招募团队舞蹈培训教师 时间：每日3-4小时，月休4天，下午1点至5点间安排时段 培训项目：团体舞、齐舞、个人solo编排与指导 薪酬：面议

岗位内容： 1. 调研并开拓演员/模特资源市场，开展资源分析与整合，助力公司降低用人成本； 2. 对接演员/模特建立稳定合作，并统筹项目落地执行； 3. 协同拍摄、制片等相关团队进行沟通协作，保障项目有序推进； 4. 全程跟进项目实施进程，快速识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的谈判技巧、业务研判及市场开发能力； 2. 熟悉演员/模特行业生态，拥有广泛的业内人脉资源； 3. 性格沉稳务实，具有良好的团队配合意识与客户服务观念。

抖音直播舞蹈老师、负责新人培训、团播舞蹈教学 会创新、会编排、会团播行业流行的抖音热门舞蹈等 性格开朗、擅于沟通、积极负责、能教好主播各类舞蹈基础 负责指导的训练各团成员的舞蹈技巧 监督和评估团成员的舞蹈练习和表演 工作内容： 1、具体良好的舞蹈教学能力，能够根据学员需求制定教学计划 2、拥有出色的团队合作精神，能够与学员建立良好的沟通和互动 3、对舞蹈有热情，能够激发和培养学员

工作内容 1. 参与短剧、短视频及剧情类视频的拍摄，根据剧本要求完成角色演绎 2. 遵从导演现场调度，高效完成各镜头的录制任务 3. 协同团队完成化妆、造型、走位等前期准备工作 任职要求 1. 具备符合角色设定的外形气质，镜头表现力强，表演自然流畅 2. 工作态度端正，时间观念强，具备良好的职业素养和协作精神 3. 是否具备表演经验不限，对表演有热情者优先考虑 其他说明 工作时间灵活安排，薪资面议，有意者可直接联系沟通

一、招聘类型：全职/兼职/临时群演 二、拍摄题材：现代都市、古风仙侠、家庭伦理、穿越逆袭等新媒体短视频短剧 三、岗位要求： 年龄18-60周岁，男女不限 身体健康，无不良嗜好，遵守剧组纪律 新人零基础可培养，有表演经验者优先

我们服饰妆造全包，你只需负责洗脸。00后小团队，下午茶时间一起追剧闲聊，氛围轻松愉快！公司配备健身房、台球区，工作无KPI，只看收入表现。老板实力强、性格好，在这儿上班如同半退休生活，摸鱼赚钱两不误！ 【工作亮点】 0基础带薪培训：专业导师全程指导，从“手忙脚乱”到“节奏自如”轻松进阶！ 带薪轻松工作：每日跳舞6小时，其余时间自由安排，轻松数钱！ 肢体协调性差也不怕，照样达标上岗！（真的超简单） 1. 舞蹈表现力强者： - 既能演绎“科目三”的魔性舞步，也能驾驭“极乐净土”的柔美风格（不会？我们教你！） - 节奏感弱也没关系！公司声卡系统自带“智能节拍辅助”功能！ 2. 表情张力掌控者： - 跳舞时可哭可笑可翻白眼，只要观众喜欢就是王道！ - 社恐星人别担心！我们会助你从“面无表情”蜕变为“表情达人”！ - 颜值出众的“吸睛高手”可优先录用（老板确实偏爱美貌担当！） 【薪资待遇】 1. 保底月薪6k/10k：能力突出者薪资可面议，具体面试后确定 2. 每月休息4天，支持工资预支 3. 提供公寓式住宿（环境真心不错！） 公司配备： 《十佳青年领军舞者》舞蹈导师，一对一免费培训； 《白金导师普拉提》形体教练，免费指导训练； 《 private or studio 》表演课程导师，免费授课支持； 《中国服装设计师协会-资深会员》服装搭配师，免费搭配服务； 《职业彩妆师》化妆造型团队，专属定制形象； 以及部分服装与配饰支持。 嘉乐传媒，等你来发光！携手开启直播新篇章，书写属于你的精彩人生！

1. 参与各类影视及广告项目的现场拍摄工作。 2. 根据导演指导与剧本内容完成指定表演任务。 3. 协同主演及摄制团队高效推进拍摄进程。 4. 不断提升自身表演能力与镜头前的表现力。 感兴趣者请联系我们，期待你的加入！

