款式简单

岗位职责： 1.承担全屋定制产品的设计任务，确保方案满足客户个性化需求并贴合当前市场潮流； 2.制作产品效果图，保证视觉呈现精准体现设计构思与产品核心亮点； 3.完成设计拆单流程，确保设计方案可顺利对接生产环节并准确落地。 任职要求： 1.热爱全屋定制行业，具备较强的需求理解能力，能准确把握客户意图； 2.拥有良好的创意能力与美学素养，可独立推进并完成各项设计工作； 3.精通相关设计工具，具备高效完成设计绘图及效果图制作的技术能力。

岗位职责： 1、按时预约客户并完成上门量尺、复尺工作，依据客户需求及专业判断在规定时限内出具设计方案； 2、协同销售人员与客户确认最终方案，并参与价格沟通及合同签订流程； 3、跟踪订单安装进度，及时协助安装人员处理现场出现的技术或设计问题； 4、确保设计服务按期保质交付，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司设定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业； 2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验； 3、精通酷家乐设计下单、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 岗位优势： 1、总部直营门店，属诗尼曼编制，晋升机制透明，总部直招提供资源支持，可共享诗尼曼培训体系资源。 2、底薪+高额提成+高绩效奖励，薪资稳定按时发放，缴纳五险，无需自主拓客，专注订单转化与服务。

负责百安居直营门店内欧派品牌全屋定制家居的设计任务，完成测量、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。 技术/软件要求：熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具，具备独立出效果图能力。 需拥有家居建材领域相关设计经验，善于洞察客户需求，提供个性化定制设计方案，熟悉各类设计软件操作，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+交通补贴+绩效奖金+业绩提成，综合收入8-15K，月均下单金额20-50W，优秀设计师月薪可达30K以上。入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责： 1.统筹设计部门日常运作，承担组织、规划、协调及监督执行等相关管理工作。 2.搭建企业宣传物料的设计规范体系，主导品牌视觉风格与品牌应用手册的制定与落地。 3.负责公司线下展会所需的宣传资料及展台布局图的整体创意设计。 4.推进并完成全年品牌推广活动中线上线下的各项视觉设计工作。 5.带领设计团队，持续提升成员专业能力与创新思维水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达艺术设计相关专业优先。 2.拥有5年以上设计领域工作经验。 3.具备出色的组织、计划、协调与推进执行的管理能力。 4.对设计潮流趋势具有敏锐感知力，能有效结合实际项目进行创新应用。

家具图纸

设计师 有全屋定制、2年以上整装经验。熟用柜柜，三维家或者酷家乐等设计软件 薪资福利:月薪5500元 招工人数:2名 生产工 有全部定制。两年以上整装经验，熟悉操作封边机。 薪资福利：面议 工作地址:番禺区新造镇崇德村新化街10号10

岗位职责： 1.负责办公家具、餐厅家具、整屋家具等项目的方案设计与落地执行； 2.运用AutoCAD、三维家等设计工具完成家具效果图及施工图纸的绘制，具备独立出图能力； 3.与客户进行有效对接，准确把握需求，提供专业的设计方案讲解与沟通支持； 4.对设计项目全过程进行进度管理与质量把控，确保项目顺利推进； 5.积极参与团队内部协作与技术交流，助力提升整体设计能力。 任职要求： 1.具备家具设计相关专业背景； 2.精通AutoCAD等常用设计软件，可独立完成效果图与施工图制作； 3.拥有良好的方案表达能力和团队合作意识； 4.能够独立承担家具设计项目的全流程工作； 5.工作认真负责，积极主动，适应一定强度的工作节奏； 6.熟练使用粤语进行客户沟通，懂英文者优先录用。 以上为本岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人踊跃申请，我们期待您的加入。

完成量房任务，并为客户定制全屋整体方案，确保设计工作高质量、高效率按期交付

年龄40岁左右，热爱衣柜设计，会做效果图，善于沟通，有耐心，有责任心。

找裁床两名，大墩大道135号2楼，电话

坐班普工 工作地址:虎门怀德振亮电子厂 80%长白班部门 员工打卡17元()，月工时300到380 装配，打包装，测试，焊锡 16-45岁，必须本人证件【】

长白班普工 工作地址:虎门怀德振亮电子厂 长白班 装配，打包装，测试，焊锡

新年招聘 拉双针兼三针边布 、打阻、 投碗、订里布碗 剪车间 剪线头 厂在占苏学校旁边

高端酸奶卡士招聘 职位：临促 工作地点： 1⃣环宇城沃尔玛（礌岗地铁A出口） 要求：年龄18到55岁，积极主动，责任心强，敢于大声叫卖，有销售经验者优先。 临促：长期临促、周末、连档。150元/天（12:00-21:00） 有意者联系电话或！非诚勿扰！ ☎联系电话：（同步） 联系人：邹小姐

沙发放样师傅 招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 跟踪打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题，保障产品品质与交付时效 5. 整理设计资料库，持续积累标准化部件、材质与工艺规范 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max或SketchUp、V-Ray等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能平衡功能性、美观性与实用性 4. 沟通协作能力强，责任心强，有项目全流程跟进经验者优先 5. 学历不限，家具设计、工业设计、环境艺术等相关专业背景优先

