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华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

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认真负责能吃苦耐劳

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岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

月休四天 按时发薪 可预支工资

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招聘拉，招聘拉，我这边是广式茶点餐饮连锁店 目前招聘后厨人员，主要负责：煮粥，肠粉，炒粉，打包四个岗位： 工作时间两班制 早班8点到8点 夜班八点到八点 24小时营业，有夜班，夜班15天换班一次 每一个班次12个小时（包含吃饭，整理卫生时间） 我们是一家主打以堂食外卖结合的广式茶点店，所以工作节奏会相对快，我们一直在追求：高要求，高标准，高效率为基础的团队建设！如果你对自己也有信心，真诚期待你的加入。在这里一起进步，学习。实现个人价值和餐饮梦想。 员工晋升空间 1.新人-骨干 2.领班-副店 3.店长 工作地：余杭区仓前创客空间大

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25号夜班极兔快递卸车报名 下午4点10发车，提前几分钟到 老客运站对面，车号0138 1. 极兔卸车。 工人，工资170，晚6早6，带身份证 1.吴丛利 2.吴玉东 3.王林亮 4. 5.万德文 6任国柱 7初凤阳 8 分拣休息，在上班等通知 名单上不来的马上通知我。

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卸车分拣200一天

邮政小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 18:00-8:00 分拣扫描 倒包 辅助装卸车

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驻校教官；退伍军人（安保人员） 岗位要求：1. 身高要求：身高172cm以上；2. 年龄要求：年龄在20至35周岁之间；3. 其他要求：无犯罪记录，无纹身，服从管理，听从指挥，踏实认真负责。 薪资待遇：工资范围2700至3500元，享受社会保险及住宿工作餐；此外，还有工龄、节假日福利。

蒸丝工，3 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000-5500元/月 完成蒸丝工序的物料搬运与操作，能熟练操作蒸丝相关设备，了解蒸丝工艺参数者优先

工厂直接面试，包吃包住+送被褥（不住宿每月都有补贴）能预支工资3500，可周结， 1，小时工：28一小时，每月保底280个小时（280x28x12小时=8000到手工资）可长期+可短期+可续签+走结清 2，正式工：保底工资6500以上，除工资外每月有1000奖励补贴（平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍） 正式工为五险一金 3，不体检+无要求，不计件，简单轻松 工作时间：8.00-8.00中餐晚餐休息2小时（吃饭算工资）上6休1，每周日休息 入职待遇： 1，招工要求：男女不限，年龄16-45岁超的勿扰（无要求） 2，免费豪华宿舍4-6人间（空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴） 3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等提供挑选 4，岗位：贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工，包装，仓管，等 5，不穿无尘服，不看显微镜，无危险，无辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机 6，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱（来了全部录用，包进）有意者请致电人事-

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

包吃包住，吃住在厂，260/天，全做班，不体检，长白班。

本厂常年无淡季，现招整针织和四季装车工数名，要求做公司货，市场的勿扰 地址：许村征雄纺织一号楼二楼，车间 联系：

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