岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类行业）者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长 工作地址:万达店：秀英区海榆中线万达广场三楼中庭；南海城店：龙华区南海大道115号友谊·南海城四楼；海甸店：美兰区 海甸岛三西路肯德基coco旁；鹏辉店：美兰区海甸岛和平大道20号一楼外场铺位；中免店：秀英区西秀镇海口国际免税城B1-D20号；昌茂店：龙华区南沙路17号昌茂牡丹园40号铺面一层；骑楼店：美兰区海口骑楼老街；白沙店：白沙县牙叉镇牙叉路南侧及方亮路西侧白沙欢乐城；琼中店：琼中县营根镇海榆路 396 号房一层；五指山店：海南五指山通什镇越丰路店 早晚班班次，营业时间8:30-23:30，周一至周四工作8小时制，周五至周日工作8.5小时制 基本工资3000+绩效1200+餐补300+全勤100+提成，综合薪资4000-5000，试用期3个月 一金餐补300+全勤100 学习并掌握门店每一个基础岗位标准操作；学习并通过值班店助考核鉴定；协助片区督导管理/维护门店日常事务；做好上传下达工作，严格监督/执行公司政策；带领门店伙伴举手示意接待顾客，提供物超所值的服务；带领门店伙伴做好外围揽客、地堆等方式推进门店销售；做好班前计划班次内容，班中维护门店流程，班后填写报表汇报工作；以身作则，维护薇薇安门店政策营运秩序，处理门店客诉，学习并掌握门店每一个基础岗位标准操作；学习并通过值班店助考核鉴定；协助片区督导管理/维护门店日常事务；做好上传下达工作，严格监督/执行公司政策；带领门店伙伴举手示意接待顾客，提供物超所值的服务；带领门店伙伴做好外围揽客、地堆等方式推进门店销售；做好班前计划班次内容，班中维护门店流程，班后填写报表汇报工作；以身作则，维护薇薇安门店政策营运秩序，处理门店客诉，有一年及以上门店店长管理经验；海口门店店长要能接受海口任意其他门店调动

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一 店长岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（可以培养） 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 工作地点：海口市龙华区吾悅广场下沉广场麦唱歌厅。 。 二、店员职责：主要负责指导顾客下单，处理现场情况，清理卫生。

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一、职位及要求 1、岗位：奶茶店店员/店长 2、岗位要求： A、身体健康、五官端正、形象好、有耐心； B、有责任心，服从领导，能够胜任岗位工作； C、有餐饮、奶茶店工作经历优先。 二、工作地点、时间、福利待遇 1、工作地点：商场宿迁店； 2、工作时间：与商场经营时间同步，上班时间9小时； 3、福利待遇：基本工资、全勤奖、餐补、交通补助、业绩提成、节日福利。 三、联系方式 吴先生

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岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

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海南三亚招聘沐足、SPA（技师） 有意从事沐足、SPA行业能吃苦服务意识强（生手也可以有老师手把手教学） 招聘Spa技师，沐足技师各5位，月入15000-30000 帮忙介绍了，送上茶水费 客流稳定质量好 店内环境好包吃包住 致富热线微信同号

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