效果图，CAD图纸，沟通方案

我们是一家工作氛围轻松，潜力大的公司，我们诚聘能力强，责任心强负责设计部。薪资待遇优越。

我们是全屋定制厂，高薪聘请设计师，负责设计部

一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、及时接听与转接电话，妥善处理来电咨询，重要事项准确记录并迅速传达至相关人员，确保信息无遗漏、无延误。 2、规范执行客户来访接待流程，做好基本咨询与引导工作，严格遵守公司接待服务标准，展现良好职业形象。 3、负责员工考勤数据的统计核算、系统上传及签字确认工作，确保考勤结果真实准确。 4、全面管理人事基础事务，包括员工入职、劳动合同签订、转正、晋升/调岗、离职办理，协助处理劳动争议，维护人事档案完整有序。 5、按周期（周/月）汇总人事相关数据，并开展基础分析，为管理决策提供支持。 6、组织新员工入职培训，同步完成培训资料的收集、整理与归档。 7、统筹行政物资及固定资产的采购、调配与日常管理，负责行政类单据的归集与报销流程。 8、管理员工宿舍安排，涵盖入住、退宿手续办理，定期开展宿舍卫生与安全检查，登记住宿信息。 9、监督办公区域环境卫生与绿化养护，定期巡查清洁状况，确保环境整洁舒适。 10、策划并落地实施公司各类文化体育活动，提升团队凝聚力。 11、起草并发布公司内部各项通知，确保信息传递及时、准确。 12、管理知识产权事务，持续更新商标、专利、软件著作权等台账，跟进申请进度、续费及维护工作。 13、对接研发部门产品认证需求，收集整理认证材料，跟踪认证进展，定期更新认证台账。 14、办理员工签证事宜，负责签证材料的准备与归档。 15、为出差人员预订机票、酒店，保障出行顺利。 16、协调办公区域设施维修与日常维护，确保办公环境正常运转。 17、配合消防安全管理工作，定期检查灭火器、消防栓等设备，记录隐患排查与整改情况，更新消防台账，组织安全培训与应急演练。 18、根据实际工作需要，主动协调解决日常事务性问题，保障各项工作高效推进。 19、在授权范围内审核相关文件与流程，确保操作合规、流程规范。 20、依据公司管理制度，完成文档的编写、整理与归档，保证资料齐全可查。 21、服从上级工作安排，高质量完成交办的其他任务，助力整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定活动策划经历，通过英语四级或以上水平，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱行政岗位工作，能适应阶段性加班。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利丰厚 4、部门活动丰富多彩 5、体育活动趣味十足 6、每日下午茶丰富可口 7、建立完善的晋升机制 8、实行一对一导师带教 9、工作氛围轻松融洽 10、同事友善，领导超NICE

45-55岁阿姨，住金海华府附近，派单一天7小时

双休双休，不加班，工作轻松，薪资待遇高，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取工作时间:8:50-12:0013:15-18:15双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800-4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多丰富课程、精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化,年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理,阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责 1、负责店日常检查监督，统筹店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工乍经验优先; 形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意 识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟 练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗 玉力和组织协调力。

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

岗位职责： 根据业务部门需求，独立负责岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、录用跟进及入职手续办理等全流程工作。 任职要求： 1、年满18周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具有一年以上招聘工作经验者优先，尤其欢迎有金融、客服、电销等领域招聘背景的候选人； 3、熟练掌握基础电脑操作，无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期三个月，无责任底薪3k+绩效奖金+五险一金； 朝九晚六，大小周休息，每月休息6-8天； 提供丰富的团队建设活动与融洽的企业环境，包含聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等； 全程在办公室内办公，无需外出，不涉及销售任务，入职前由专业主管带教培训。

工作内容: 1、接待来访客户，提供优质服务; 2、熟练使用办公软件，沟通能力强，有团队精神; 3、维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识; 2、能够有效处理前台日常事务; 3、具有相关工作经验，能够迅速适应工作环境。 本工作不招兼职，暑假工 1、免费提供食宿 2、早班8:00-17:00;中班15:00-22:30;晚班17:00-22:30 3、月休4天 员工福利 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 包吃 节日福利

岗位职责： 1、负责新加盟门店的空间规划与样柜方案设计 2、完成设计方案的可视化效果图制作 3、编制设计类培训资料，并参与培训执行 4、配合完成订单相关的设计支持工作 任职要求： 1、熟练掌握CAD、三维家等设计工具及常用办公软件 2、了解定制家具产品结构，熟悉板材、材料及五金配件应用 3、掌握室内装饰材料特性及相关施工工艺标准 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识 5、具有不锈钢定制家具项目经验者优先考虑

不接受短期！！！不接受暑期！！！！ 一、岗位职责： 1. 负责客户资料的归集与整理，初步判断客户资质是否满足银行相关要求。 2. 配合部门负责人安排客户上门时间，并协调销售团队进行后续洽谈。 3. 为客户解答资金方面的疑问，提供专业咨询服务。 4. 工作地点固定，无需外勤 二、职位要求 ******，性别不限，欢迎无经验者及应届毕业生投递，沟通表达清晰，普通话流利； 可提供实习证明及三方协议！！！ 三、公司待遇 1、基础薪资+阶梯型高提成+绩效奖励（上不封顶，付出越多回报越高） 2、办公地点位于珠江新城甲级写字楼，环境舒适，配备丰富团队活动——每月组织团建，不定期开展周边出游 公司福利：每周供应下午茶，月度团建含广州周边短途旅行 上班时间：9:00～19:30（含2小时午休），每月休息6天，采用大小周休假制度