5年以上印刷工作经验，精通丝、移印，懂管理，动手能力强，会调色，丝、移印异常处理

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

制衣厂生产厂长 诚聘 岗位职责： 1. 全面统筹生产车间日常运营，制定生产计划并落地执行，保障订单按时、按质、按量交付； 2. 优化生产流程，把控生产效率、产品质量与成本管控，降低损耗、提升产能； 3. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，营造高效合规的生产氛围； 4. 对接采购、品控、销售等部门，协调物料供应、质量检验及订单沟通事宜； 5. 严格执行安全生产规范，排查车间安全隐患，确保生产作业零安全事故； 6. 整理生产数据，做好生产报表统计与分析，持续改进生产管理体系。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，服装纺织相关专业优先； 2. 5年以上制衣厂生产管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、整烫、包装等），懂工艺、会排产； 3. 具备较强的计划统筹、现场管理能力，能快速解决生产过程中的工艺、人员、物料等问题； 4. 有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体生产效率； 5. 熟悉制衣厂安全生产规范，有质量管控意识和成本优化思维； 6. 能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，执行力强，有高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： 面议（高于行业平均水平），包吃住+社保+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+节日福利 晋升通道清晰，团队氛围融洽，提供完善的培训与发展平台。 联系方式： 联系人：宋经理 电话： 地址：惠州市博罗县路荣鑫产业园慧翔制衣厂

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1. 每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3. 厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4. 定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5. 各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

我司专业生产电影盘破碎和塑胶抽粒，ABS，475，合金料等，因发展需要招聘有经验的熟手管理，主要负责，破碎，洗料，抽粒等，品质有保障，产能提升管理的好有提成，有这方面经验的请联系我

惠州市惠阳区招地坪打磨，200多平方随便过一下要有地面打磨机的

2年以上数控车床独立调机经验，熟悉新代操作系统。 根据图纸编写加工程序，手动编程与电脑编程均可，会车铣复合最佳 18–40岁，身体健康，能适应两班倒/加班（视工厂情况）；

新代系统

负责产品的生产与质量

管理生产排单出货对账

年后招工常年有活不停 注塑机工数名长期，男女不限，工资月结，50岁以下 田禾村

汽车车标厂 检验岗位，19一小时，站班长白班 注塑岗位，19一小时，两班倒 月均工资6500元左右 年龄要求：18—45周岁， 食宿条件：每天提供两餐，荤素搭配，夜班不提供工作餐，补贴20/天 米面食混搭，住宿免费，(水电费平摊)， 住宿标椎4人间，宿舍提供空调，热水，衣柜，住宿条件非常干净 提供宿舍，距离600米左右， 面试时间：初十下午1点 地址：新浦工业园区。

初八开工，见单结账 鸿福园附近彩盒厂 【汇鑫劳务】： 【需求工种】：装配/注塑 【需求数量】：50人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16-47岁 【上班模式】:  长白班/两班倒 【吃住情况】：包吃包住，夜班补贴20元。 【员工待遇】:装配15.5元/小时.注塑部17元/小时，做事简单轻松，工期37天，，。。 备注:下午13:30点面试，带身份证，复印件，大量纹身不要 驻厂阿江

安徽景贤一手单 【全椒舜宇精工】 优势：白夜班可选择＋不体检＋厂吃厂住＋手头活＋超高工时＋普通工衣＋休息也可以食堂吃饭 1:装配组装工（长白班） 2:注塑操作工（两班倒） 薪资：17/H，白班187/天 夜班219元/天 年龄：18-47男女不限 ⏰工作时间：点对点 8:15—20:15 月综合330工时，薪资5500左右 食宿：提供免费两餐，厂内宿舍两人间，独立卫浴，空调+热水器（夜班 休息白天也免费吃饭） 30号发薪， 备注：，，离职需提前7天 ⏰面试时间：初八 下午2:30 驻厂联系：唐糖

### 柳州市盛菱科技有限公司 注塑工，10人，18-50岁，初中及以上，薪资3800-5500元/月，塑料件修水口，毛边，打包装框，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作，地址柳州市柳江区穿山镇四方塘新安东二路5号，联系人罗女士

工作要求： 1.熟悉电脑办公软件、性格开朗，有较强的沟通表达能力； 2.工作认真、积极主动、有责任心、亲和力强等 菥酬福利： 综合薪资5500-6500元（底薪2360+加班费+工龄补贴600+各项福利计算） 工作轻松、团队办公氛围好，晋升机会多发展平台大： 3.入职即购买办理五险社保； 4.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 三、福利方面： 入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（先吃后扣） 四、【食宿问题】： 1、公司拥有全新的宿舍和食堂，为员工提供安全舒适的住宿和就餐环境； 2、公司每天有大巴接送员工往返于公司附近的商业区，方便员工娱乐和购物； 3、公司每月举办各类文体娱乐活动，丰富员工的工余生活； 4、定期播放较新上映的电影和举办舞会。 5、职位发展：公司为员工提供诸多晋升通道

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

惠阳区约场招聘临时折弯工，可以做到年底。5055元/H，半水桶勿扰。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营支持，协助完成生产任务并确保流程顺畅 2.按照标准操作规程执行设备操作、物料准备或产品包装等相关工作 3.配合团队完成质量检查、数据记录及现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4.及时汇报生产过程中发现的异常情况，并参与问题的初步排查与处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有制造业一线工作经验者优先，可接受无经验但积极肯干的求职者 3.工作认真负责，能适应倒班和重复性作业节奏 4.具备良好的团队协作意识和基础沟通能力

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1. 深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2. 全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3. 管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4. 问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5. 协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2. 核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月 + 加班费； 生活保障：免费提供住宿 + 含餐；

熟手车工计件（保㡳18/小时）

负责生产各部门的工作任务安排，各事务协调，人员调度等

岗位职责： 1.按照图纸要求熟练操作铣床，完成零部件的加工任务，确保加工精度和质量达标 2.负责设备日常维护与保养，及时发现并排除常见故障，保障生产顺利进行 3.配合工艺人员优化加工流程，提升生产效率，降低材料损耗 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.具备铣工相关工作经验，能独立完成常规零件铣削加工，熟悉常用材料加工特性 2.能看懂机械图纸，掌握基本公差配合知识，熟练使用测量工具如游标卡尺、千分尺等 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先录用，适应两班倒或加班安排 薪资在1-1.4；年前可做临时工

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历