武汉黄陂区招工作人员2名:要求:年龄40岁以内
4000-5000元/月
其他物业人员社保餐补1-2人月结全职
招工作人员2名:要求:年龄40岁以内,学历专科及以上,具备一定的沟通组织协调能力,有物业相关工作经验优先。工资待遇:3500-4000元/月,也可面谈,买社保,周末双休。工作地址:武汉长江新区政务服务中心。
汽车市场招聘物业经理1名7千+
6000-8000元/月
物业经理社保餐补1-2人月结
有3年以上同岗位经验;有物业经理证,有消防安全和工程经验丰富者优先;善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间:8:30-17:30,7小时工作制,单休,节假日休息工作地点:硚口长丰大道
孝感汉川市楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成,年龄在45岁至55岁有沟通能力
2000-3000元/月
其他物业人员餐补包吃1-2人月结全职
楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成,年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了
宜昌招聘物业经理
3000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
项目经理月薪3000-5000元。年龄20-45岁,大专及以上学历,沟通能力强,有两年同行业岗位经验薪资福利:缴纳社会保险招工人数:2名
水电工保安保洁管家巡查电梯管理员
公司名称:利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一:客服管家若干名薪资待遇:面议,面试优秀者,待遇从优。要求:年龄20-35岁之间,负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理,完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二:水电工1名薪资待遇:面议要求:1.高中以上学历,吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬,有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00, 14:00-18:00,月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验,可做储备主管。 招聘岗位三:保安若干名薪资待遇:面议要求:年龄58岁以下,身高165cm以上,身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间:白班7:00-19:00, 夜班19:00-7:00,月休3天,半月一倒班,节假日加班补贴。招聘岗位四:保洁若干名薪资待遇:1900-2000元/月要求:年龄58岁以下,负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作,具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间:7:30-11:30, 13:00-17:00,月休6个下午半天,节假日加班补贴。联系方式:林总监地址:利川市南环大道四季未来城物业办公室
物业经理(副总助理、项目经理)
5000-10000元/月
物业经理11-20人月结全职
【副总助理任职要求】:1、30-45岁之间,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件;2、5年以上项目独立运营管理经验(场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主);3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力;4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】:1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理,制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行;2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况,听取公司及甲方的意见和要求,并在规定期限内落实执行;3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会,检查项目重要工作及落实情况,布置工作任务,并定期将向上级汇报工作完成情况;4、定期对区域内项目部进行巡查,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,关注关键区域或重点环节,发现问题及时协调并解决;5、发生紧急事件时,立即组织区域人员进行处理,按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告;6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式,可分专业和具体事项),培训有记录;7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分,并对其的工作质量进行监督、检查、评定,完成定期考核工作做到考核有依据;8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控;9、负责项目部多种经营开展创收,做好项目成本运营平衡;10、全面负责管理区域的安全生产工作,组织各项目定期开展安全生产培训,完善安全生产制度并落实安全生产责任;11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先;可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程;3、结合项目部业态特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系;5、组织制定项目部年度工作计划,审批各部门的年度工作计划;6、维护内外部的各种客户关系,对物业服务工作进行抽查;7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动;8、完成经营管理目标,负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成;9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业行业相关证件;2、半年以上物业管理工作经验,认同并热爱物业行业,具有较好的服务素养;3、退伍军人或党员优先;可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序,环境,工程,客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况,制定管理计划并监督落实,确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作;5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。
十堰张湾区招聘:普工5名要求:男女不限
