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岗位职责： 1. 根据个人时间灵活选择兼职或全职岗位，涵盖配送、客服、促销、数据录入、仓储分拣等多种类型 2. 按岗位要求完成当日工作任务，确保工作质量与时效性 3. 遵守用工单位规章制度及安全操作规范，服从现场管理安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，配合完成岗前培训与基础考核 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应不同工作环境 2. 时间灵活，可接受排班制或按需上岗 3. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，责任心强，踏实肯干 5. 有相关经验者优先，接受应届生及零基础求职者

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识