工作内容:文员纯文职不打电话不销售 在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

认真负责，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 负责日常合同及相关文件的整理、登记、扫描与归档工作 2. 协助完成员工入职手续的办理 3. 根据工作流程协助服务台同事出具雇员相关证明材料 4. 定期整理离职人员合同，进行归档、排序并打包存放 5. 配合开展资料核对与检查工作 6. 协助服务台及团队成员接听电话，解答员工相关咨询 7. 完成上级主管安排的其他临时性任务 能力要求： 1、本科及以上学历在读，2027年毕业的在校生优先 2、性格踏实稳重，做事有条理，能胜任文档录入与资料管理类事务性工作 3、具备基础数据处理能力，熟练操作Office等常用办公软件 4、具备良好的沟通意识、主动性和服务态度 其他： 1、实习期不少于3个月 2、工作地点：广州市越秀区 达信大厦20-21楼 3、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

职位描述： 1、负责公司与门店的薪酬核算工作，协助搭建薪酬福利及绩效考核体系，核算每月员工的工资； 2、负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利发放、员工解雇等； 3、协助公司领导处理公司的人事突发事件，例如员工纠纷、请假、工伤等； 4、协助营运做好餐厅人员保留和其他相关人事事务工作，员工入转调离流程手续办理； ​5、员工宿舍管理：租赁合同存档、租金、水电费管理、设备设施损坏保修； 6、完成其他人事相关工作及领导交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先； 2、了解国家及地区相关劳动法律法规及政策，熟悉企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具有良好的亲和力、服务意识、责任心、团队精神、服从性和执行力。

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岗位亮点 • 团队氛围融洽，配备导师指导，无经验也可迅速适应 • 深入参与招聘全流程，简历筛选、沟通协调、面试安排、数据分析全面实践 • 实习价值高，支持开具实习证明 • 工作时间朝九晚六，周末双休 你需要做——岗位职责 1. 负责日常招聘渠道维护，及时响应候选人咨询 2. 与候选人沟通求职意向，安排面试邀约并跟进流程，协助完成入职手续 3. 对候选人进行后续回访、意向激活及持续跟进 4. 整理、更新招聘相关数据，并完成基础性数据分析工作 5. 配合完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求 1. 统招本科在读，27届学生，人力资源类专业优先考虑 2. 每周出勤不少于3天，能保证连续实习3个月以上，可立即到岗者优先 3. 表达清晰，富有责任心，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏 4. 对招聘及人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经历者优先

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 一周五天 工作内容：负责人员招聘、培训组织、内外部沟通协调，以及资料整理、文件排版与编辑等相关事务 实习工资：1800/月 中午提供工作餐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

人事专员 1.包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游。 2.工作内容就是为公司招纳人才，哪个岗位有需求就招哪个岗位。500-6000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成6000) 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.上班时间: 早上11点--晚上八点 5.晋升机制好，发展前景好，权和钱是人的追求，可以晋升到人事主管，享受股东分红和团队效益。

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

广州市越秀区招水电

广州越秀招防火门维修

企业直聘聘小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作经验，直接入职试岗 1.长期正式工；8000元以上，每月10号发薪，节假日提前放假，带薪年假，年终奖，晋升空间大等福利待遇 16-45岁 2.短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3.坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4.宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5.公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

岗位职责： 1.负责，安装凉衣架，灯，卫浴，马桶，浴室柜家用电器的现场安装与调试工作 2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4. 处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5.配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程 2. 能独立完成登高作业，具备基本电工操作能力 3.服务意识强，沟通耐心，注重用户满意度 4.持有有效健康证及高空作业证者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘面试

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1: 负责公司人员面试、沟通测评、面试记录，协助筛选合适候选人，完成招聘相关工作。 2: 负责岗位发布、简历筛选、邀约面试、人员跟进，完成日常招聘工作。 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

1. 年龄23-50岁，学历不限，有电商客服、电话客服、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 有手机设备，能保证每日固定工作时长，工作时间自由 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 4. ，打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 5. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，可短期兼职

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任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电商客服、电话客服、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 家中具备稳定的网络环境、电脑/手机设备，能保证每日固定工作时长，按时完成工作任务，不随意缺勤、离岗。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 4. 熟悉基础电脑操作，会使用聊天软件、办公表格，打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 5. 工作认真细致，执行力强，遵守公司居家办公规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 6. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

轻松人事岗（氛围好，有带教，包住宿） 4-6K 我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、根据公司部门用人标准，确定人才画像，制定招聘计划，发布招聘信息，完成各团队招聘指标； 2、使用公司提供的账号筛选合适人才； 3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 4、建立和更新面试的人才储备库，优化候选人资源； 5、协助员工入职等其他人事行政工作。 【薪资福利】 1、实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100; 2、包住宿！新人入职带薪培训，系统化培训体系，完善的晋升机制； 3、节假日福利，生日福利，不定期团建！ 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，上六休一，固定周日休息。 【任职要求】 1、为人机灵会聊天，能够有效地进行线上邀约交流; 2、能够承担工作压力，保持工作积极性； 3、具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1. 负责客户线索的开拓，每日完成50个有效外呼任务，并成功添加4位客户微信 2. 承担客户线索后续维护工作，包含对接沟通、合同协商等环节 3. 推进项目执行进度，协同交付顾问，确保交付流程顺利实施 岗位要求： 1. 学历：本科 2. 实习时间：每周5天，持续3个月以上 3. 有1年以内电话销售或人力资源服务领域经验者优先 4. 熟悉客户开发及维护相关工作 5. 应届毕业生优先考虑，表现优异者提供转正机会 薪资福利： 1. 按日结算薪资，每日120元，月薪统一发放 2. 享有月度绩效奖金1000元 3. 项目交付达成后，可获得额外提成奖励 上班时间：8:30-17:30，周末双休

公益招聘会：[机智]主题：“穗工送岗职等你来”2026年残疾人及零工专场招聘活动时间：2026年14:00至17：00地点：广州市工人文化宫大院（广州市越秀区文明路65号）咨询热线：广州人才集团游娟

岗位提供转正机会，不接受短期实习； 实习薪资130元/天（未取得毕业证前按实习期执行），试用期三个月，转正后月薪5K，试用期月薪4.5K 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 【岗位方向：招聘或面试方向，具体分配将在面试后结合个人能力与公司实际需求确定】 福利： 1、可开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会，支持内部晋升（专员至管理岗） 3、提供带薪培训 4、发放节假日礼品 5、享受带薪年假5天 6、缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 主要职责： 1、配合开展招聘工作，如简历初筛、初面协调及候选人进度跟进； 2、参与员工入离职手续办理，包括资料整理与系统信息录入； 3、协助维护员工关系，负责新员工入职事务处理及员工档案管理； 4、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2、具备相关实践经验者优先 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4、熟练操作常用办公软件

工作地点：呼和浩特 包食宿 以下为核心职责： 1. 负责组织制定人力资源战略规划及招聘专项计划； 2. 统筹集团层面招聘方案的规划与实施推进； 3. 主导集团薪酬激励机制的设计与执行落地； 4. 推动集团绩效管理体系的搭建与实际应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、薪酬管理和绩效考核模块； 3. 拥有扎实的招聘实操积累，具备主导大型薪酬项目设计与实施的经历； 4. 情绪管理能力强，执行力突出；工作地：呼和浩特。包住宿

岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程（鱼泡合规） 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

430越秀小北登峰小学篮球固定周四下午15.30-17.00课时费150。