耐劳，能适应倒班工作制（包括夜班、周末及节假日值班）。 （4）身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病和生理缺陷，能适应配电室环境工作。 5．其他要求 男女不限，年龄22-60岁。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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1、维修部员工日常工作安排和指导； 2、制定设备定期维修、保养方案； 3、负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训； 4、安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率； 5、跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本； 6、如遇不能解决的大型故障，要及时上报维修经理，并提交合理化建议； 7、此职位支持学徒，薪资待遇3-6K，如专业师傅应聘，本公司根据实际情况对薪资待遇进行调整