工作内容：舞台团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋服装＋化妆，配备完善的基础设施，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配有空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可灵活调休，年假半个月可自行安排连休 3、接受零经验人员，面试通过后提供带薪上岗机会，全程无任何收费项目，免费进行专业培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出8-10分钟，日均演出4-6场，其余时间用于休息与排练 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，形象气质良好者年龄可适当放宽，年龄范围18-30周岁

达人孵化，协助运营完成直播的常态化开展、短视频的持续拍摄与发布。

岗位职责: 1. 参与各类舞蹈演出，展现个人艺术能力 2. 协同团队完成舞蹈动作设计与日常排练 3. 参与组织及执行相关舞蹈文化活动与现场表演 任职要求： 1. 热爱舞蹈，掌握基本的舞蹈技巧 2. 具备良好的沟通能力，能与团队协同合作 3. 身体协调性好，具有较强的舞台表现力

招聘扬州高邮一名水车司机，修高速公路水稳，工资5500长期，要求有经验赵

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扬州仪征招水电

舞蹈助教： 1、舞蹈室里协助主教上课 2、跟进上课学员签到 3、维护好舞蹈室卫生 4、本期学员培训完后，带领本期学员参加演绎活动

职责: 1. 教研教学：负责团播新人舞蹈集训、考核，制定提升计划，确保舞蹈功底与整齐度。 2. 热门编舞：紧跟平台潮流，改编/编舞易传播、互动性强的直播流行舞段。 3. 直播控场：直播现场实时指导、纠错，应对突发状况（忘动作、音乐卡顿），保障直播流程顺畅。 任职要求 1.舞蹈专业背景，1-3年教学经验，精通1-2种直播主流舞种。 2.敏锐捕捉热门流量元素，设计能上热门的直播舞蹈内容。 3.抗压能力强，性格活泼，擅长团队氛围调动 4.公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成 - 作息：月休4天。

招聘舞蹈演员，负责成人舞蹈兴趣班韩舞教学与舞台表演。 职位要求：能接受商演工作安排，无经验也可，学历不限，工作年限不限，年龄18-32岁。 工作内容：参与舞台表演及商业活动演出，根据安排完成舞蹈及演员相关工作。 薪资福利：综合薪资6000-8000元/月，固定底薪加演出费提成，次月23号发薪。提供社保、包住、包吃、月休四天，福利齐全，待遇优厚

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，带学员下店协助队长完成现场演出 公司有培训的，薪资在6000-8000元加提成，月休4天等

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 2. 负责客户与公司之间的对接，确保双方信息同步、沟通顺畅。 3. 通过线上方式联络客户，确认到访时间，并完成接待安排及相关后续事宜。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励。 2. 缴纳五险，提供节日礼品，定期组织团队建设活动。 3. 奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。 综合收入6-10k，上不封顶 上班时间： 9:00--18:00，午休时间：11:50-13:20，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求: 从事艺术品拍卖行业，具备良好的学习能力和沟通表达能力

职位详情 岗位职责： 1.负责日常游戏直播，活跃直播间氛围 2.积极与直播间观众互动，解答游戏疑问，维护粉丝关系，提升直播间人气 3.配合运营团队完成直播规划 4.遵守直播规范，保持良好直播状态，完成既定直播 时长要求 任职要求： 1.性格开朗外向，表达能力强，有梗有趣，镜头感好，愿意主动和观众互动 2.能稳定开播，全职保证每日直播时长，兼职保证每周直播时长 3.无不良直播嗜好，遵守直播规则，责任心强，有团队配合意识 4.有无直播经验均可

扬州急聘救生员！旺季高薪短期捞金5.28-6.20时薪28元，后期19元/小时月保底6000+，多劳多得上不封顶包吃包住，工资按时发放绝不拖欠早9:30-21:30，午休2小时不累人水上乐园泳池岗，名额有限招满即止电话：

岗位内容： 1. 策划并实施高效的人才引进方案，确保岗位需求及时达成； 2. 负责面试组织、录用入职等全流程招聘工作，并持续优化招聘执行环节； 3. 维护企业品牌形象与团队文化建设，提升公司的行业认知度与社会声誉。 任职要求： 1. 具备一年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经历者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试设计等相关专业技能； 3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘方式及工具，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和长远规划意识。

招聘：体育老师薪资：2500元以上有教师资格证书，有教师工作经验者优先。薪资面谈。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘及竞品分析等支持性工作 5. 遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，对消费趋势与用户心理有一定敏感度 3. 具备基础控场能力，能独立完成单场直播全流程 4.学习能力强，愿意接受反馈并持续优化直播效果 5.无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力的新媒体爱好者加入

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景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。