5000-6000元/月
普工免费培训包吃3-5人月结
招聘:普工5名要求:男女不限,50岁以下,能吃苦耐劳待遇:保底3000+计件工资,多劳多得,上六休一,包吃住,交社保地址:红卫方山大力王起重机院内有意联系电话
保洁保安绿化环卫工人
【招聘】怡家园物业服务公司招聘行政人员、物业主任、保洁员绿化工等,具体要求如下:①招聘条件及工资待遇:1️⃣行政人员:1名,大专及以上学历,熟练运用办公软件(Excel,Word、PowerPoint等),会开车,工作认真负责,积极主动,善于沟通交流!工资标准:3000-3500元/月,缴纳社会保险;2️⃣物业主任:1名,大专及以上学历,熟练运用办公软件(Excel,Word,PowerPoint等),会开车,工作认真负责,积极主动!工资标准:3500-4000元/月,缴纳社会保险;3️⃣物业客服:2名,大专及以上学历,熟练运用办公软件(Excel,Word,PowerPoint等),会开车,工作认真负责,积极主动,工资标准:3000-3500元/月,缴纳社会保险!4️⃣保洁员:15名,年龄60-65周岁,工资标准面议。5️⃣扫雪车司机:2名,B照以上驾照,熟练掌握装载机和滑移车,懂维修,工资标准面议。 6️⃣维修工:2名,会开车,熟悉物业水电暖和杂活维修,懂电焊机和切割机,会家庭维修,工资面议!7️⃣保安:2名,工资标准:2600元/月!②咨询电话:
洛阳急招物业经理
3500-5000元/月
物业经理月结
物业经理年龄40岁以下,责任心强,细心耐心,有3-5年的工作经验,大专学历(能力或经验多的可适当放宽为高中学历)。管理小区一切相关事件,积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元(能力强着可适当上涨)
物业经理月结
招聘:物业项目主管薪资:5000元以上/月工作地点:西安市n岗位职责:n1、参与制定物业管理实施方案,监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施。n2、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程,审核各项目区域的养护维修计划。n3、督促检查各项目区域工程管理、安全教育和业务培训、技术指导。n4、负责协调各项目区域工程技术力量、工作任务分配。n5、完成上级领导分派的其他工作任务。联系人:王老师
水电工
物业工程员(水电工)3000-4000元/月,具体面议日常报修单处理,入户上门维修,解决业主报修难题;对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;对值班期间发生的问题及时上报或处理;所有设施设备的巡视检查等;执行、参加公司临时委派的任务。1-3年工程维修工作经验,有相关操作证人员优先考虑,熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验;具有设备设施的维护、保养、检修工作经验55岁以下,有电工证
综合维修工月结
招聘:万能工薪资:4000元以上/月负责酒店设施的日常维护和紧急维修工作。检查和维修电气、管道、暖通空调等系统。响应客房维修请求,确保客户满意度。定期进行设备和设施的检查。联系人:吴老师
物业行政客服
3000-5000元/月
其他物业人员包吃社保高温补贴月结全职
1、执行定时和不定时责任区域巡逻,维护区域内正常秩序,包括治安、消防、清洁卫生、公共设施不受侵害、损失,发现异常及时处理并报告;2、公建项目,不需要催收物业费。3、定期与甲方沟通汇报工作。职位要求:1、大专以上学历;2、年龄35岁以内;3、具备一定的组织、协调、沟通能力; 4、有责任意识,进取心强,能接受各项挑战与成长压力;
物业客服管家
4000-6000元/月
其他物业人员管家包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访,提高满意度;2.负责对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现问题及时进行处理;3.负责整理业主缴费明细,及时催缴物业费;4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格:1、统招本科学历,有相关工作经验优先;2、熟练操作office办公软件;3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作,敬业,能承受一定压力。
招聘白班双休4000轻松好工作
4000-5000元/月
管家包住保险6-10人月结全职
需求岗位:物业运行部管家助手人员画像:、45岁左右,无硬性需求相关资质证件(熟悉基本电力、暖通优先录用)岗前会统一培训+老带新,熟悉上手基础维保工作时间:长白班,朝九晚六,正式运营后会产生晚班班次,但当月工时不超法定用工时长(具体以排班为准)福利待遇:4K/月不提供吃住,国定假期正常上班,薪资按当地最低薪资的三倍主要工作:协助站长管理站点运行服务工作,按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作,保证设备安全运行、生产平稳运行,如实填写各种原始记录,及时上门服务处理工单,做到公司放心、用户满意
武汉汉阳学校物业招长期工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管包住包吃社保高温补贴1-2人月结
上班时间:8:00-17:30需具备高压证包中、晚餐,需住校(提供一室一厅一厨一卫房),处理临时突发事件。职责范围:1、在领导的带领下,负责工程维修部日常管理工作;2、负责项目设施设备的维修,保养计划及实施工作;3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用,维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理;4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报;5、督促和检查园区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术方面的指导;6、负责每月对工程人员进行培训,并对其工作进行考核;7、领导安排的其他工作。
物业客服管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家包住社保保险高温补贴餐补3-5人月结全职
1.对接业主,负责处理业主反馈的问题,收取物业费。2.入职缴纳武汉社保,朝八晚五,月休四天(节假日有假)3.抗压能力强,有较强沟通能力,有物业工作经验优先。
其他物业人员综合维修工
十九、办公楼急招(公正路附近)物业工程员 任职资格:60岁以下,身体健康,认真负责。薪资待遇:3500-4000元/月 月休4天,包吃 工作地址:武昌区公正路附近联系电话:
招管家3500-4000月休6
3500-4000元/月
管家社保1-2人月结
招物业管家1名,工资3500-4000,月休6天,买社保,上班时间8:30-12:00,13:30-17:30,工资压1.5-2个月,例4月工资6月中旬至下旬发放,此时间段工资肯定正常发放的,请放心,每月有大概6天值班,值班时间12:00-13:30,17:30-18:00,电话:,地址长宁实验小学对面,欢迎附近宝妈前来应聘(御湖半岛、昊天山水城、长宁太和、长宁锦园、凤凰山花园)附近优先
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